Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Информация о работе
Подробнее о работе
Гражданская служба организация и прохождение
- 71 страниц
- 2021 год
- 4 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
......
Объектом исследования выступают общественные отношения в сфере государственной гражданской службы, а также рассматривается ряд как теоретических, так и практических вопросов, связанных с поступлением на гражданскую службу и прекращением служебных правоотношений, дисциплинарной ответственностью гражданских служащих.
Предмет исследования представлен нормами законов и подзаконных нормативно-правовых актов в области гражданской службы, регулирующими порядок поступления на гражданскую службу, прекращение гражданской службы, привлечение гражданских служащих к дисциплинарной ответственности, а также постановлениями и определениями Конституционного Суда РФ, обзором судебной практики, утвержденным Президиумом Верховного Суда РФ, научной, учебной, учебно-методической литературой по рассматриваемой и смежным проблемам.
Цель исследования: определение сущности государственной гражданской службы, ее особенностей и принципов, рассмотрение проблем в процедуре поступления на гражданскую службу и правовом регулировании прекращения гражданской службы, дискуссионных и проблемных аспектов в области дисциплинарной ответственности гражданских служащих, а также выработка предложений по решению выявленных проблем и совершенствованию законодательства о государственной гражданской службе. Задачи исследования:
1. Выявление общих признаков государственной и государственной гражданской службы, а также специфики гражданской службы.
2. Определение сущности государственной гражданской службы на основе анализа существующих в научной литературе подходов.
3. Рассмотрение принципов организации и прохождения гражданской службы;
4. Выявление проблем в правовом регулировании поступления на гражданскую службу и выработка предложений по их решению;
5. Анализ юридической природы служебного контакта как основы государственно-служебных правоотношений. Определение соотношения служебного контракта и трудового договора.
6. Изучение проблем правового регулирования прекращения гражданской службы;
7. Анализ существующих в научной литературе подходов к пониманию дисциплинарной ответственности гражданских служащих и разработка на основе проведенного анализа определения понятия «дисциплинарная ответственность гражданских служащих». Определение соотношения дисциплинарной и административной ответственности гражданских служащих.
........
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………....
ГЛАВА 1 Сущность государственной гражданской службы…………………
1.1 Государственная гражданская служба: определение и ее особенности……...
1.2 Принципы организации и прохождения государственной гражданской службы……………………………………………………………………………...
ГЛАВА 2 Процедурные аспекты государственной гражданской службы…
2.1 Правовое регулирование поступления на государственную гражданскую службу……………………………………………………………………………….
2.2 Служебный контракт – основа государственно-служебных правоотношений..
2.3 Прекращение государственной гражданской службы……………………….
ГЛАВА 3 Дисциплинарная ответственность как способ обеспечения служебной дисциплины………………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу
67 источников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
