Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Трудовой договор как основа социальных и трудовых гарантий

  • 52 страниц
  • 2022 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

Verona1

Инженер-геодезист камеральной группы

5000 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы заключается в том, что в условиях современной рыночной экономики характер трудовых отношений между работниками и работодателями становится все более сложным, принципы их изменения в строительстве и причины установления, изменения и, соответственно, прекращения этих отношений неизвестны. Существует много нарушений прав трудящихся в трудовых отношениях, вызванных как низкой правовой культурой работодателей, так и несовершенством законодательства.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение видов трудового договора, правовых аспектов, предусмотренных действующим законодательством, порядка их прекращения, выявления наиболее проблемных вопросов и разработки предложений для их решения.
Для реализации поставленной цели выпускной квалификационной работы поставлены следующие задачи:
- рассмотреть, понятие и правовую природу трудового договора по законодательству Российской Федерации;
- рассмотреть определение и стороны трудового договора;
- проанализировать содержание трудового договора;
-представить характеристику отдельных видов трудовых договоров в зависимости от трудовой функции и особенностей условий труда;
-рассмотреть срочные трудовые договоры;
- рассмотреть характеристику отдельных видов трудовых договоров в зависимости от специфики трудовой функции.
Объектом исследования выступают - общественные отношения, регулирующие трудовые отношение и порядок заключения трудового договора.
Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие порядок заключение трудового договора.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6
1.1 Понятие трудового договора и его особенности 6
1.2 Стороны трудового договора 12
1.3 Основные требования к трудовому договору 20
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ПО ЗАКЛЮЧЕНИИ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 29
2.1 Гарантии при заключение трудового договора 29
2.2 Гарантии при расторжение трудового договора 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 48

Специальность: Право и организация социального обеспечения

Тема трудовой договор как основа социальных и трудовых гарантий
Работа не загружена в кольцо вузов по вузовской системе 50%.

Источники
Нормативные и иные официальные документы
Опубликованные

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2020. – № 4. – Ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197- ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации.– 2002. – № 1. Ч. 1. – Ст.3
3. О занятости населения в Российской Федерации: закон РФ от 19 апреля 1991г. № 1032-1 // Собрание законодательства Российский Федерации ̶ 1996. ̶ №17. ̶ Ст.1915
4. Федеральный закон от 12 декабря 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства Российский Федерации. ̶ 1996. ̶ №3. ̶ Ст.148.
5. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» // Собрание законодательства Российской Федерации. ̶ 1999. ̶ №29. ̶ Ст.3702.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. №1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»//Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2014. .̶ №3. ̶ Ст.505.


Научная и учебная литература

7. Балицкий, К.С. Влияние доктрины трудового права на формирование законодательной дефиниции понятия «трудовой договор» / К.С, Балицкий // Российское право: образование практика наука. - 2017. - № 3. - С. 41 - 45.
8. Белозерова, К.А. Значение термина «деловые качества» для определения пределов усмотрения сторон трудовых отношений при приеме на работу / К.А. Белозерова // Рос. юстиция. - 2016. - № 12. - С. 13.
9. Кива-Хамзина, Ю.Л. Гражданско-правовой договор об оказании услуг: особенности регулирования / Ю.Л. Кива-Хамзина // Экономика и политика. – 2017. – № 1 (9). – С. 31-33.
10. Кива-Хамзина, Ю.Л. Трудовой и гражданско-правовой договоры: точки соприкосновения / Ю.Л. Кива-Хамзина // Актуальные проблемы современной науки, техники и образования. - 2019. - Том. 10. - № 2. - С. 47-50.
11. Малицкий, В.П. Проблемные аспекты изменения трудового договора в одностороннем порядке (по инициативе работодателя) / В.П. Малицкий // Тенденции развития науки и образования. - 2019. - № 48-4. - С. 32-36.
12. Мелешенко, Н.Т. Сущность испытательного срока как условие трудового договора / Н.Т. Мелешенко // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Право. - 2019. - № 2 (58). - С. 109- 117.
13. Онищенко, В.В. К вопросу о свободе трудового договора и ее границах / В.В. Онищенко, Р.Г. Хугаев // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Юридические науки. - 2017. - Том. 3 (69). - № 4. - С. 168-173
14. Пантелеева, А.А. Разграничение трудового и гражданско-правового договора: позиция Верховного суда / А.А. Пантелеева // E- SCIO. - 2019. - № 5 (32). - С. 145-150
15. Попов, С.В. Проблема разграничения трудового и гражданско-правовых договоров: теоретический аспект и судебная практика / С.В. Попов, К.И. Коваленко, В.Ю. Заболотный // Синергия науки. - 2019. - № 35. - С. 436-444
16. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. А. В. Касьянова. Ф. Н. Филиной. – М. : ИД «ГроссМедиа» : РОСБУХ, 2014. – 1266 с.
17. Потапова, Н.Д. Об особенностях метода трудового права / Н.Д. Потапова // Труд и социальные отношения. - 2014. - № 4. - С. 100.
18. Рубанова, Н.А. Актуальные вопросы обеспечения законности при исполнении лицензиатом лицензионных требований / Н.А. Рубанова // Экономика и политика. – 2013. – № 6 (6). – С. 168-173.
19. Рубанова, Н.А. Контроль и надзор в процедуре лицензирования ВПО / Н.А. Рубанова // Актуальные проблемы со временной науки, техники и образования. – 2012. – Т. 2. – № 70. – С. 280-282.
20. Рычѐва, М.А. Трудовой договор / М.А. Рычева // Медицинский совет. - 2013. - № 6. - С. 8 - 10.
21. Сороколетова, М. А. Договор личного найма как прототип современного трудового договора: экскурс в историю / М.А. Сороколетова // Евразийский союз ученых. 2015. - № 4–9. - С. 130–132.
22. Сойфер, В.Г. Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений / В.Г. Сойфер // Законодательство и экономика. - 2015. - № 19.
23. Субботина, Е.В. Критерии установления пределов осуществления субъективных гражданских прав / Е.В. Субботина // Вестник Магнитогорского государственного технического университета им. Г.И. Носова. – 2010. – № 3. – С. 81-84
24. Федорцова, В.А. Правовая природа трудового договора / В.А. Федорцова // Дневник науки. - 2019. - № 2 (26). - С. 53.
25. Черненилова, Ю.С. Исторические основы становления института трудового договора / Ю.С. Черненилова // Российское право: образование, практика, наука. - 2019. - № 2 (110). - С. 68-75
26. Шапкин, В.Г. Юридическая природа трудового договора в период становления промышленного права / В.Г. Шапкин // Интеграция наук. - 2018. - № 5. - С. 89.
Интернет-ресурсы
27. Решение Верховного суда Республики Карелия от 01.09.2015 г. № 33-3390/2015 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).
28. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Карелия от 22.05.2014 г. №33-782/2014 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).
29. Решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 11.03.2016 г. № 2-192/2016 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. (дата обращения 09.03.2022).
30. Решение Промышленного районного суда Смоленской области от 12.01.2016 г. № 2-376/2016 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. (дата обращения 09.03.2022).
31. Решение Железнодорожного районного суда Рязанской области от 09.12.2015 г. № 2-2462/2015 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).
32. Решение Домодедовского городского суда Московской области от 05.11.2015 г. № 2-3049/2015 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).
33. Решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 07.09.2015 г. № 2-6996/2015 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Актуальность темы заключается в том, что в условиях современной рыночной экономики характер трудовых отношений между работниками и работодателями становится все более сложным, принципы их изменения в строительстве и причины установления, изменения и, соответственно, прекращения этих отношений неизвестны. Существует много нарушений прав трудящихся в трудовых отношениях, вызванных как низкой правовой культурой работодателей, так и несовершенством законодательства.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение видов трудового договора, правовых аспектов, предусмотренных действующим законодательством, порядка их прекращения, выявления наиболее проблемных вопросов и разработки предложений для их решения.
Для реализации поставленной цели выпускной квалификационной работы поставлены следующие задачи:
- рассмотреть, понятие и правовую природу трудового договора по законодательству Российской Федерации;
- рассмотреть определение и стороны трудового договора;
- проанализировать содержание трудового договора;
-представить характеристику отдельных видов трудовых договоров в зависимости от трудовой функции и особенностей условий труда;
-рассмотреть срочные трудовые договоры;
- рассмотреть характеристику отдельных видов трудовых договоров в зависимости от специфики трудовой функции.
Объектом исследования выступают - общественные отношения, регулирующие трудовые отношение и порядок заключения трудового договора.
Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие порядок заключение трудового договора.

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6
1.1 Понятие трудового договора и его особенности 6
1.2 Стороны трудового договора 12
1.3 Основные требования к трудовому договору 20
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ПО ЗАКЛЮЧЕНИИ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 29
2.1 Гарантии при заключение трудового договора 29
2.2 Гарантии при расторжение трудового договора 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 48

Специальность: Право и организация социального обеспечения

Тема трудовой договор как основа социальных и трудовых гарантий
Работа не загружена в кольцо вузов по вузовской системе 50%.

Источники
Нормативные и иные официальные документы
Опубликованные

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2020. – № 4. – Ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197- ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации.– 2002. – № 1. Ч. 1. – Ст.3
3. О занятости населения в Российской Федерации: закон РФ от 19 апреля 1991г. № 1032-1 // Собрание законодательства Российский Федерации ̶ 1996. ̶ №17. ̶ Ст.1915
4. Федеральный закон от 12 декабря 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства Российский Федерации. ̶ 1996. ̶ №3. ̶ Ст.148.
5. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» // Собрание законодательства Российской Федерации. ̶ 1999. ̶ №29. ̶ Ст.3702.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. №1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»//Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2014. .̶ №3. ̶ Ст.505.


Научная и учебная литература

7. Балицкий, К.С. Влияние доктрины трудового права на формирование законодательной дефиниции понятия «трудовой договор» / К.С, Балицкий // Российское право: образование практика наука. - 2017. - № 3. - С. 41 - 45.
8. Белозерова, К.А. Значение термина «деловые качества» для определения пределов усмотрения сторон трудовых отношений при приеме на работу / К.А. Белозерова // Рос. юстиция. - 2016. - № 12. - С. 13.
9. Кива-Хамзина, Ю.Л. Гражданско-правовой договор об оказании услуг: особенности регулирования / Ю.Л. Кива-Хамзина // Экономика и политика. – 2017. – № 1 (9). – С. 31-33.
10. Кива-Хамзина, Ю.Л. Трудовой и гражданско-правовой договоры: точки соприкосновения / Ю.Л. Кива-Хамзина // Актуальные проблемы современной науки, техники и образования. - 2019. - Том. 10. - № 2. - С. 47-50.
11. Малицкий, В.П. Проблемные аспекты изменения трудового договора в одностороннем порядке (по инициативе работодателя) / В.П. Малицкий // Тенденции развития науки и образования. - 2019. - № 48-4. - С. 32-36.
12. Мелешенко, Н.Т. Сущность испытательного срока как условие трудового договора / Н.Т. Мелешенко // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Право. - 2019. - № 2 (58). - С. 109- 117.
13. Онищенко, В.В. К вопросу о свободе трудового договора и ее границах / В.В. Онищенко, Р.Г. Хугаев // Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Юридические науки. - 2017. - Том. 3 (69). - № 4. - С. 168-173
14. Пантелеева, А.А. Разграничение трудового и гражданско-правового договора: позиция Верховного суда / А.А. Пантелеева // E- SCIO. - 2019. - № 5 (32). - С. 145-150
15. Попов, С.В. Проблема разграничения трудового и гражданско-правовых договоров: теоретический аспект и судебная практика / С.В. Попов, К.И. Коваленко, В.Ю. Заболотный // Синергия науки. - 2019. - № 35. - С. 436-444
16. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. А. В. Касьянова. Ф. Н. Филиной. – М. : ИД «ГроссМедиа» : РОСБУХ, 2014. – 1266 с.
17. Потапова, Н.Д. Об особенностях метода трудового права / Н.Д. Потапова // Труд и социальные отношения. - 2014. - № 4. - С. 100.
18. Рубанова, Н.А. Актуальные вопросы обеспечения законности при исполнении лицензиатом лицензионных требований / Н.А. Рубанова // Экономика и политика. – 2013. – № 6 (6). – С. 168-173.
19. Рубанова, Н.А. Контроль и надзор в процедуре лицензирования ВПО / Н.А. Рубанова // Актуальные проблемы со временной науки, техники и образования. – 2012. – Т. 2. – № 70. – С. 280-282.
20. Рычѐва, М.А. Трудовой договор / М.А. Рычева // Медицинский совет. - 2013. - № 6. - С. 8 - 10.
21. Сороколетова, М. А. Договор личного найма как прототип современного трудового договора: экскурс в историю / М.А. Сороколетова // Евразийский союз ученых. 2015. - № 4–9. - С. 130–132.
22. Сойфер, В.Г. Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений / В.Г. Сойфер // Законодательство и экономика. - 2015. - № 19.
23. Субботина, Е.В. Критерии установления пределов осуществления субъективных гражданских прав / Е.В. Субботина // Вестник Магнитогорского государственного технического университета им. Г.И. Носова. – 2010. – № 3. – С. 81-84
24. Федорцова, В.А. Правовая природа трудового договора / В.А. Федорцова // Дневник науки. - 2019. - № 2 (26). - С. 53.
25. Черненилова, Ю.С. Исторические основы становления института трудового договора / Ю.С. Черненилова // Российское право: образование, практика, наука. - 2019. - № 2 (110). - С. 68-75
26. Шапкин, В.Г. Юридическая природа трудового договора в период становления промышленного права / В.Г. Шапкин // Интеграция наук. - 2018. - № 5. - С. 89.
Интернет-ресурсы
27. Решение Верховного суда Республики Карелия от 01.09.2015 г. № 33-3390/2015 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).
28. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Карелия от 22.05.2014 г. №33-782/2014 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).
29. Решение Костомукшского городского суда Республики Карелия от 11.03.2016 г. № 2-192/2016 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. (дата обращения 09.03.2022).
30. Решение Промышленного районного суда Смоленской области от 12.01.2016 г. № 2-376/2016 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. (дата обращения 09.03.2022).
31. Решение Железнодорожного районного суда Рязанской области от 09.12.2015 г. № 2-2462/2015 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).
32. Решение Домодедовского городского суда Московской области от 05.11.2015 г. № 2-3049/2015 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).
33. Решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 07.09.2015 г. № 2-6996/2015 [Электронный ресурс] – URL : https://sudact.ru/. - (дата обращения 09.03.2022).

Купить эту работу

Трудовой договор как основа социальных и трудовых гарантий

5000 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

16 мая 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Verona1
5
Инженер-геодезист камеральной группы
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
5000 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв anarx об авторе Verona1 2016-06-10
Дипломная работа

Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))

Общая оценка 5
Отзыв ИринаК_4673 об авторе Verona1 2015-03-04
Дипломная работа

Очень хороший,ответственный автор,спасибо большое!

Общая оценка 5
Отзыв saga об авторе Verona1 2015-04-01
Дипломная работа

работа в срок,написано хорошо

Общая оценка 5
Отзыв le_d об авторе Verona1 2014-06-10
Дипломная работа

Евгения, делает все на совесть. я заказывал много работ на этом сайте и больше половины был перерасчет. В данном случае все было сделано действительно качественно. Главное, что автор тебя понимает, что ты хочешь и ждешь от работы. Вы получите именно то, что заказываете.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Выпускная квалификационная работа по специальности таможенное дело (аспирантская) "Основные проблемы при формировании специалиста в таможенных органах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

ПОПЕРЕДЖЕННЯ НАСИЛЬСТВА В СІМ’Ї

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Криминальное дезинформирование монография или как материал для магистерской

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конспект лекцій з Правознавства / конспект лекций по правоведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Адвокатура - АТР, 14 заданий по 5 тестовых вопроса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Сетевые аспекты развития права, государства, общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Право социального обеспечения в РФ методическое пособие

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ НАРУШЕННОГО ДОГОВОРА В ЗАРУБЕЖНОМ И РОССИЙСКОМ ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Личные права граждан в Российской Федерации»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

макет уголовное дело по ст.228 Ч.2 (наркотики)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
25000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Правомерное поведение и его виды» со списком источников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

курсовая Франчайзинг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽