Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Согласно ч. 1 ст. 37 российской Конституции , труд является свободным, каждому человеку предоставляется возможность распоряжаться свободно своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. Будучи социальным государством, высшей ценностью в нашей стране провозглашены права и свободы человека. Реализация комплекса социальных прав граждан во многом обуславливается возможностью трудиться и получать за свой труд вознаграждение.
В Российской Федерации свобода труда и свобода выбора вида занятости провозглашаются. Избирая род деятельности, гражданин наделен широкими пределами усмотрения, поскольку он имеет право учитывать свои интересы и потребности, способен решать, заниматься трудовой деятельностью и в какой форме, либо не осуществлять трудовую деятельность вообще. В любом случае, именно гражданином определяется конечный выбор вида занятости.
Однако в современных реалиях на смену традиционных форм занятости, охватывающихся классическими трудовыми отношениями, приходят нестандартные формы занятости. Данные тенденции после начала пандемии COVID-19 и вызванным ею полным переформатированием большинства сфер человеческого взаимодействия в цифровой формат, лишь актуализировались. Дистанционный труд становится не просто потенциально возможной, но зачастую поощряемой или прямо предписываемой законом формой трудовых отношений .
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАРУБЕЖОМ 7
1.1 Зарубежное законодательство о занятости 7
1.2 Российское законодательство о занятости населения 24
ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА 37
2.1 Проблемы правового регулирования нестандартных форм занятости 37
2.2 Проблемы занятости и трудоустройства в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
Занятость представляет собой форму реализации права гражданина на труд; деятельность, которая направлена на реализацию способностей и возможностей человека на трудовую, предпринимательскую, иную созидательную деятельность, как правило, приносящую доход гражданину, удовлетворяющую его жизненные потребности в той или иной степени.
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) //Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23.11.2020.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021)// Российская газета. - 2001. - 31 декабря; Российская газета. - 2021. – 07 апреля.
3. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (в ред. от 08.12.2020) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 17. - Ст. 1915; Собрание законодательства РФ. - 2020. - N 31. - Ст. 5027.
4. Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» // Собрание законодательства РФ. 14.12.2020. N 50 (часть III). ст. 8056.
5. Указ Президента РФ «Об объявлении на территории Российской Федерации нерабочих дней» т 23.04.2021 № 242 // СПС Консультантплюс.
6. Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891(ред. от 26.03.2019) «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»// Собрание законодательства РФ. 17.09.2012. N 38. Cт. 5103
7. Постановление Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»// Собрание законодательства РФ. 13.04.2020. N 15 (часть IV). Ст. 2311.
8. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 мая 2020 г. № 14-5/10/П-5009 О проекте постановления Правительства РФ "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году"// СПС Консультантплюс.
Международные нормативно-правовые акты
9. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах [Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.] // Ведомости Верховного Совета СССР. - 1976 - №17 (1831).
10. Конвенция № 44 Международной организации труда «О пособиях лицам, являющимся безработными по независящим от них обстоятельствам» [Заключена в г. Женеве 23 июня 1934] // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 337 - 343.
11. Конвенция № 29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда» [принята в г. Женеве 28 июня 1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ] // Ведомости ВС СССР. – 1956. - № 13. - Ст. 279.
12. Конвенция № 88 Международной организации труда «Об организации службы занятости» [Заключена в г. Сан-Франциско 09 июля 1948] // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 865 - 872.
13. Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в г. Женеве 25 июня 1958 г. на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1961. - № 44. - Ст. 448.
14. Конвенция № 168 Международной организации труда «О содействии занятости и защите от безработицы» (заключена в г. Женеве 21 июня 1988 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 2171 - 2184.
Книги
15. Андреева, Л.А., Правовое регулирование обеспечения занятости в России: Учебное пособие / Л.А. Андреева, О.М. Медведев. – Москва .: МИИР, 2004. - 248 с.
16. Власов, А.А. Трудовое право: учеб. пособие для прикладного бакалавриата / А.А.Власов. - Москва: Юрайт, 2014. - С. 196-202.
17. Межотраслевая координация правового регулирования труда в корпоративных организациях: монография / С.А. Егоров, А.С. Игнатенко, А.Б. Козырева и др.; под ред. Н.Л. Лютова. - Москва.: Буки Веди, 2016. – 786 с.
18. Райкович, А. Занятость населения Польши / А. Райкович. - Москва: Прогресс, 1970. – 321 с.
и др.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Согласно ч. 1 ст. 37 российской Конституции , труд является свободным, каждому человеку предоставляется возможность распоряжаться свободно своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. Будучи социальным государством, высшей ценностью в нашей стране провозглашены права и свободы человека. Реализация комплекса социальных прав граждан во многом обуславливается возможностью трудиться и получать за свой труд вознаграждение.
В Российской Федерации свобода труда и свобода выбора вида занятости провозглашаются. Избирая род деятельности, гражданин наделен широкими пределами усмотрения, поскольку он имеет право учитывать свои интересы и потребности, способен решать, заниматься трудовой деятельностью и в какой форме, либо не осуществлять трудовую деятельность вообще. В любом случае, именно гражданином определяется конечный выбор вида занятости.
Однако в современных реалиях на смену традиционных форм занятости, охватывающихся классическими трудовыми отношениями, приходят нестандартные формы занятости. Данные тенденции после начала пандемии COVID-19 и вызванным ею полным переформатированием большинства сфер человеческого взаимодействия в цифровой формат, лишь актуализировались. Дистанционный труд становится не просто потенциально возможной, но зачастую поощряемой или прямо предписываемой законом формой трудовых отношений .
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАРУБЕЖОМ 7
1.1 Зарубежное законодательство о занятости 7
1.2 Российское законодательство о занятости населения 24
ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА 37
2.1 Проблемы правового регулирования нестандартных форм занятости 37
2.2 Проблемы занятости и трудоустройства в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
Занятость представляет собой форму реализации права гражданина на труд; деятельность, которая направлена на реализацию способностей и возможностей человека на трудовую, предпринимательскую, иную созидательную деятельность, как правило, приносящую доход гражданину, удовлетворяющую его жизненные потребности в той или иной степени.
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) //Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23.11.2020.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021)// Российская газета. - 2001. - 31 декабря; Российская газета. - 2021. – 07 апреля.
3. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (в ред. от 08.12.2020) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 17. - Ст. 1915; Собрание законодательства РФ. - 2020. - N 31. - Ст. 5027.
4. Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» // Собрание законодательства РФ. 14.12.2020. N 50 (часть III). ст. 8056.
5. Указ Президента РФ «Об объявлении на территории Российской Федерации нерабочих дней» т 23.04.2021 № 242 // СПС Консультантплюс.
6. Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 N 891(ред. от 26.03.2019) «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»// Собрание законодательства РФ. 17.09.2012. N 38. Cт. 5103
7. Постановление Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»// Собрание законодательства РФ. 13.04.2020. N 15 (часть IV). Ст. 2311.
8. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 мая 2020 г. № 14-5/10/П-5009 О проекте постановления Правительства РФ "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году"// СПС Консультантплюс.
Международные нормативно-правовые акты
9. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах [Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.] // Ведомости Верховного Совета СССР. - 1976 - №17 (1831).
10. Конвенция № 44 Международной организации труда «О пособиях лицам, являющимся безработными по независящим от них обстоятельствам» [Заключена в г. Женеве 23 июня 1934] // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 337 - 343.
11. Конвенция № 29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда» [принята в г. Женеве 28 июня 1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ] // Ведомости ВС СССР. – 1956. - № 13. - Ст. 279.
12. Конвенция № 88 Международной организации труда «Об организации службы занятости» [Заключена в г. Сан-Франциско 09 июля 1948] // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 865 - 872.
13. Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в г. Женеве 25 июня 1958 г. на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1961. - № 44. - Ст. 448.
14. Конвенция № 168 Международной организации труда «О содействии занятости и защите от безработицы» (заключена в г. Женеве 21 июня 1988 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 2171 - 2184.
Книги
15. Андреева, Л.А., Правовое регулирование обеспечения занятости в России: Учебное пособие / Л.А. Андреева, О.М. Медведев. – Москва .: МИИР, 2004. - 248 с.
16. Власов, А.А. Трудовое право: учеб. пособие для прикладного бакалавриата / А.А.Власов. - Москва: Юрайт, 2014. - С. 196-202.
17. Межотраслевая координация правового регулирования труда в корпоративных организациях: монография / С.А. Егоров, А.С. Игнатенко, А.Б. Козырева и др.; под ред. Н.Л. Лютова. - Москва.: Буки Веди, 2016. – 786 с.
18. Райкович, А. Занятость населения Польши / А. Райкович. - Москва: Прогресс, 1970. – 321 с.
и др.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2650 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55857 Дипломных работ — поможем найти подходящую