Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация претензионной работы по физическим лицам ГУ МВД России
- 52 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы данной работы связана с тем, что количество сделок, заключаемых гражданами и организациями, ежегодно увеличивается. В связи с этим, оправданным является желание участников сделки в минимальные сроки разрешать споры, возникающие из заключенных договоров.
Не оспаривается тот факт, что самым распространенным способов разрешения правовых конфликтов является судебная форма защиты прав и законных интересов хозяйствующих субъектов. Однако следует признать, что судебная форма защиты не является единственной приемлемой для всех формой правовой защиты. В связи с этим, в деятельности каждой организации особое место занимает претензионная работа, как способ досудебного урегулирования споров и альтернативная форма защиты их прав и интересов.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕТЕНЗИОННОЙ РАБОТЫ КАК СПОСОБА ДОСУДЕБНОЙ ЗАЩИТЫ ПРАВ
8
1.1 Организация претензионной работы в органах системы МВД России 8
1.2 Досудебное урегулирование споров как форма защиты прав 13
1.3 Претензионный порядок досудебного урегулирования споров 21
2 ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕТЕНЗИОННОЙ РАБОТЫ В ГУ МВД РОССИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
30
2.1 Порядок осуществления претензионной работы в ГУ МВД России по Кемеровской области
30
2.2 Проблемы организации претензионной работы в ГУ МВД России по Кемеровской области и пути их решения
42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЕ А Перечень споров с обязательным досудебным порядком 53
Объектом исследования являются правоотношения, возникающие в сфере претензионного порядка урегулирования споров.
Предмет исследования – положения материального и процессуального законодательства о претензионном порядке как способе досудебного урегулирования споров.
Целью данной работы является исследование особенностей организация претензионной работы к физическим лицам ГУ МВД России по Кемеровской области.
НОРМАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с изм. от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Российская газета. – № 237. – 25.12.93 7; 21.01.2009
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 23.05.2018) // Собрание законодательства РФ. –1994. – № 32. – Ст. 3301.
3. Налоговый кодекс Российской федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (редакция от 01.05.2022) // Российская газета. – 1998. – № 148-149. – 8 июня
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 28.05.2022) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 1.
5. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ (ред. от 05.12.2022) // Российская газета. – № 137. –2002. –27 июля
6. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 01.07.2021) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 46. – Ст. 4532.
7. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. на 25.02.2022, ред. от 01.03.2022 // Российская газета. – 2001. – № 256. – 31 декабря
8. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» (ред. от 28.12.2022) // Российская газета. – № 25. – 2011. – 8 февраля.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
