Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Установление в главе 38 Трудового кодекса РФ материальной ответственности работодателя заслуживает положительной оценки. Однако, следует отметить, что эти положения лишь первый шаг законодателя в формировании эффективного правового механизма защиты трудовых прав работников, поскольку они не лишены недостатков.
Требуют корректировки и нормы главы 37 ТК РФ, устанавливающие общие положения материальной ответственности сторон трудового договора, а также нормы, которые в определенной мере связаны с регулированием отношений по материальной ответственности работодателя. Правоприменительная практика показала, что совокупность норм ТК РФ не имеют четкой формулировки, не содержат понятий основных категорий материальной ответственности работодателя, в ряде случаев, не предусматривают ответственности работодателя за нарушение норм трудового права в отношении работника. В связи с этим, нельзя сказать, что на сегодняшний день данные нормы могут обеспечить надлежащий уровень материальной ответственности работодателя, и, одновременно, защиту трудовых прав работников.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩЕПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ 6
1.1. Понятие и признаки материальной ответственности работодателя перед работником 6
1.2. Условия возникновения материальной ответственности работодателя перед работником 10
ГЛАВА 2. ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ 18
2.1. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться 18
2.2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причинённый имуществу работника, за задержку выплаты заработной платы 24
ГЛАВА 3. МАТЕРИАЛЫ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ИСКАМ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 33
3.1. Примеры судебной практики по искам к работодателю за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику 33
3.2. Примеры судебной практики по искам к работодателю за ущерб, причиненный имуществу работника 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
Период изготовления: июнь 2022 года.
ВУЗ: Российская Академия Народного Хозяйства И Государственной Службы (Северо-западный филиал) .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Конституция Российской Федерации: принята 12 декабря 1993 г. Официальный текст. - М.: Омега-Л, 2022. - 61 с.;
2. Рекомендация №198 Международной организации труда «О трудовом правоотношении» [рус., англ.] (принята в г. Женеве 15.06.2006 г. на 95-ой сессии Генеральной конференции МОТ) – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 18.02.2022г.);
3. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Принят Государственной Думой 21.12.2001г.; одобрен Советом Федерации 26.12.2001г.] — Москва, 2021. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 03.02.2022г.);
4. Российская Федерация. Законы. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации [Принят Государственной Думой 23.10.2002.; одобрен Советом Федерации 30.10.2002г.] — Москва, 2021. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 12.02.2022г.);
5. Российская Федерация. Законы. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях [Принят Государственной Думой 20.12.2001 г..; одобрен Советом Федерации 26.12.2001 г.] — Москва, 2021. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 13.02.2022г.);
6. Российская Федерация. Законы. О государственных и муниципальных унитарных предприятиях [Принят Государственной Думой 11.10.2001г..; одобрен Советом Федерации 30.10.2002г.] — Москва, 2021. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 03.02.2022г.);
7. Российская Федерация. Законы. Об оценочной деятельности в Российской Федерации [Принят Государственной Думой 16.07.1998 г..; одобрен Советом Федерации 17.07.1998 г.] — Москва, 2016. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 13.02.2022г.);
8. Российская Федерация. Законы. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда [Принят Государственной Думой 15.06.2016 г..; одобрен Советом Федерации 29.06.2016 г.] — Москва, 2016. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 13.02.2022г.);
9. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс] : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) // КонсультантПлюс : справ. правовая система. Версия Проф. М., 2022.;
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018г. №15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 18.02.2022г.) ;
Судебные акты:
11. Апелляционное определение Московского городского суда от 26 августа 2013 г. по делу № 11- 20588/2013 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс : справ. правовая система. Версия Проф. М., 2022.;
12. Решение Арбитражного суда Кировской области от 28 июля 2021 г. по делу № А28-11711/2020 [электронный ресурс] Судебные и нормативные акты РФ : https://sudact.ru/arbitral/doc/356pFhcdNjmO/ (дата обращения: 17.02.2022г.);
13. Решение Ясенского районного суда № 2|2|-186/2021 2|2|-186/2021~М|2|-139/2021 М|2|-139/2021 от 27 июля 2021 г. по делу № 2|2|-186/2021 [электронный ресурс] Судебные и нормативные акты РФ : https://sudact.ru/regular/doc/g3clESTe75bP/ (дата обращения: 18.02.2022г.);
14. Обзор Приморского краевого суда, Управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Приморском крае от 2018 года «Обзор судебной практики Приморского краевого суда по рассмотрению гражданских дел в кассационном и надзорном порядке в первом полугодии 2018 года» [электронный ресурс] Управление Судебного департамента в Приморском крае : http://usd.prm.sudrf.ru/ (дата обращения: 19.02.2022 г.);
15. Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.04.2015 N 33-511 » [электронный ресурс] Нижегородский центр КонсультантПлюс : https://api.nnov.ru/otvetstvennost-za-ushherb-prichinennyj-imushhestvu-rabotnika/ (дата обращения: 19.02.2022 г.);
Научная литература:
16. Гейхман В.Л. Постатейный научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс : справ. правовая система. Версия Проф. М., 2022.;
17. Гусов К. Н., Полетаев Ю. Н. Ответственность по российскому трудовому праву [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс : справ. правовая система. Версия Проф. М., 2022. ;
18. Корсаненкова Ю. В. Материальная ответственность работодателя: проблемы правового регулирования // Российский ежегодник трудового права. 2013. N 9. С. 360.;
19. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права в 2 т. Т. 2. М., 2009. с. 537.;
20. Рахмилович В.А. О противоправности как основании гражданской ответственности // Советское государство и право. 1964. N 3. С. 55.;
21. Семенихин В. Задержка заработной платы. О новых требованиях и ответственности работодателей //Финансовая газета. -2016. N 37.;
22. Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В. Материальная ответственность работодателя и работника: ошибки, рекомендации, судебная практика. М.: Российская газета, 2015. Вып. 18. С 26.;
23. Тоточенко Д. А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Российская юстиция N 7, 2015, С 43.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Установление в главе 38 Трудового кодекса РФ материальной ответственности работодателя заслуживает положительной оценки. Однако, следует отметить, что эти положения лишь первый шаг законодателя в формировании эффективного правового механизма защиты трудовых прав работников, поскольку они не лишены недостатков.
Требуют корректировки и нормы главы 37 ТК РФ, устанавливающие общие положения материальной ответственности сторон трудового договора, а также нормы, которые в определенной мере связаны с регулированием отношений по материальной ответственности работодателя. Правоприменительная практика показала, что совокупность норм ТК РФ не имеют четкой формулировки, не содержат понятий основных категорий материальной ответственности работодателя, в ряде случаев, не предусматривают ответственности работодателя за нарушение норм трудового права в отношении работника. В связи с этим, нельзя сказать, что на сегодняшний день данные нормы могут обеспечить надлежащий уровень материальной ответственности работодателя, и, одновременно, защиту трудовых прав работников.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩЕПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ 6
1.1. Понятие и признаки материальной ответственности работодателя перед работником 6
1.2. Условия возникновения материальной ответственности работодателя перед работником 10
ГЛАВА 2. ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ 18
2.1. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться 18
2.2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причинённый имуществу работника, за задержку выплаты заработной платы 24
ГЛАВА 3. МАТЕРИАЛЫ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ИСКАМ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 33
3.1. Примеры судебной практики по искам к работодателю за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику 33
3.2. Примеры судебной практики по искам к работодателю за ущерб, причиненный имуществу работника 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
Период изготовления: июнь 2022 года.
ВУЗ: Российская Академия Народного Хозяйства И Государственной Службы (Северо-западный филиал) .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Конституция Российской Федерации: принята 12 декабря 1993 г. Официальный текст. - М.: Омега-Л, 2022. - 61 с.;
2. Рекомендация №198 Международной организации труда «О трудовом правоотношении» [рус., англ.] (принята в г. Женеве 15.06.2006 г. на 95-ой сессии Генеральной конференции МОТ) – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 18.02.2022г.);
3. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Принят Государственной Думой 21.12.2001г.; одобрен Советом Федерации 26.12.2001г.] — Москва, 2021. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 03.02.2022г.);
4. Российская Федерация. Законы. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации [Принят Государственной Думой 23.10.2002.; одобрен Советом Федерации 30.10.2002г.] — Москва, 2021. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 12.02.2022г.);
5. Российская Федерация. Законы. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях [Принят Государственной Думой 20.12.2001 г..; одобрен Советом Федерации 26.12.2001 г.] — Москва, 2021. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 13.02.2022г.);
6. Российская Федерация. Законы. О государственных и муниципальных унитарных предприятиях [Принят Государственной Думой 11.10.2001г..; одобрен Советом Федерации 30.10.2002г.] — Москва, 2021. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 03.02.2022г.);
7. Российская Федерация. Законы. Об оценочной деятельности в Российской Федерации [Принят Государственной Думой 16.07.1998 г..; одобрен Советом Федерации 17.07.1998 г.] — Москва, 2016. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 13.02.2022г.);
8. Российская Федерация. Законы. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда [Принят Государственной Думой 15.06.2016 г..; одобрен Советом Федерации 29.06.2016 г.] — Москва, 2016. – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 13.02.2022г.);
9. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс] : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) // КонсультантПлюс : справ. правовая система. Версия Проф. М., 2022.;
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018г. №15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» – Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс. – Текст : электронный. (дата обращения: 18.02.2022г.) ;
Судебные акты:
11. Апелляционное определение Московского городского суда от 26 августа 2013 г. по делу № 11- 20588/2013 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс : справ. правовая система. Версия Проф. М., 2022.;
12. Решение Арбитражного суда Кировской области от 28 июля 2021 г. по делу № А28-11711/2020 [электронный ресурс] Судебные и нормативные акты РФ : https://sudact.ru/arbitral/doc/356pFhcdNjmO/ (дата обращения: 17.02.2022г.);
13. Решение Ясенского районного суда № 2|2|-186/2021 2|2|-186/2021~М|2|-139/2021 М|2|-139/2021 от 27 июля 2021 г. по делу № 2|2|-186/2021 [электронный ресурс] Судебные и нормативные акты РФ : https://sudact.ru/regular/doc/g3clESTe75bP/ (дата обращения: 18.02.2022г.);
14. Обзор Приморского краевого суда, Управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Приморском крае от 2018 года «Обзор судебной практики Приморского краевого суда по рассмотрению гражданских дел в кассационном и надзорном порядке в первом полугодии 2018 года» [электронный ресурс] Управление Судебного департамента в Приморском крае : http://usd.prm.sudrf.ru/ (дата обращения: 19.02.2022 г.);
15. Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.04.2015 N 33-511 » [электронный ресурс] Нижегородский центр КонсультантПлюс : https://api.nnov.ru/otvetstvennost-za-ushherb-prichinennyj-imushhestvu-rabotnika/ (дата обращения: 19.02.2022 г.);
Научная литература:
16. Гейхман В.Л. Постатейный научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс : справ. правовая система. Версия Проф. М., 2022.;
17. Гусов К. Н., Полетаев Ю. Н. Ответственность по российскому трудовому праву [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс : справ. правовая система. Версия Проф. М., 2022. ;
18. Корсаненкова Ю. В. Материальная ответственность работодателя: проблемы правового регулирования // Российский ежегодник трудового права. 2013. N 9. С. 360.;
19. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права в 2 т. Т. 2. М., 2009. с. 537.;
20. Рахмилович В.А. О противоправности как основании гражданской ответственности // Советское государство и право. 1964. N 3. С. 55.;
21. Семенихин В. Задержка заработной платы. О новых требованиях и ответственности работодателей //Финансовая газета. -2016. N 37.;
22. Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В. Материальная ответственность работодателя и работника: ошибки, рекомендации, судебная практика. М.: Российская газета, 2015. Вып. 18. С 26.;
23. Тоточенко Д. А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Российская юстиция N 7, 2015, С 43.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 54093 Дипломной работы — поможем найти подходящую