Прекрасный автор!!! Сделал работу в срок, всегда выходил на связь, помогал и давал ценные советы)) В общем советую всем, кто хочет получить хорошую дипломку без нервов и лишнего геморроя. Автор ты красавчик, знай это!!))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, должны пользоваться повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда, предоставления дополнительных государственных гарантий.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Правовое положение несовершеннолетних в сфере трудовых отношений…8
1.1. Трудовые права несовершеннолетних в нормах международного права.8
1.2. Трудовые права несовершеннолетних по российскому законодательству…10
1.3. Обязанности несовершеннолетних работников в трудовых правоотношениях…14
ГЛАВА 2. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет………………………………………………………………..16
2.1. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками и его изменение16
2.2. Порядок расторжения трудового договора.………………………………….19
2.3. Гарантии несовершеннолетним в области оплаты и охраны труда..............20
ГЛАВА 3. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников в возрасте до восемнадцати лет……………………………..24
3.1. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области рабочего времени…24
3.2. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области времени отдыха..25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..29
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..........33
Период изготовления: май 2023 года.
Предмет: Трудовое право.
ВУЗ: Многопрофильная Академия непрерывного образования.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.
2. Конвенция о правах ребенка: принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 года, вступила в силу 2 сентября 1990 года.
3. Конституция Российской Федерации. – М., 2015.
4. Конвенции рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 – Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991.
5. Конвенция № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957– Т. II. Женева, Международное бюро труда. 1991.
6. Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет: Постановление Правительства РФ от 25.02.2000г. № 163.
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».
8. Рекомендации МОТ № 116 «О сокращении продолжительности рабочего времени» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957– Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991.
9. СанПиН 2.4.6. 2553-09 Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста. 2009.
10. Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 06.04.2015).
11. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426–ФЗ «О специальной оценке условий труда».
12. Федеральный закон от 12.01.1996г. № 10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
13. Федеральный закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
14. Федеральный закон РФ от 21 декабря 1996 года № 159–ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей–сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
15. Федеральный закон РФ от 7 ноября 2000 г. №136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием».
16. Федеральный закон РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Литература:
17. Анисимов А. О правовом статусе несовершеннолетних в трудовых отношениях / А. Анисимов // Вопросы трудового права. – – № 3. – С. 56–66.
18. Буянова А.В. Возникновение и изменение трудовых правоотношений с несовершеннолетним // Современный юрист, N 2(3), 2013.
19. Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2011. 176 с.
20. Катвицкая М. Условия и оплата труда работников в возрасте до 18 лет // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 1. С. 15 –
21. Маврин С.П. Трудовое право России: учебник. – С. –Пб, 2005.
22. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (6–е издание, исправленное, дополненное и переработанное). – М, 2014. Гл.42.
23. Орловский Ю.П. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: Учебное пособие. – "КОНТРАКТ", 2014. С. 101–
24. Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник. – М., 2010. С. 243–
25. Пак С.В. Лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, как субъекты трудового права // Вопросы ювенальной юстиции, N 6, 2013. С. 12–
26. Хохлов Е.Б., Маврин С.П., Сафронов В.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (3–е издание, пересмотренное). – М, 2015. Гл.42.
27. Яворчук Н. Особенности регулирования труда несовершеннолетних // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. N 6. С. 22.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, должны пользоваться повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда, предоставления дополнительных государственных гарантий.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Правовое положение несовершеннолетних в сфере трудовых отношений…8
1.1. Трудовые права несовершеннолетних в нормах международного права.8
1.2. Трудовые права несовершеннолетних по российскому законодательству…10
1.3. Обязанности несовершеннолетних работников в трудовых правоотношениях…14
ГЛАВА 2. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет………………………………………………………………..16
2.1. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками и его изменение16
2.2. Порядок расторжения трудового договора.………………………………….19
2.3. Гарантии несовершеннолетним в области оплаты и охраны труда..............20
ГЛАВА 3. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников в возрасте до восемнадцати лет……………………………..24
3.1. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области рабочего времени…24
3.2. Льготы и преимущества несовершеннолетних в области времени отдыха..25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..29
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..........33
Период изготовления: май 2023 года.
Предмет: Трудовое право.
ВУЗ: Многопрофильная Академия непрерывного образования.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.
2. Конвенция о правах ребенка: принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 года, вступила в силу 2 сентября 1990 года.
3. Конституция Российской Федерации. – М., 2015.
4. Конвенции рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 – Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991.
5. Конвенция № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957– Т. II. Женева, Международное бюро труда. 1991.
6. Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет: Постановление Правительства РФ от 25.02.2000г. № 163.
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».
8. Рекомендации МОТ № 116 «О сокращении продолжительности рабочего времени» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957– Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991.
9. СанПиН 2.4.6. 2553-09 Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста. 2009.
10. Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 06.04.2015).
11. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426–ФЗ «О специальной оценке условий труда».
12. Федеральный закон от 12.01.1996г. № 10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
13. Федеральный закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
14. Федеральный закон РФ от 21 декабря 1996 года № 159–ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей–сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
15. Федеральный закон РФ от 7 ноября 2000 г. №136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием».
16. Федеральный закон РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Литература:
17. Анисимов А. О правовом статусе несовершеннолетних в трудовых отношениях / А. Анисимов // Вопросы трудового права. – – № 3. – С. 56–66.
18. Буянова А.В. Возникновение и изменение трудовых правоотношений с несовершеннолетним // Современный юрист, N 2(3), 2013.
19. Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2011. 176 с.
20. Катвицкая М. Условия и оплата труда работников в возрасте до 18 лет // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 1. С. 15 –
21. Маврин С.П. Трудовое право России: учебник. – С. –Пб, 2005.
22. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (6–е издание, исправленное, дополненное и переработанное). – М, 2014. Гл.42.
23. Орловский Ю.П. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: Учебное пособие. – "КОНТРАКТ", 2014. С. 101–
24. Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник. – М., 2010. С. 243–
25. Пак С.В. Лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, как субъекты трудового права // Вопросы ювенальной юстиции, N 6, 2013. С. 12–
26. Хохлов Е.Б., Маврин С.П., Сафронов В.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (3–е издание, пересмотренное). – М, 2015. Гл.42.
27. Яворчук Н. Особенности регулирования труда несовершеннолетних // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. N 6. С. 22.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 350 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 55023 Дипломной работы — поможем найти подходящую