Работа выполнена грамотно и в срок. Спасибо автору!
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация культурно-досуговой деятельности пожилых людей
- 78 страниц
- 2014 год
- 952 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Успехи в области медицины, начиная с XX века способствовали благоприятным последствиям, а именно, увеличению срока продолжительности жизни и смягчению протекания болезни в процессе лечения.
Как результат увеличения продолжительности жизни в купе с резко меняющимися общественными и политическими обстоятельствами явилась неподготовленность, невозможность безболезненной адаптации пожилого человека в современном мире.
Конечно, следует отметить и период стабильности общественного сознания и политического строя, который наблюдался в период примерно с 50-х по 70-е гг. Само собой, были уклоны в ту или иную сторону, но какая никакая, но все же стабильность, которая помогала пожилому человеку ориентироваться в жизни, находить себя в период старости.
Былое время, хорошее или плохое, но оно прошло. Наша цель поговорить в работе о современном состоянии геронто науки и смежных с ней, а так же о нынешнем положении пожилых людей в обществе.
Введение
Глава 1. Теоретические основы профессиональной работы с пожилыми людьми
1.1 Особенности процесса адаптации пожилых людей к условиям современного общества
1.2 Основы социальной поддержки пожилых людей
1.3 Формы социально-психологического обслуживания пожилых людей
Глава 2. Теоретические аспекты культурно-досуговой деятельности людей пожилого возраста
2.1 Особенности культурно-досуговой деятельности людей пожилого возраста
2.2 Функции культурно-досуговой деятельности людей пожилого возраста
2.3 Направления культурно-досуговой деятельности людей пожилого возраста в Р.Ф.
Глава 3. Практические аспекты культурно - досуговой деятельности пожилых людей
3.1 Анализ работы культурно-досуговой деятельности пожилых людей в «Государственном учреждении здравоохранения "Майнская центральная районная больница" (ГУЗ "Майнская ЦРБ")» и комитете соц.защиты Майнского района (Майнский КСЗН)
3.2. Анализ опытно - экспериментального исследования культурно-досуговой деятельности в «Государственном учреждении здравоохранения "Майнская центральная районная больница" (ГУЗ "Майнская ЦРБ")» и комитете соц.защиты Майнского района (Майнский КСЗН)
Заключение
Список использованной литературы
Организация культурно-досуговой деятельности пожилых людей
Первые 10 из 42
1. Александрова М.Д. Отечественные исследования социальных аспектов старения // Психология старости и старения: Хрестоматия / Сост. О.В. Краснова, А.Г. Лидерс. - М.: Академия, 2003. - С.55-56.
2.Александрова М.Д. Старение: социально-психологический аспект // Психология старости и старения: Хрестоматия / Сост. О.В. Краснова, А.Г. Лидерс. - М.: Академия, 2003. - С.177-182.
3.Александрова Н. Особенности субъектности человека на поздних этапах онтогенеза // Развитие личности. - 2002. - № 3-4. - С. 101-125.
4.Альперович В.Д. Социальная геронтология. - Ростов н/Д.: Феникс, 1997.
5.Альперович В.Д. Старость. Социально-философский анализ. - Ростов н/Д.: Изд-во СКНЦ ВШ, 1998. - 104 с.
6.Ананьев Б.Г. К проблеме возраста в современной психологии // Психология старости и старения: Хрестоматия / Сост. О.В. Краснова, А.Г. Лидерс. - М.: Академия, 2003. - С.112-118.
7.Анурин В. Некоторые проблемы социологии старости // Психология старости и старения: Хрестоматия / Сост. О.В. Краснова, А.Г. Лидерс. - М.: Академия, 2003. - С.87-90.
8.Анцыферова Л.И. Новые стадии поздней жизни: время теплой осени или суровой зимы? // Психология старости и старения: Хрестоматия / Сост. О.В. Краснова, А.Г. Лидерс. - М.: Академия, 2003. - С.119-126.
9.Баринова Ж.В. Медико-социальная помощь и социально-психологическая адаптация пожилых людей : Автореф. дис. к.м.н. - Уфа, 2001. - 26 с.
10.Бахтияров Р.Ш., Гнездилов А.В., Дятченко О.Т. и др. Психологические и социальные аспекты реабилитации онкологических больных пожилого возраста // Психология старости и старения: Хрестоматия / Сост. О.В. Краснова, А.Г. Лидерс. - М.: Академия, 2003. - С.314-321.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
