Стандарт организации «Обеспечение работников ООО САДИДА средствами индивидуальной защиты»

Самой важной и актуальной проблемой для всех стран независимо от зрелости их рыночной экономики является проблема качества.
Сегодня изготовитель и его торговый посредник, стремящиеся поднять репутацию торговой марки, победить в конкурентной борьбе, выйти на мировой рынок, заинтересованы в выполнении как обязательных, так и рекомендуемых требований стандарта. В этом смысле стандартизация является частью современной предпринимательской стратегии. Ее влияние и задачи охватывают все сферы общественной жизни. Так, стандарты на процессы и документы (управленческие, товаросопроводительные, технические) содержат те «правила игры», которые должны знать и выполнять специалисты промышленности и торговли для заключения взаимовыгодных сделок.
Таким образом, стандартизация является инструментом обеспечения не только конкурентоспособности, но и эффективного партнерства изготовителя, заказчика и продавца на всех уровнях управления.
Значение стандартизации в современном мире трудно переоценить. Оно вытекает из тех процессов в экономике и общественной жизни, которые характерны для конца XX – начала XXI вв. и подтверждается рядом факторов.
Первый среди них – глобализация мирового рынка, характеризующаяся стиранием границ на пути свободного движения капитала, товаров, людей, идей и информации.
Не менее важным является второй фактор – ускорение научно-технического прогресса, стремительное развитие прогрессивных отраслей и сфер деятельности, например, информационных и коммуникационных технологий, ракетно-космической техники, биотехнологии. С этим тесно связано использование высоких технологий для сокращения цикла проектирования и изготовления продукции, обеспечение оптимального соотношения между качеством, стоимостью и временем изготовления продукции.
Наконец, со всей решительностью заявил о себе третий фактор – необходимость усиления внимания к охране окружающей среды и рациональному использованию ресурсов. Человечество, пока еще во многом теоретически, осознало опасность апокалипсиса из-за неразумного, порою варварского отношения к среде проживания. Кроме того, эта проблема выходит на комплекс задач обеспечения приемлемого качества жизни.
Перечисленные факторы значительно повлияли на перестройку деятельности международной, региональных и национальных систем стандартизации. Как идеал, выдвинут принцип: "Единый стандарт, одно испытание, признанные повсюду". Это идеал. А в действительности средний показатель использования странами-членами ИСО международных стандартов в общем числе национальных составляет 22%. Характерно, что доля использования международных стандартов значительно большая в странах с высоким уровнем развития (в среднем 40%) по сравнению с развивающимися.
Что касается региональной стандартизации, то в странах общего рынка парк национальных стандартов пополняется (обновляется) преимущественно за счет стандартов СЕН и СЕНЭЛЕК.
Правовую основу стандартизации в России образует Закон РФ «О стандартизации» (1993). Стандартизация – это деятельность по разработке и установлению требований, норм, правил, характеристик, как обязательных, так и рекомендуемых для выполнения.
Целями стандартизации продукции являются:
-безопасность продукции (работ, услуг) для жизни, здоровья, имущества и окружающей среды;
-техническая и информационная совместимость и взаимозаменяемость изделий;
-качество в соответствии с уровнем развития науки, техники и технологии;
-единство измерений;
-экономия ресурсов;
-безопасность хозяйственных объектов с учетом риска возникновения природных и технологических катастроф и других чрезвычайных ситуаций;
-обороноспособность и мобилизационная готовность страны.
Качество продукции или услуг является одним из важнейших факторов успешной деятельности любой организации. В настоящее время во всем мире заметно усилились требования, предъявляемые потребителем к качеству продукции. Ужесточение требований сопровождается осознанной всеми необходимостью постоянного повышения качества, без чего невозможно достижение и поддержание эффективной экономической деятельности.
Большинство промышленных, торговых или государственных организаций производят продукцию или услуги в расчете на удовлетворение потребностей или требований потребителя. Эти требования обычно включаются в технические условия. Однако, сами по себе технические условия не являются гарантией того, что требования потребителя будут действительно удовлетворены, поскольку в технические условия или в организационную систему, охватывающую проектирование и реализацию продукции или услуг, могут вкрасться несоответствия. Это привело к необходимости развития стандартов и руководящих документов на системы качества, дополняющих требования к продукции или услуге, установленных в технических условиях.
Работа выполнена на примере предприятия ООО «САДИДА» города Казань, поскольку данное предприятие является одним из передовых в Республике Татарстан по уровню контроля качества продукции, вся производимая продукция имеет сертификаты качества.
Целью дипломного проекта является разработка проекта стандарта «Обеспечение работников ООО САДИДА средствами индивидуальной защиты».
Данная тема актуальна потому, что средства индивидуальной защиты (СИЗ) являются одной из мер предупреждения неблагоприятного воздействия опасных и вредных производственных факторов на работающих. Их обеспечение надежными СИЗ способствует повышению уровня безопасности труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышению производительности. Но эффективность использования СИЗ во многом зависит от правильного их выбора и эксплуатации.
Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования:
- провести анализ деятельности ООО САДИДА;
- рассмотреть систему менеджмента качества ООО САДИДА;
- проанализировать проблемные ситуации, возникающие на ООО САДИДА, как следствие охарактеризовать причину разработки стандарта;
-охарактеризовать стандарт, оценить степень исключительности и эффекты от внедрения стандарта;
- оценить степень влияния вредных и опасных производственных факторов в ООО САДИДА.
В процессе сбора данных для практической части исследования применялись следующие методы: опросы мнений руководителей и специалистов рассматриваемой компании; диагностические интервьюирования сотрудников; методы наблюдений за управленческими процессами на предприятии.

План
Введение
(Для чего нужна стандартизация, цель и задачи моей выпускной квалификационной работы)
1 часть
1.1 Общие сведения о ООО Садида
1.2 История создания и развития ООО Садида
1.3 Номенклатура выпускаемой продукции
1.4 Система менеджмента качества
2 Часть
Теория и Проблемная ситуация (с какой целью разрабатываем СТО)
2.1 Организация работ по разработке СТО
2.2 Для чего разрабатываем Сто
2.3 Анализ трудоемкости улучшения процесса
2.4 Расчёт трудоёмкости улучшения процесса
3 часть
3.1 Содержание разделов стандарта организации
3.2 Основные требования к построению СТО
3.3 Общие положения, описание стандарта
4 часть Эффект от внедрения СТО
4.1 Затраты, возникающие при внедрении
4.2 Эффект, ожидаемый от внедрения стандарта (Снижается уровень травматизма, снижаются выплаты по больничным, и т.д.)
5 часть БЖД
5.1 Анализ вредных и опасных производственных факторов

Заключение
Краткое заключение по работе
(В работе представлен проект стандарта, позволяющий решать ……..задачи )

Список лит - ры

В ходе выполнения дипломной работы, поставленные цели были полностью выполнены. Разработан проект стандарта «Обеспечение работников ООО «САДИДА» средствами индивидуальной защиты» Подсчитана трудоемкость внедрения стандарта. Проведен анализ методов улучшения деятельности.
В экономическом разделе рассчитаны трудоемкость и затраты на внедрение документированных процедур. Итогом данного раздела стал расчет эффективности и конкретной прибыли от внедрения проекта.
В организации ООО «САДИДА» остается еще значительные резервы улучшения деятельности. Существует необходимость для разработки нескольких документированных процедур должно стать создание полноценной системы менеджмента качества. Первые шаги в этом направлении уже сделаны. Создана необходимая основа, опираясь на которую дальнейшее совершенствование системы менеджмента качества не представляет собой невыполнимую задачу.
В целях обеспечения наиболее безопасных условий труда, снижения числа случаев травматизма, а так же в целях предупреждения травматизма, провести следующие мероприятия:
- совершенствовать управлением охраной и безопасностью труда в организаиях;
- организовать на постоянной основе комплексную оценку рабочих мест с позиции требований эргономики, санитарно-технических нормативов и государственных нормативных правовых актов по ОТ;
- создать современные средства индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных и опасных веществ в рабочей зоне;
- улучшить контроль за выполнением требований и инструкций по технике безопасности;
- улучшить организацию рабочих мест, укомплектовать их технологической отметкой;
- уделить особое внимание и провести курсовое обучение по охране труда и техники безопасности с рабочими;
- провести проверку знаний техники безопасности персонала, обслуживающего электроустановки, грузоподъемные машины;
- устранить в оборудовании конструктивные недостатки;
- выполнить работы по повышению надежности оградительной и предохранительной техники оборудования;
- обеспечить обязательное испытание для грузоподъемных машин;
- осуществить контроль за выполнением графиков планово-предупредительного ремонта оборудования электроустановок;
- провести измерения сопротивления заземляющих устройств оборудования, изоляции электроустановок, аппаратов, электросети предприятия с оформлением документов в сроки и нормы согласно ТЭП и ПТБ.

Необходимо повысить технический уровень производства. А именно внедрение новой, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производственных процессов; улучшение использования и применения новых видов сырья и материалов; изменение конструкции и технических характеристик изделий; прочие факторы, повышающие технический уровень производства. За счет средств Фонда обязательного социального страхования ежегодно поощрять работников перевыполнивших план, путевками в санаторно-курортные учреждения.

1. ГОСТ 12.4.061-88 ССБТ. Метод определения работоспособности человека в средствах индивидуальной защиты.
2. Котенко К.В., Бушманов А.Ю., Бирюков А.П. Состояние и пути совершенствования работы профпатологической службы Российской Федерации. – Матер. IX Всерос. конгр. «Профессия и здоровье» и IV Всерос. съезда врачей-профпатологов. – Москва, 24-26 ноября 2010 г. – М.: Дельта, 2010. – С.10-12.
3. МОТ. Окружающие факторы на рабочем месте. Инструкция МОТ. – Женева, Бюро Международной Организации Труда, 2001 (ISBN 92-2-111628-X).
4. Охрана труда. Курс лекций для руководителей бюджетных учреждений. – М.: НАЦОТ, 2008. – 610 с. (URL: http://lrb.jinr.ru/new/labor_protection.pdf )
5. Оценка профессионального риска. Электронный интерактивный директорий-справочник. – Под ред. академика РАМН Н.Ф.Измерова и проф.Э.И.Денисова, разработка программ и платформы доц. И.В.Степанян (http://neurocomp.ru/ )
6. Руководство к практическим занятием по гигиене труда. Под ред. проф. В.Ф.Кириллова. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008. – 416 с. (ISBN 978-5-9704-0852-0).
7. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Руководство Р 2.2.1766 – 03.
8. Справочник спец-одежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, сертифицированных в Системе сертификации ГОСТ Р Ростехрегулирования (по изготовителям продукции). – М.: Департамент труда и занятости населения г. Москвы, 2013. – 415 с. (www.trud.mos.ru).
9. Субботин В.В., Денисов Э.И., Моло-дкина Н.Н., Орлова О.Е. Проблема критериев профессионального риска и расчета компенсаций // Медицина труда и промышленная экология. – 2005. – №5. – С.28-32.

10. Технический регла-мент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТР ТС 019/2011. – 108 с. (http://www.asiz.ru/marketnews/regulations/).

11. Фаустов С.А., Андр-еев К.А. Разработка режима труда и отдыха при использовании тяжелых средств индивидуальной защиты органов дыхания // Медицина труда и промышленная экология. - 2003. - №2. - С.25-31.

12. Федеральная служба по надзо-ру в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Государственный доклад. «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Российской Федерации в 2011 году» ( http://base.co-nsultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=EXP;n=542019)

13. Шкаринов Л.Н., Раз-умов И.К., Петрянов-Соколов И.В., Денисов Э.И., Козлов В.И., Борисов Н.Б., Басманов П.И. Вкладыши из ультратонких полимерных волокон материала ФП-Ш для индивидуальной защиты от шума // Гигиена труда и профессиональные заболевания. – 1974. – № 5. – С. 31-35.

14. Электронный каталог серти-фицированных средств индивидуальной защиты (ЭК ССИЗ) ( http://www.asiz.ru/).

15. Berger E.H., Franks J.R., Lindgren F. International Review of Field Studies of Hearing Protector Attenuation. Proc. 5th Internat. Symp. Effects of Noise on Hearing. – Gothenburg, S-weden, 1994.

16. Bollinger N. NIOSH respirator selection logic. – DHHS (NIOSH) Publication No. 2005-100. – 39 pp. (htt-p://www.cdc.gov/niosh/docs/2005-100/pdfs/2005-100.pdf ).

17. Checklist for the prevention of WRULDs (work-re-lated neck and upper limb disorders), e-fact43 (http://osha.europa.eu/en/publications/e-facts/efact43/view).

18. Directive 2003/10/EC of the Euro-pean Parliament and of the Council of 6 February 2003 On the minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to the risks arising from physical -agents (noise) (Seventeenth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC).

22. NIOSH. Preventing occupational hearing loss — a practical guide — Ed. by J.R. Franks, M.R. Stephenson, and C.J. Merry. – DHHS (NIOSH), Publication No. 96-110. – 106 pp. (http://www.cdc.gov/niosh/docs/96-110/).

23. Suruda A., Milliken W., Stephenson D., Sesek R. Fatal Injuries in the United States Involving Respirators, 1984-1995 // Appl. Occup. Environm. Hyg. – 2003. – V. 18. – N4. – P. 289-292 (http://www.ingentaconnect.com/content/tandf/uaoh/2003/00000018/00000004/art00010).

24. The Control of Noise at Work Regulations 2005. – Statutory instruments, No.1643. – 16 pp. (URL: http://www.legislation.gov.uk/uksi/2005/1643/pdfs/uksi_20051643_en.pdf )

25. UN. Globally harmonized system of classification and labelling of chemicals (GHS)/ST/SG/AC.10/30, Rev.4. – New York and Geneva: United Nations, 2011. – 568 pp.

26. US Department of Labour. OSHA. Occupational Safety and Health Standards. Personal Protective Equipment, No 1910.134 – Respiratory Protection (http://www.osha.gov/pls/oshaweb/owadisp.show_document?p_table=STANDARDS&p_id=12716 ).

27. Witt B. Putting the personal back into PPE: hearing protector effectiveness // Occupational Health & Safety. – June 2007 (http://ohsonline.com/Articles/2007/06/Putting-the-Personal-Back-into-PPE-Hearing-Protector-Effectiveness.aspx?p=1)