Спасибо большое!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени. От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на промышленном предприятии.
С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервные повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается стратегия его развития и т.д.
Эффективное управление трудовыми ресурсами невозможно без адекватной информации. Поэтому в процессе деятельности предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты состояния трудовых ресурсов, и проводится их детальный анализ. В нем рассматривается информация о различных сторонах управления трудовыми ресурсами предприятия - производительности, издержках на рабочую силу, профессиональном обучении, динамике рабочей силы и т. д.
Таким образом, объектом данного исследования является процесс труда на предприятии. Предметом же выступает методология использования рабочего времени структурой менеджмента организации.
Целью данной работы является изучение управления рабочим временем на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо последовательно решить следующие задачи:
кратко рассмотреть теоретические основы управления рабочим временем и практическую методологию;
выявить специфику управления рабочим временем на предприятии общественного питания ресторане фаст-фуда «Макдоналдс»;
проанализировать оптимальные модели управления трудовым временем в рамках рассматриваемого предприятия;
провести экскурс и анализ по государственной политике и защиты работников фирм в вопросе ограничения рабочего времени;
выявить пути решения существующих проблем в контексте организации времени труда.
Основными теоретическими и методологическими источниками при написании данной работы служили российские и иностранные издания, посвященные менеджменту и экономике предприятия, организации экономико-математических исследований на предприятии. Практическая часть работы построена на данных из официальных источников, которые собирают и распространяют информацию о коммерческих организациях, в частности их консолидированные отчетности.
Аналитический доклад на тему "Анализ использования рабочего времени на предприятии" для Санкт-Петербургского государственного экономического учреждения
1. Быгин В. Б., Малинин С. В. Нормирование труда на предприятии. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 1993. – 269 с.
2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: Издательство НОРМА, 2001. – 448 с.
3. Костюков Н. И. Организация, нормирование и оплата труда. –
Ростов н/Д: Феникс, 1993. – 569 с.
4. Корнеева С. Нормирование труда и управление производством // Человек и труд. - № 10. – 2000. - с. 34.
5. Крупанин А. А. Организация, нормирование и стимулирование труда. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 367 с.
6. Пашуто В. П. Организация и нормирование труда на предприятии. – Мн.: Новое знание, 2002. – 319 с.
7. Поляков И.А, Ремизов К. С.. Справочник экономиста по труду. М.: Экономика, 1999. - 982 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени. От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на промышленном предприятии.
С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервные повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается стратегия его развития и т.д.
Эффективное управление трудовыми ресурсами невозможно без адекватной информации. Поэтому в процессе деятельности предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты состояния трудовых ресурсов, и проводится их детальный анализ. В нем рассматривается информация о различных сторонах управления трудовыми ресурсами предприятия - производительности, издержках на рабочую силу, профессиональном обучении, динамике рабочей силы и т. д.
Таким образом, объектом данного исследования является процесс труда на предприятии. Предметом же выступает методология использования рабочего времени структурой менеджмента организации.
Целью данной работы является изучение управления рабочим временем на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо последовательно решить следующие задачи:
кратко рассмотреть теоретические основы управления рабочим временем и практическую методологию;
выявить специфику управления рабочим временем на предприятии общественного питания ресторане фаст-фуда «Макдоналдс»;
проанализировать оптимальные модели управления трудовым временем в рамках рассматриваемого предприятия;
провести экскурс и анализ по государственной политике и защиты работников фирм в вопросе ограничения рабочего времени;
выявить пути решения существующих проблем в контексте организации времени труда.
Основными теоретическими и методологическими источниками при написании данной работы служили российские и иностранные издания, посвященные менеджменту и экономике предприятия, организации экономико-математических исследований на предприятии. Практическая часть работы построена на данных из официальных источников, которые собирают и распространяют информацию о коммерческих организациях, в частности их консолидированные отчетности.
Аналитический доклад на тему "Анализ использования рабочего времени на предприятии" для Санкт-Петербургского государственного экономического учреждения
1. Быгин В. Б., Малинин С. В. Нормирование труда на предприятии. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 1993. – 269 с.
2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: Издательство НОРМА, 2001. – 448 с.
3. Костюков Н. И. Организация, нормирование и оплата труда. –
Ростов н/Д: Феникс, 1993. – 569 с.
4. Корнеева С. Нормирование труда и управление производством // Человек и труд. - № 10. – 2000. - с. 34.
5. Крупанин А. А. Организация, нормирование и стимулирование труда. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 367 с.
6. Пашуто В. П. Организация и нормирование труда на предприятии. – Мн.: Новое знание, 2002. – 319 с.
7. Поляков И.А, Ремизов К. С.. Справочник экономиста по труду. М.: Экономика, 1999. - 982 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9829 Докладов — поможем найти подходящую