Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

В.В. Скворцов "Способы разрешения конфликтов" М. 1986 г.

  • 9 страниц
  • 2013 год
  • 557 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

280 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В.В. Скворцов "Способы разрешения конфликтов" М. 1986 г.

ДОКЛАД ПО РАБОТЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАЗРАБОТКЕ

В.В.СКВОРЦОВА «Способы разрешения конфликтов»
/М.АХН 1986/




В процессе профессиональной деятельности человек практически всегда попадает в систему управления. Управленческая и организационная деятельность обладает рядом психологических особенностей, во многом определяющих её успешность. Отличительную особенность психологии управления составляет то, что её объектом является организованная деятельность людей. Правила, нормы и требования организации предполагают и порождают особые психологические отношения между людьми, это управленческие отношения. Это обстоятельство делает необходимым изучение психологических закономерностей организационной деятельности вообще и управленческой в частности.

NULL

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Доклад», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В.В. Скворцов "Способы разрешения конфликтов" М. 1986 г.

ДОКЛАД ПО РАБОТЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАЗРАБОТКЕ

В.В.СКВОРЦОВА «Способы разрешения конфликтов»
/М.АХН 1986/




В процессе профессиональной деятельности человек практически всегда попадает в систему управления. Управленческая и организационная деятельность обладает рядом психологических особенностей, во многом определяющих её успешность. Отличительную особенность психологии управления составляет то, что её объектом является организованная деятельность людей. Правила, нормы и требования организации предполагают и порождают особые психологические отношения между людьми, это управленческие отношения. Это обстоятельство делает необходимым изучение психологических закономерностей организационной деятельности вообще и управленческой в частности.

NULL

Купить эту работу

В.В. Скворцов "Способы разрешения конфликтов" М. 1986 г.

280 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
280 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Полина об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-12
Доклад

Ребята, не бойтесь обращаться к новым авторам! Если он недавно на сайте - не значит, что ему нельзя доверять! За этого автора ручаюсь: в кратчайшие сроки идеальная работа, соответствующая всем заявленным требованиям. Спасибо большое :)

Общая оценка 5
Отзыв Donn об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-01-15
Доклад

Спасибо автору за работу. Работа отличная и в срок.

Общая оценка 5
Отзыв oks008 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-10-06
Доклад

Отличная работа за такой короткий срок! Огромнейшее спасибо!!! Советую всем автора.

Общая оценка 5
Отзыв MALATORA об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-03-29
Доклад

Спасибо, Вы мне помогли!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

специфика управления конфиктными ситуациями

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Конфликтные аспекты иммиграционных процессов (на материалах ЮФО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Конфликты между органами государственной власти, местного самоуправления и общественными организациями в сфере борьбы с незаконным оборотом наркотиков.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

диплом Конфликт в системе социального взаимодействия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1850 ₽
Готовая работа

Управление конфликтами на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конфликты в организации. Роль, работа PR отдела в помощь при конфликтах, участие в работе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Конфликтные ситуации в трудовых коллективах и пути их разрешения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Влияние психологических особенностей на поведение супругов в конфликтах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

диплом Управление конфликтами в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Конфликтогенность миграционных процессов в современном мегаполисе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Межрассовый конфликт

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽