Все четко, все вовремя!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Комплекс нормативных документов, позволяющих провести процедуру аттестации в организации
- 13 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Для успешной деятельности любой организации, на которую влияют множество факторов извне, важной составляющей является наличие грамотной системы управления персоналом.
Под системой управления персоналом понимают вид деятельности, направленный на руководство людьми с целью реализации проектов организации. Максимальный акцент делается на труде, опыте и талантах сотрудников, а также на уровне их удовлетворенности рабочими процессами. Управление персоналом представляет собой целую науку об умении взаимодействовать с людьми: уважать, мотивировать и направлять их труд на благо компании.
Управление персоналом еще называют управлением человеческими ресурсами, которые соотнесены с кадровым или трудовым потенциалом.
*
Все нормативные документы разрабатываются на фирменном бланке предприятия, в шапке которых указывается название предприятия, основные реквизиты организации. Ниже приведены примеры нормативных документов для проведения процедуры аттестации в организации.
В каждой компании должна быть разработана своя система организации и управления и документ регламентирующий процедуру аттестации персонала и рабочих мест. При создании Положения «Об аттестации» необходимо ориентироваться на нормы Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» . Согласно данному Федеральному закону:
аттестация проводится один раз в три года;
аттестации не подлежат сотрудники, с которыми заключен срочный трудовой договор;
не обязаны проходить аттестацию те сотрудники, которые занимают должности меньше года;
беременные женщины.
По результатам аттестации комиссией принимается решение, изменяющее или сохраняющее аттестуемому занимаемую должность:
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. ГОСТ в системе организационно-распорядительной документации. ГОСТ Р 6.30-2003 с ГОСТ Р 7.0.97-2016. [Электронный ресурс] URL: https://docs.cntd.ru/document/1200031361
2. Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (ред. от 12.12.2012) "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_113977/
3. Федеральный закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
