Спасибо за помощь. Автор всегда на связи.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
С учетом сказанного дадим следующее определение:
Секрет производства (ноу-хау) – это информация о результатах в научно-технической области или о способе осуществления профессиональной деятельности, которая имеет коммерческую ценность и не известна третьим лицам, что обеспечивается специальными мерами по защите её конфиденциальности.
Защита секретов производства (ноу-хау) может осуществляться в различных формах. Российское право позволяет бороться с такими нарушениями как гражданско-правовыми способами, так и с помощью публично-правовых мер. Так, законодательство РФ предусматривает следующие виды ответственности за нарушение права на секрет производства:
1. Гражданско-правовая ответственность, по общему правилу, заключается в обязанности возместить причиненные нарушением права убытки. Однако в договоре правообладателя с контрагентом могут быть предусмотрены другие виды ответственности, например, уплата неустойки (ст.1472 ГК РФ).
2. Дисциплинарная ответственность применяется работодателем в отношении работника и заключается в объявлении замечания, выговора или увольнения. На основании пп."в" п.6 ст.81 Трудового кодекса разглашение охраняемой законом тайны является грубым нарушением трудовых обязанностей, за которое работник может быть уволен. Кроме того, работник обязан возместить работодателю в полном объеме прямой действительный ущерб за разглашение ноу-хау.
На международном уровне правовой охране ноу-хау посвящена ст.39 Соглашения ТРИПС о закрытой информации. Защита закрытой информации рассматривается как элемент борьбы против недобросовестной конкуренции. Каждый член ВТО обязан обеспечить юридические механизмы, предотвращающие недобросовестное использование секретной коммерческой информации.
Список использованных источников:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (ГК РФ ч.4) // СПС КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64629/
2. Соглашение по торговым аспектам прав интеллектуальной собственности (ТРИПС) (ВТО, Уругвайский раунд многосторонних торговых переговоров, 15 апреля 1994 г.) (с изменениями и дополнениями) // http://base.garant.ru/4059989/
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) // СПС КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
4. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 28.11.2018) // СПС КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/
5. Юзефович Ж.Ю. Особенности исключительного права на секрет производства (ноу-хау) как объекта права интеллектуальной собственности // Вестник Московского университета МВД России. 2015. №12. С.233-236
6. Яблокова И.В., Волков С.Д. Секрет производства (ноу-хау) как охраняемый результат интеллектуальной деятельности предпринимателей // Экономика и экологический менеджмент. 2016. №1. С. 144-154
7. Решение Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 21 июня 2016 г. по делу № 2-13468/2016 // http://sudact.ru/regular/doc/APY12OifFBYC/
8. Решение Арбитражного суда Челябинской области от 7 февраля 2017 г. по делу № А76-15231/2016 // http://sudact.ru/arbitral/doc/7I5NBt8VaOl8/
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
С учетом сказанного дадим следующее определение:
Секрет производства (ноу-хау) – это информация о результатах в научно-технической области или о способе осуществления профессиональной деятельности, которая имеет коммерческую ценность и не известна третьим лицам, что обеспечивается специальными мерами по защите её конфиденциальности.
Защита секретов производства (ноу-хау) может осуществляться в различных формах. Российское право позволяет бороться с такими нарушениями как гражданско-правовыми способами, так и с помощью публично-правовых мер. Так, законодательство РФ предусматривает следующие виды ответственности за нарушение права на секрет производства:
1. Гражданско-правовая ответственность, по общему правилу, заключается в обязанности возместить причиненные нарушением права убытки. Однако в договоре правообладателя с контрагентом могут быть предусмотрены другие виды ответственности, например, уплата неустойки (ст.1472 ГК РФ).
2. Дисциплинарная ответственность применяется работодателем в отношении работника и заключается в объявлении замечания, выговора или увольнения. На основании пп."в" п.6 ст.81 Трудового кодекса разглашение охраняемой законом тайны является грубым нарушением трудовых обязанностей, за которое работник может быть уволен. Кроме того, работник обязан возместить работодателю в полном объеме прямой действительный ущерб за разглашение ноу-хау.
На международном уровне правовой охране ноу-хау посвящена ст.39 Соглашения ТРИПС о закрытой информации. Защита закрытой информации рассматривается как элемент борьбы против недобросовестной конкуренции. Каждый член ВТО обязан обеспечить юридические механизмы, предотвращающие недобросовестное использование секретной коммерческой информации.
Список использованных источников:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (ГК РФ ч.4) // СПС КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64629/
2. Соглашение по торговым аспектам прав интеллектуальной собственности (ТРИПС) (ВТО, Уругвайский раунд многосторонних торговых переговоров, 15 апреля 1994 г.) (с изменениями и дополнениями) // http://base.garant.ru/4059989/
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) // СПС КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
4. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 28.11.2018) // СПС КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/
5. Юзефович Ж.Ю. Особенности исключительного права на секрет производства (ноу-хау) как объекта права интеллектуальной собственности // Вестник Московского университета МВД России. 2015. №12. С.233-236
6. Яблокова И.В., Волков С.Д. Секрет производства (ноу-хау) как охраняемый результат интеллектуальной деятельности предпринимателей // Экономика и экологический менеджмент. 2016. №1. С. 144-154
7. Решение Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 21 июня 2016 г. по делу № 2-13468/2016 // http://sudact.ru/regular/doc/APY12OifFBYC/
8. Решение Арбитражного суда Челябинской области от 7 февраля 2017 г. по делу № А76-15231/2016 // http://sudact.ru/arbitral/doc/7I5NBt8VaOl8/
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
100 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 9829 Докладов — поможем найти подходящую