Спасибо за помощь. Автор всегда на связи.
Информация о работе
Подробнее о работе
Проблемы дискриминации в сфере труда
- 14 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
В своем докладе я хочу проанализировать основные проблемы дискриминации в сфере труда в Республике Казахстан. Одним из основных прав человека является право на труд. Дискриминация в сфере труда недопустима. Но следует отметить, что дискриминация на рабочем месте, к сожалению, остается неизбежным спутником производственных отношений в современном мире.
Большое количество ученых и исследователей при анализе отношений в области труда и экономической сферы жизни людей выделяют принципы, по которым работает трудовая сфера взаимодействия работодателя и работника. Это дает возможность выявить и проанализировать множество социально-экономических вопросов с целью анализа последствий, принятых или только обсуждаемых решений в трудовой сфере. Независимо от того, как применяются законодательные акты правительства, работодатели по-прежнему допускают нарушение прав претендентов на определенную должность, пологая свои действия законными и разумными.
Принцип равенства прав и свобод человека – это один из основных принципов во взаимоотношениях человека и государства. Он закреплен в различных международно-правовых и нормативных актах государств. Республика Казахстан не исключение.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Основные виды дискриминаций в сфере труда 6
1.1. Дискриминация по возрастному признаку 6
1.2 Дискриминация в сфере оплаты труда 6
1.3. Гендерная дискриминация 7
1.4. Дискриминация при приеме на работу 7
1.5 Дискриминация инвалидов 8
2. Международный опыт решения проблемы дискриминации в сфере труда 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
Как показывает практика работодатель нарушает права работников в сфере труда. Каждый год работники обращаются в суды с целью защиты своих нарушенных трудовых прав, связанных с дискриминацией. Стоит отметить, что такое явление как дискриминация несет опасность для общества и государства из-за того, что ее последствия крайне негативны.
В сфере труда нарушаются установленные законом права человека, нарушаются установленные международно-правовые нормы, унижается честь и достоинство определенных граждан. Неравенство и дискриминация во всех формах отрицательно сказываются на социальной сплоченности. Борьба с дискриминацией является неотъемлемой частью содействия достойному труду, и успех на этом фронте можно ощутить далеко за пределами рабочего места.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Республики Казахстан [Электронный ресурс]: (принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 года) // ИС Параграф «Юрист» – Режим доступа: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1005029 (дата обращения 07.12.2020).
2. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23.11.2015 N 414-V (ред. от 07.07.2020) [Электронный ресурс]// ИС Параграф «Юрист» – Режим доступа: https://cutt.ly/0hWGkZL (дата обращения 07.12.2020).
3. Закон Республики Казахстан от 28.11.2005 № 91-III «О ратификации Международного пакта о гражданских и политических правах» [Электронный ресурс]// ИС Параграф «Юрист» – Режим доступа: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1005029 (дата обращения 07.12.2020).
4. Закон Республики Казахстан от 20.07.1999 № 441-I «О ратификации Республикой Казахстан Конвенции 1958 года о дискриминации в области труда и занятий» [Электронный ресурс]// ИС Параграф «Юрист» – Режим доступа: https://cutt.ly/1hWGZes (дата обращения 07.12.2020).
5. Закон Республики Казахстан от 16.11.2012 № 50-V «О ратификации Конвенции о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Конвенция 156)» [Электронный ресурс]// ИС Параграф «Юрист» – Режим доступа: https://clck.ru/SMVex (дата обращения 07.12.2020).
6. Закон Республики Казахстан от 14.12.2000 № 115-ІІ «О ратификации Конвенции о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» [Электронный ресурс]// ИС Параграф «Юрист» – Режим доступа: https://clck.ru/SMViv (дата обращения 07.12.2020).
7. Закон Республики Казахстан от 20.02.2015 № 288-V «О ратификации Конвенции о правах инвалидов» [Электронный ресурс]// ИС Параграф «Юрист» – Режим доступа: https://clck.ru/SMVmj (дата обращения 07.12.2020).
8. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / Д.В. Черняева, Ф.О. Сулейманова, Н.Л. Лютов и др., отв. ред. Н.Л. Лютов. - М.: Проспект, 2017. - 76 с.
9. Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление, Воронеж, 26 мая 2017 г. [Электронный ресурс]. URL: https://elibrary.ru/ item.asp?id=29342262.
10. Кулмаханова Л.Ш. Некоторые вопросы правового регулирования трудовых отношений в Республике Казахстан // Научные итоги 2011 года: достижения, проекты, гипотезы. Выпуск № 1-2 / 2011.
11. Современное состояние рынка труда в Казахстане: брошюра / Под ред. З.К. Шаукеновой – Астана: Казахстанский институт стратегических исследований при президенте Республики Казахстан, 2017 – 100 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
