Тест Трудовое право 75 вопросов

-

-

В предмете трудового права центральное место занимают:
a. отношения по заключению трудового договора
b. отношения по трудоустройству у данного работодателя
c. трудовые отношения
d. отношения социального партнерства
e. отношения по организации труда и управлению трудом

Метод трудового права показывает:
Выберите один ответ:
a. какими нормативными актами регулируются отношения в сфере наемного труда
b. в соответствии, с какими основными началами регулируются отношения в сфере наемного труда
c. как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование отношений общественной организации труда
d. кто является субъектом трудовых правоотношений
e. какие отношения входят в предмет трудового права

Одним из признаков метода трудового права является:
Выберите один ответ:
a. отношение власти и подчинения, когда властными функциями обладает работодатель, а обязанным лицом выступает гражданин, сначала поступающий на работу, а в дальнейшем -- осуществляющий трудовую деятельность
b. равенство сторон при заключении трудового договора и подчинением работника воле работодателя в процессе труда
c. фактическое равенство сторон трудового договора
d. юридическое равенство сторон трудового договора
e. отношение власти и подчинения, когда властными функциями обладает работник, а обязанным лицом выступает работодатель
Вопрос 4
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Под принципами трудового права понимаются:
Выберите один ответ:
a. нормативные правовые акты в сфере труда
b. выраженные в этой отрасли права исходные начала и основные положения, определяющие ее единство, сущность правового регулирования и общую направленность развития системы норм трудового права
c. предмет и метод трудового права в совокупности
d. нормы общей части трудового права
e. правовые приемы, средства, с помощью которых осуществляется регулирование отношений общественной организации труда
Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Является ли источником Трудового права коллективный договор?
Выберите один ответ:
a. нет
b. да, по решению суда
c. да
d. да, при наличии соответствующего предписания государственной инспекции труда
Вопрос 6
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В каком порядке принимаются правила внутреннего Трудового распорядка?
Выберите один ответ:
a. работодателем с согласия профсоюза
b. на общем собрании работников
c. работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации
d. работодателем единолично
Вопрос 7
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В каком порядке принимается коллективный договор?
Выберите один ответ:
a. работодателем единолично
b. работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации
c. на общем собрании работников
d. работодателем с согласия профсоюза
Вопрос 8
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Главными, определяющими среди правоотношений в сфере наемного труда являются правоотношения:
Выберите один ответ:
a. по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений
b. трудовые
c. по организаций труда и управлению трудом
d. по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства
e. по занятости и трудоустройству
Вопрос 9
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Характерным признаком трудового правоотношения является:
Выберите один ответ:
a. оказание обусловленной услуги за плату
b. выполнение определенной, заранее обусловленной трудовой функции
c. передача определенного имущества
d. выполнение одностороннего обязательства работника
e. выполнение индивидуально-конкретного задания к определенному сроку
Вопрос 10
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Особенность трудового правоотношения состоит в том что:
Выберите один ответ:
a. оно носит безвозмездный характер, если иное не предусмотрено коллективным или трудовым договором
b. оплата производится продукцией, выпускаемой работодателем
c. оно носит безвозмездный характер
d. оплата производится за конкретный результат овеществленного труда
e. оплата производится за живой затраченный труд, осуществляемый работником систематически в установленное рабочее время
Вопрос 11
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Трудовая право дееспособность -- это:
Выберите один ответ:
a. способность обладать, своими действиями приобретать и осуществлять обязанности в сфере труда
b. способность обладать, своими действиями приобрети осуществлять права и обязанности в сфере труда
c. способность своими действиями приобретать и осуществлять права в сфере труда, создавать для себя обязанности и исполнять их
d. способность обладать правами и обязанностями в сфере труда
e. способность обладать, своими действиями приобретать и осуществлять права в сфере труда
Вопрос 12
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
По общему правилу, вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с:
Выберите один ответ:
a. 18 лет
b. 16 лет
c. 10 лет
d. 14 лет
e. 15 лет
Вопрос 13
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В случаях получения основного общего образования гражданин может вступать в трудовое правоотношение с:
Выберите один ответ:
a. 16 лет
b. момента получения указанного образования
c. 10 лет
d. 15 лет
e. 14 лет
Вопрос 14
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Юридическое содержание трудового правоотношения составляет (либо составляют):
Выберите один ответ:
a. юридические факты, лежащие в основании указание правоотношения
b. ответственность сторон трудового правоотношения
c. выполнение трудовой функции работником
d. коллективный труд работников организации
e. субъективные права и обязанности работника и работодателя
Вопрос 15
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Социальное партнерство -- это:
Выберите один ответ:
a. система взаимоотношений между работниками (представителями работников) и работодателями (представителями, работодателей), направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с сими отношений
b. система взаимоотношений между работником (его представителем) и работодателем (его представителем), направленная на обеспечение согласования интересов работника и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
c. система взаимоотношений между работником (его представителем), работодателем (его представителем), выборным профсоюзным органом, направленная на обеспечение согласования интересов работника и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
d. система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами Местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
e. система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов указанных лиц по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Вопрос 16
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Представителями работников в социальном партнерстве, осуществляемом на уровне организации, являются:
Выберите один ответ:
a. работодатель
b. первичная профсоюзная организация
c. иные представители, избираемые работниками
d. первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками
e. юридическая служба организации
Вопрос 17
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Представителями работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора являются:
Выберите один ответ:
a. юрисконсульт организации
b. председатель профсоюзного комитета организации
c. руководитель организации
d. любое физическое лицо, изъявившее желание представлять работодателя
e. руководитель организации или уполномоченные им лица
Вопрос 18
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Коллективный договор -- это:
Выберите один ответ:
a. правовой акт, устанавливающий, общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции
b. соглашение, которое регулирует социально-трудовые, отношения в коллективе
c. соглашение между работодателем и физическим лицом о намерениях вступить в трудовые отношения
d. правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
e. соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую
Вопрос 19
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Коллективный договор заключается на:
Выберите один ответ:
a. неопределенный срок
b. срок не более пяти лет, если иное не предусмотрено федеральным законом
c. срок не более пяти лет
d. срок не более трех лет
e. срок не более трех лет, если иное не предусмотрено федеральным законом
Вопрос 20
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Коллективный договор вступает в силу:
Выберите один ответ:
a. с момента его возвращения работодателю после уведомительной регистрации
b. со дня подписания его сторонами
c. со дня, установленного коллективным договором
d. со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором
e. со дня его уведомительной регистрации
Вопрос 21
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Действие коллективного договора распространяется на:
Выберите один ответ:
a. членов профсоюзной организации -- представителя работников
b. членов любой профсоюзной организации, действующей в данной организации, а также на работников, не являющихся членами профсоюзов, но уполномочивших орган профсоюзной организации представлять их интересы
c. членов профсоюзной организации -- представителя работников, а также на иных работников организации, уполномочивших орган указанной профсоюзной организации представлять их интересы
d. членов любой профсоюзной организации, действующей в данной организации
e. всех работников данной организации
Вопрос 22
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Соглашение -- это:
Выберите один ответ:
a. локальный нормативный акт, регулирующий социально-трудовые отношения
b. правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
c. правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции
d. соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка
e. гражданско-правовой договор, регулирующий вопросы социального партнерства
Вопрос 23
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой вид коллективного соглашения заключается с участием Правительства РФ?
Выберите один ответ:
a. отраслевое -- тарифное соглашение
b. региональное соглашение
c. генеральное соглашение
d. территориальное соглашение
Вопрос 24
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Участником какого вида коллективного соглашения являются органы местного самоуправления?
Выберите один ответ:
a. регионального соглашения
b. генерального соглашения
c. территориального соглашения
d. отраслевого -- тарифного соглашения
Вопрос 25
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
На какой максимальный срок может заключаться срочный трудовой договор?
Выберите один ответ:
a. на 3 года
b. на 10 лет
c. на 2 года
d. на 5 лет, если иное не установлено специальным федеральным законом или квалифицирующей нормой ТК РФ
Вопрос 26
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Закон определяет в качестве дополнительного (факультативного) условия трудового договора:
Выберите один ответ:
a. условия социального страхования
b. дату начала работы
c. трудовую функцию работника
d. условие о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной)
e. наименование структурного подразделения
Вопрос 27
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие документы не требуются для предъявления от поступающего на работу?
Выберите один ответ:
a. свидетельство о браке
b. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
c. паспорт
d. трудовая книжка
e. документы воинского учета
Вопрос 28
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
По общему правилу, обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат:
Выберите один ответ:
a. мужчины в возрасте более 55 лет
b. женщины в возрасте более 50 лет
c. женщины при наличии двух и более детей
d. пенсионеры
e. лица, не достигшие возраста 18 лет
Вопрос 29
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Трудовой договор заключается:
Выберите один ответ:
a. в письменной форме с обязательной государственной регистрацией
b. в простой письменной форме путем составления единого документа
c. в нотариальной форме
d. в простой письменной форме путем обмена письмами, телеграммами
e. в устной форме
Вопрос 30
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В какой срок работнику объявляется приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу?
Выберите один ответ:
a. в течение 3 дней со дня подписания
b. по мере необходимости
c. в течение 1 дня со дня подписания
d. в течение недели со дня подписания
e. немедленно с момента подписания
Вопрос 31
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
По общему правилу, срок испытания составляет для работника:
Выберите один ответ:
a. 4 месяца
b. 3 месяца
c. 1 год
d. 2 месяца
e. 6 месяцев
Вопрос 32
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Срок испытания для руководителей организаций и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций не может превышать:
Выберите один ответ:
a. 3 месяца
b. 2 месяца
c. 4 месяца
d. 6 месяцев
e. 1 год
Вопрос 33
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе:
Выберите один ответ:
a. в течение 7 дней после вступления договора в силу
b. в течение 3 дней после вступления договора в силу
c. на следующий день после вступления договора в силу
d. немедленно после заключения договора
e. после получения аванса
Вопрос 34
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В каком порядке устанавливается испытание при приеме на работу (по общему правилу)?
Выберите один ответ:
a. по соглашению сторон
b. только в случаях, предусмотренных законодательством
c. по усмотрению работодателя
d. в обязательном порядке для всех работников
Вопрос 35
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Не является переводом на другую постоянную работу:
Выберите один ответ:
a. поручение работы на другом механизме или агрегате, если эго не влечет изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора
b. выполнение работы, не соответствующей должности
c. переход на работу в дочернее общество
d. выполнение работы, при которой изменяются режим труда и отдыха
e. выполнение работы, при которой изменяется заработная плата
Вопрос 36
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Перемещением работника является:
Выберите один ответ:
a. перевод на постоянную работу в другую местность
b. работа в другом структурном подразделений этой же организации в той же местности, если это не влечет изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора
c. изменение существенных условий труда
d. перевод на постоянную работу в другую организацию
e. изменение трудовой функции
Вопрос 37
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В случае производственной необходимости временный перевод работника без его согласия допускается на срок:
Выберите один ответ:
a. до 2 месяцев
b. до 1 месяца
c. до 3 месяцев
d. до 1 года
e. до 6 месяцев
Вопрос 38
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Если трудовая функция работника не меняется, то изменение существенных условий трудового договора по инициативе работодателя допускается в случае:
Выберите один ответ:
a. повышения или понижения спроса на производимую продукцию
b. в любом из перечисленных случаев
c. наложения на работника дисциплинарного взыскания
d. изменения организационных или технологических условий труда
e. изменения курса национальной валюты
Вопрос 39
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
На какой срок допускается временный перевод работника для замещения отсутствующего сотрудника?
Выберите один ответ:
a. на срок, определяемый работодателем
b. не более 2 месяцев в течение календарного года
c. на период отсутствия сотрудника
d. не более 1 месяца в течение календарного года
e. на весь срок, в течение которого существует производственная необходимость
Вопрос 40
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Допускается ли временный перевод работника на работу, требующую более низкой квалификации?
Выберите один ответ:
a. не допускается
b. допускается для замещения отсутствующего сотрудника
c. допускается только с письменного согласия работника
d. допускается при производственной необходимости па требованию работодателя
e. допускается на период не более 7 дней
Вопрос 41
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Если работодатель предупредил работника о предстоящем расторжении трудового договора за 2 дня до истечения его срока, то:
Выберите один ответ:
a. работник может быть уволен в день, когда он предупрежден об увольнении
b. работник может быть уволен через 2 недели после предупреждения о предстоящем увольнении
c. работник не может быть уволен по такому основании как истечение срока трудового договора
d. работник может быть уволен по окончании срока трудового договора
e. работник может быть уволен через 3 дня после предупреждения о предстоящем увольнении
Вопрос 42
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив, об этом работодателя в письменной форме:
Выберите один ответ:
a. за 2 недели, если иной срок не установлен законом соглашением сторон
b. за 3 дня
c. за 3 дня, если иной срок не установлен законом или ее соглашением сторон
d. в день увольнения
e. за 2 недели
Вопрос 43
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основным критерием преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников является:
Выберите один ответ:
a. мнение руководителя организации или ее структурного подразделения
b. мнение выборного профсоюзного органа
c. стаж работы в данной организации
d. производительность труда и квалификация работника
e. наличие нетрудоспособных иждивенцев у работника
Вопрос 44
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Базой для расчета рабочего времени по российскому трудовому законодательству является:
Выберите один ответ:
a. календарный месяц
b. смена
c. финансовый год
d. рабочая неделя
e. рабочий день
Вопрос 45
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
Выберите один ответ:
a. 300 календарных дней в год
b. 8 часов в смену
c. 28 календарных дней в месяц
d. 8 часов в день
e. 40 часов в неделю
Вопрос 46
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника:
Выберите один ответ:
a. 4 часов в день и 16 часов в неделю
b. 8 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
c. 8 часов в течение двух дней подряд и 240 часов в год
d. 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год
e. 4 часов в течение двух дней подряд и 240 часов в год
Вопрос 47
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Внутреннее совместительство -- это:
Выберите один ответ:
a. работа по трудовому договору в другой же организации по любой профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
b. работа по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности в пределах нормальной продолжительности рабочего времени
c. работа по другому трудовому договору в этой же организации по основной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
d. работа по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
e. работа по трудовому договору в любой организации по этой профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
Вопрос 48
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
За чей счет осуществляются обязательные медицинские осмотры лиц в возрасте до 18 лет:
Выберите один ответ:
a. за счет средств работодателя
b. за счет средств работника
c. за счет средств профсоюза
d. за счет средств фонда социального страхования
Вопрос 49
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:
Выберите один ответ:
a. 36 часов
b. 48 часов
c. 24 часов
d. 42 часов
e. 12 часов
Вопрос 50
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Продолжительность обеденного перерыва должна составлять:
Выберите один ответ:
a. 2 часа
b. от 30 минут до 2 часов
c. 45 минут
d. 30 минут
e. 1 час
Вопрос 51
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
При работе с ненормированным рабочим днем дополнительный оплачиваемый отпуск составляет:
Выберите один ответ:
a. не менее 3 календарных дней
b. 2 календарных дня
c. не менее 10 календарных дней
d. 3 календарных дня
e. не менее 5 календарных дней
Вопрос 52
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В случае регистрации брака, рождения ребенка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до:
Выберите один ответ:
a. 10 календарных дней
b. отпуск не предоставляется
c. 5 календарных дней
d. 3 календарных дней
e. 1 недели
Вопрос 53
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какова продолжительность перерыва для кормления ребенка, предоставляемого работающим женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 1,5 лет:
Выберите один ответ:
a. 20 минут
b. 2 часа
c. 30 минут
d. 1 час
Вопрос 54
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Минимальный размер оплаты труда -- это:
Выберите один ответ:
a. гарантируемый Правительством РФ размер месячной заработной платы за труд квалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении работ, соответствующих уровню его квалификации, в нормальных условиях труда
b. гарантируемый работодателем размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда
c. гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд квалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении работ, соответствующих уровню его квалификации, в нормальных условиях труда
d. гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда
e. гарантируемый Правительством РФ размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда
Вопрос 55
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выплата заработной платы в не денежной форме:
Выберите один ответ:
a. допускается, при этом доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы
b. разрешается
c. не допускается
d. допускается по соглашению сторон
e. допускается, при этом доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 50% от общей суммы заработной платы
Вопрос 56
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Сверхурочная работа оплачивается:
Выберите один ответ:
a. не менее чем в полуторном размере
b. за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы -- не менее чем в двойном размере
c. не менее чем в двойном размере
d. по соглашению сторон
e. по соглашению сторон с учетом мнения выборного профсоюзного органа
Вопрос 57
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются:
Выберите один ответ:
a. на общем собрании работников
b. работодателем единолично
c. работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации
d. на общем собрании учредителей организации
e. администрацией района (города), в черте которого расположена организация
Вопрос 58
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие меры дисциплинарного взыскания работодатель может применять к работникам за нарушение трудовой дисциплины?
Выберите один ответ:
a. лишить премии
b. перевести на нижеоплачиваемую работу сроком до 3 месяцев или понизить в должности на тот же срок
c. объявить замечание, выговор
d. подвергнуть штрафу
Вопрос 59
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:
Выберите один ответ:
a. 10 дней со дня обнаружения проступка
b. 3 месяцев со дня обнаружения проступка
c. 1 месяца со дня обнаружения проступка
d. 1 недели со дня обнаружения проступка
e. 2 недель со дня обнаружения проступка
Вопрос 60
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой вид дисциплинарного взыскания отсутствует в ТК РФ:
Выберите один ответ:
a. увольнение по соответствующим основаниям
b. замечание
c. выговор
d. принудительная отработка
Вопрос 61
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок, если:
Выберите один ответ:
a. работник переводится на работу в сфере государственного управления
b. работник не желает продолжать трудовые отношения
c. работник увольняется в связи с переездом в другую местность
d. работник обратился с требованиями об этом в комиссию по трудовым спорам
e. работодатель задержал выдачу трудовой книжки работнику
Вопрос 62
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
По общему правилу, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб:
Выберите один ответ:
a. в объеме прямого действительного ущерба и двойной упущенной выгоды
b. в объеме прямого действительного ущерба
c. в двойном объеме прямого действительного ущерба
d. в объеме прямого действительного ущерба, но не более 100 МРОТ
e. в полном объеме
Вопрос 63
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Обстоятельством, исключающим материальную ответственность работника, является:
Выберите один ответ:
a. его низкая квалификация
b. все указанные случаи
c. возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска
d. непродолжительность работы на данном месте
e. отсутствие договора о полной материальной ответственности
Вопрос 64
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
В каком размере допустимы удержания из заработной платы работника при привлечении его к материальной ответственности (по общему правилу):
Выберите один ответ:
a. 75 % заработной платы
b. 20 % заработной платы
c. 50 % заработной платы
d. 25 % заработной платы
Вопрос 65
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
По общему правилу, отпуск по беременности и родам для женщин составляет:
Выберите один ответ:
a. 70 календарных дней до и 3 года после родов
b. 70 календарных дней до и 1,5 года после родов
c. 60 календарных дней до и 60 календарных дней после родов
d. 70 календарных дней до и 70 календарных дней после родов
e. 30 календарных дней до и 30 календарных дней после родов
Вопрос 66
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателе (собственника имущества организации, его представителя):
Выберите один ответ:
a. за 3 недели
b. за 1 месяц
c. за 2 недели
d. за 1 неделю
e. за 2 месяца
Вопрос 67
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Об изменении существенных условий, предусмотренных трудовым договором, работодатель -- физическое лицо обязан предупредить работника:
Выберите один ответ:
a. не менее чем за 10 дней
b. не менее чем за 2 недели
c. не менее чем за 1 неделю
d. не менее чем за 1 месяц
e. не менее чем за 3 дня
Вопрос 68
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть ни индивидуальный трудовой спор в течение:
Выберите один ответ:
a. 2 недель со дня подачи работником заявления
b. 3 месяцев со дня подачи работником заявления
c. 1 недели со дня подачи работником заявления
d. 3 календарных дней со дня подачи работником заявления
e. 10 календарных дней со дня подачи работником заявления
Вопрос 69
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Решение комиссии по трудовым спорам является для работодателя:
Выберите один ответ:
a. рекомендательным
b. информационным
c. обязательным, только при условии его одобрения работодателем
d. обязательным для исполнения
Вопрос 70
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Споры об отказе в приеме на работу рассматриваются:
Выберите один ответ:
a. на общем собрании членов трудового коллектива
b. в прокуратуре или в суде
c. любым из компетентных органов
d. исключительно в комиссиях по трудовым спорам
e. только в суде
Вопрос 71
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника незаконно переведенного на другую работу, принятое органа по рассмотрению трудовых споров, подлежит исполнению:
Выберите один ответ:
a. в трехдневный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на обжаловани
b. в недельный срок по истечении 30 дней, предусмотренных на обжалование
c. в недельный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование
d. немедленно
e. в трехдневный срок по истечении 30 дней, предусмотренных на обжалование
Вопрос 72
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
При возникновении коллективного трудового спора и направлении работодателю требований работников работодатель должен сообщить о принятом решении представительному органу работников организации в письменной форме:
Выберите один ответ:
a. в течение 3 рабочих дней со дня получения требований работников
b. в течение 5 рабочих дней со дня получения требований
работников
c. в течение 7 рабочих дней со дня получения требований
работников
d. сообщает по мере необходимости по своему усмотрению
e. в течение 2 рабочих дней со дня получения требований работников
Вопрос 73
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
По общему правилу, рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией осуществляется:
Выберите один ответ:
a. в срок до 7 рабочих дней с момента издания приказ о ее создании
b. в срок до 5 рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора
c. в срок до 7 рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора
d. в срок до 3 рабочих дней с момента издания приказ о ее создании
e. в срок до 5 рабочих дней с момента издания приказ о ее создании
Вопрос 74
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется в срок:
Выберите один ответ:
a. до 5 рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора
b. до 5 рабочих дней со дня приглашения посредника
c. до 7 рабочих дней с момента начала коллективного трудового спора
d. до 10 рабочих дней со дня приглашения посредника
e. до 7 рабочих дней со дня приглашения посредника
Вопрос 75
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора:
Выберите один ответ:
a. находятся в оплачиваемом отпуске
b. освобождаются от основной работы с сохранением среднего месячного заработка на срок не более 3 месяцев в течение 1 года
c. не освобождаются от основной работы
d. освобождаются от основной работы без сохранения среднего месячного заработка
e. освобождаются от основной работы с сохранением среднего месячного заработка на срок не более 1 года

-