Квалификация и расследование преступлений коррупционной направленности (тест, РАНХ и ГС)

1. Статья УК РФ, регламентирующая меру наказание за получение взятки должностным лицом:
1. ст. 285
2. ст. 304
3. ст. 290
4. ст. 129

2. Совершение должностным лицом общественно опасного деяния, обладающего признаками коррупции и повлекшего существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций, квалифицируется как:
1. дисциплинарный проступок
2. административный проступок
3. уголовное преступление
4. этическое нарушение

3. Из предложенного списка определите, что не является коррупционным правонарушением:
1. мелкое хищение чужого имущества, совершенное путем растраты бюджетных средств
2. частое приобретение предметов роскоши
3. активный коммерческий подкуп
4. дача взятки

4. Уклонение от ответственности путем дачи взятки инспектору ДПС (ГАИ), в связи с нарушением Правил дорожного движения, является примером:
1. низовой коррупции
2. деловой коррупции
3. верхушечной коррупции
3. вертикальной коррупции

5. В обществе типичным примером ситуации, оправдывающей дачу взятки (взяткодателя), является:
1. освобождение от ответственности за тяжкое уголовное преступление
2. подкуп избирателей на выборах
3. получение лучшего (должного) ухода в медицинском учреждении
4. покупка должности

6. В «принципал-агентской» модели отношений под коррупцией понимается ситуация, когда:
а) цели принципала игнорируются, а ресурсы используются в личных целях агента
б) личные цели агента игнорируются и ресурсы используются в интересах принципала
в) цели принципала и агента совпадают
г) ресурсы используются в интересах принципала и клиентов

7. В рамках какого подхода осуществлялось противодействие коррупции в Китае в 1950-е годы:
1. стратегия системного устранения причин
2. стратегия войны
3. стратегия сознательной пассивности
4. стратегия лояльности

8. Когда был принят ФЗ № 273 «О противодействии коррупции»:
1. 25 декабря 2008 года
2. 19 мая 2008 года
3. 10 апреля 2009 года
4. 16 декабря 2007 года

9. В каком году Российской Федерацией были ратифицированы Конвенция Совета Европы об уголовной ответственности за коррупцию и Конвенция ООН против коррупции:
1. 1999
2. 2003
3. 2006
4. 2009

10. Согласно указу Президента РФ «О мерах по противодействию коррупции» от 19 мая 2008 года был образован Совет при Президенте РФ по противодействию коррупции, председателем которого является:
1. президент РФ
2. генеральный прокурор РФ
3.председатель Конституционного Суда РФ
4. руководитель Администрации Президента РФ

11. Документ, определивший принципы, основные направления и формы противодействия коррупции в РФ, принятый 31 июля 2008 года:
1. указ Президента РФ «О мерах по противодействию коррупции»
2. национальный план противодействия коррупции
3. стратегия борьбы с коррупцией в РФ
4. федеральный закон «О противодействии коррупции»

12. В должности категорий «руководители» не входит:
1. высшая группа должностей гражданской службы
2. главная группа должностей гражданской службы
3. ведущая группа должностей гражданской службы
4. старшая группа должностей гражданской службы

13. К коррупции относится:
1. любое нарушение государственным служащим требований к служебному поведению
2. использование государственным служащим своего должностного положения в целях приобретения выгоды для своих близких родственников
3. разглашение государственным служащим информации, ставшей ему известной в ходе исполнения должностных обязанностей
4. систематическое получение подарков, не превышающей стоимостью 3000 рублей

14. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования предъявляемые:
1. к уровню профессионального образования
2. к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или к стажу (опыту) работы по специальности
3. к возрасту
4. к личным и деловым качествам
15. Какие оплачиваемые отпуска предоставляются гражданскому служащему:
1. ежегодный оплачиваемый отпуск государственного служащего состоит из основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков: за выслугу лет (до 10 календарных дней), за ненормированный служебный день (3 календарных дня), за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, (16 календарных дней) и зависит от выслуги лет.
2. ежегодный оплачиваемый отпуск состоит: из основного отпуска в количестве 28 календарных дней и дополнительного отпуска в количестве от 1 до 10 календарных дней, который зависит от выслуги лет.
3. ежегодный оплачиваемый отпуск состоит: из основного отпуска количеством 30 календарных дней и отпуска за ненормированный служебный, который зависит от занимаемой должности.
4. ежегодный оплачиваемый отпуск по личному заявлению служащего

16. Низшей группой должностей государственной гражданской службы является:
1. высшие
2. главные
3. старшие
4. ведущие

17. Что является целью управления мотивацией участников проектов (управление проектами)?:
1. Извлечение прибыли из проектной деятельности
2. Достижение целевых показателей
3. Улучшение качества выполнения проекта за счет повышения эффективности работы его участников
4. Обеспечение карьерного роста участников проекта

18. Гражданский служащий имеет право на:
1. защиту сведений о гражданском служащем
2. повышенное пенсионное обеспечение
3. выполнение любой иной оплачиваемой работы в рамках трудового законодательства
4. доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, независимо от категории и группы должности

19. К коррупции относятся:
1. злоупотребление служебным положением
2. уход от ответственности
3. призыв к противоправным действиям
4. дача взятки

20. Гражданская служба в Российской Федерации подразделяется на:
1. федеральную гражданскую службу и гражданскую службу субъектов Российской Федерации
2. федеральную гражданскую службу, гражданскую службу субъектов Российской Федерации и муниципальную службу
3. гражданскую службу в исполнительных, представительных и судебных государственных органах
4. гражданскую службу в Российской Федерации и за пределами Российской Федерации
21. Каким условием служебного контракта является режим служебного времени и времени отдыха?
1. существенным
2. эпизодическим
3. постоянным
4. несущественным

22. Какое определение проекта (проектное управление) является наиболее полным и правильным применительно к органам исполнительной власти?:
1. проект – это деятельность органов исполнительной власти в интересах государства и граждан
2. проект – это система действий должностных лиц органов исполнительной власти, направленная на достижение конкретного результата
3. проект – это комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на создание уникального результата в условиях временных и ресурсных ограничений
4. проект – это целенаправленная работа структурных подразделений органа исполнительной власти по внедрению инновационных технологий в его деятельность

23. Противодействие коррупции –это деятельность по профилактике коррупции, борьбе с коррупцией, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений?:
1. федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий
2. федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в пределах их полномочий
3. федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации
4. федеральных органов государственной власти в пределах их полномочий

24. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений определяется?:
1. представителем нанимателя
2. комиссией по урегулированию конфликта интересов
3. правительством Российской Федерации
4. президентом Российской Федерации

25. Аттестация гражданского служащего проводится в целях?:
1. решения вопроса о присвоении классного чина
2. определения его соответствия замещаемой должности
3. определения достигнутых результатов в период испытательного срока
4. урегулирования конфликта интересов

26. Гражданский служащий может получать дополнительное профессиональное образование?:
1. как в Российской Федерации, так и за ее пределами
2. только в Российской Федерации
3. в Российской Федерации, а также за ее пределами только при условии наличия соответствующих международных соглашений
4. в Российской Федерации, а также за ее пределами в странах СНГ
27. В ФЗ «О противодействии коррупции» указаны меры по профилактике коррупции?:
1. экспертиза правовых актов и их проектов
2. соблюдение квалификационных требований гражданами, претендующими на замещение государственных или муниципальных должностей
3. формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению
4. развитие институтов общественного контроля

28. Система государственной службы Российской Федерации включает в себя следующие виды?:
1. гражданская служба, федеральная служба
2. государственную гражданскую службу; военную службу; государственную службу иных видов.
3. государственная гражданская и таможенная служба
4. федеральная государственная служба, миграционная служба, служба в правоохранительных органах

29. Укажите высший классный чин государственной гражданской службы:
1. референт государственной гражданской службы
2. советник государственной гражданской службы
3. государственный советник
4. действительный государственный советник

30. Укажите: какие группы должностей предусмотрены для категории «специалисты»?:
1. высшие, главные, специальные, младшие и ведущие
2. верховные, высшие, главные, средние, и младшие
3. верховные, высшие, главные, старшие и младшие
4. высшие, главные, ведущие, средние и младшие
Нет правильного ответа.
В соответствии с ч.5 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» должности категории «специалисты» подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.

31. Какие классные чины могут присваиваться государственным гражданским служащим, отнесенным к группе главных должностей гражданской службы?:
1. действительный государственный советник, государственный советник, советник, референт и секретарь
2. государственный советник, советник, референт и секретарь, помощник секретаря
3. действительный государственный советник, государственный советник, советник и секретарь
4. действительный государственный советник, советник, референт и секретарь
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы должностей (за исключением федеральных гражданских служащих, которым присваиваются дипломатические ранги), присваивается классный чин гражданской службы Российской Федерации - государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3 класса либо классный чин юстиции - государственный советник юстиции Российской Федерации 1, 2 или 3 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации главной группы должностей, присваивается классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации - государственный советник субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3 класса.

32. Принципом гражданской службы является?:
1. приоритет прав и свобод человека и гражданина
2. преемственность гражданской и муниципальной службы
3. государственная защита государственного служащего
4. общедоступность гражданской службы для всех

33. Гражданский служащий вне служебного времени?:
1. вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять инуюоплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов
2. вправе заниматься только педагогической, научной и иной творческой деятельностью
3. вправе выполнять иную оплачиваемую работу
4. не вправе выполнять какую-либо иную оплачиваемую работу

34. Предельный возраст пребывания на гражданской службе?:
1. 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин
2. 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин
3. 65 лет для мужчин и женщин
4. 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин

35. Гражданский служащий обязан?:
1. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне
2. только по требованию руководителя осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа
3. оказывать поддержку общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам, действующим в рамках законодательства
4. не принимать во внимание культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий при принятии управленческих решений

36. Типичные ситуации конфликта интересов:
1. выполнение дополнительной или иной оплачиваемой работы
2. владение ценными бумагами, банковскими вкладами в России и за рубежом
3. получение подарков и услуг
4. имущественные обязательства перед супругой и судебные разбирательства по этому поводу

37. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы не проводится?:
1. для граждан, впервые поступающих на гражданскую службу
2. при заключении срочного служебного контракта
3. если в служебном контракте предусмотрен период испытания
4. при назначении на должность гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе

38. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов образуется?:
1. федеральным законом
2. решением профсоюзной организации
3. указом Президента Российской Федерации
4. решением руководителя

39. Гражданский служащий обязан уведомить о возникшем конфликте интересов?:
1. как только ему станет об этом известно
2. не позднее, чем через 3 дня
3. не позднее, чем через 10 дней
4. не обязан уведомлять

40. Закон «О борьбе с коррупцией» принят с целью:
1. проявления недоверия государственному служащему
2. широкого распространения коррупции
3. выделения основных принципов по борьбе с коррупцией
4. нет причины

41. К лицам, исполняющим государственную службу относятся все, кроме:
1. лиц, выбранных в органы самоуправления
2. сотрудников, получающих заработную плату с бюджета РФ
3. лиц, исполняющих обязанности управления в государственных органах
4. иностранных граждан, работающих в РФ

42. Коррупция - это:
1. незаконное использование своих полномочий в личных целях
2. купля-продажа частной собственности частными или юридическими лицами
3. законное использование своих полномочий лицами, имеющими эти обязанности
4. оказание услуг народу и юридическим лицам

43. Контроль государственного органа - это:
1. устранение и выяснение причин при нарушении прав
2. проверка использования нормативных актов с точностью и своевременно
3. восстановление нарушенных прав граждан и юридических лиц
4. контролирование государственных служащих в соответствии с законодательством

44. К лицам, исполняющим государственные обязанности, относятся:
1. лица, достигшие 18 лет
2. государственные служащие
3. послы зарубежных государств
4. частные предприниматели

45. К основным принципам борьбы с коррупцией относятся:
1. неравноправие граждан перед законом и судьей
2. политическая стабильность
3. предотвращение возможности противозаконно, регистрировать собственность и денежные средства.
4. установление общественного наблюдения над государственными органами

46. К органам борьбы против коррупций относятся:
1. министерство экономики
2. министерство финансов
3. депутаты различных уровней
4. государственные органы

47. Информация, поступающая в налоговый орган:
1. является секретным документом
2. публикуется на страницах СМИ
3. публикуется в интернете
4. объявляется, как послание народу

48. Лицо, сообщающее о фактах коррупции и правонарушении
1. объявляется врагом народа
2. находится под защитой государства
3. привлекается к ответственности
4. получает вознаграждение

49. К органам по борьбе с коррупцией относятся все, кроме:
1.отдел полиции
2. военная полиция
3. прокуратура
4. высшее учебное заведение

50. Закон о коррупции был принят:
1. 02. 07.1999
2. 25.12.2008
3. 02.07.1997
4. 05.02.2005

Дата изготовления: сентябрь 2021 года.
Учебное заведение: Российская академия народного хозяйства и государственной службы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....