Хороший Автор....Работу выполнил на отлично....Спасибо большое....РЕКОМЕНДУЮ....
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
нет
СОДЕРЖАНИЕ
Современные формы оплаты труда. Грейдирование 3
Задача 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Современные формы оплаты труда. Грейдирование
Современное общество характеризуется высоким уровнем конкуренции во всех сферах. Важным компонентом в нем является человек, которому присущ особый набор умений, которые необходимы организации для занимания передовой роли на рынке. Компании, старающиеся привлечь в свои ряды наиболее трудолюбивых сотрудников, должны предложить им приемлемые рабочие условия и достойную оплату труда. Нацеленность современных организаций на выработку наиболее эффективных подходов к организации оплаты труда на предприятии, которая бы в свою очередь достоверно отражала специфику деятельности организации, привело к появлению разнообразных систем оплаты труда .
На данный момент по всему миру получила распространение организация системы оплаты труда на основы система грейдов. Грейдирование – это позициониров
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Анненкова Е. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда / Е. Анненкова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.klerk.ru/buh/articles/323825/
2. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия) / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – М.: Кнорус, 2016. – 416 с.
3. Колосова О.Г. Организация оплаты труда как фактор конкурентоспособности предприятия на рынке / О.Г. Колосова // Вестник Омского университета, Серия «Экономика». – 2018. – №2. – 87 с.
4. Комиссионная оплата труда: где применяется и как рассчитывается [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/komissionnaya-oplata-truda.html
5. Литвинова К.Е. Недостатки систем премирования и пути их решения / К.Е. Литвинова // Вопросы экономики и управления. – 2017. – №1. – 140 с.
6. Рогоженко А.А. Система «плавающих» окладов как метод оптимизации фонда оплаты труда / А.А. Рогоженко, Л.С. Филатова // Экономика и управлениЕ. – 2016. – №1. – 84 с.
7. Стародетская О. Что такое «грейдинг» и кому он нужен? / О. Стародетская [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/articles/mp/gray.html
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
нет
СОДЕРЖАНИЕ
Современные формы оплаты труда. Грейдирование 3
Задача 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Современные формы оплаты труда. Грейдирование
Современное общество характеризуется высоким уровнем конкуренции во всех сферах. Важным компонентом в нем является человек, которому присущ особый набор умений, которые необходимы организации для занимания передовой роли на рынке. Компании, старающиеся привлечь в свои ряды наиболее трудолюбивых сотрудников, должны предложить им приемлемые рабочие условия и достойную оплату труда. Нацеленность современных организаций на выработку наиболее эффективных подходов к организации оплаты труда на предприятии, которая бы в свою очередь достоверно отражала специфику деятельности организации, привело к появлению разнообразных систем оплаты труда .
На данный момент по всему миру получила распространение организация системы оплаты труда на основы система грейдов. Грейдирование – это позициониров
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Анненкова Е. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда / Е. Анненкова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.klerk.ru/buh/articles/323825/
2. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия) / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – М.: Кнорус, 2016. – 416 с.
3. Колосова О.Г. Организация оплаты труда как фактор конкурентоспособности предприятия на рынке / О.Г. Колосова // Вестник Омского университета, Серия «Экономика». – 2018. – №2. – 87 с.
4. Комиссионная оплата труда: где применяется и как рассчитывается [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/komissionnaya-oplata-truda.html
5. Литвинова К.Е. Недостатки систем премирования и пути их решения / К.Е. Литвинова // Вопросы экономики и управления. – 2017. – №1. – 140 с.
6. Рогоженко А.А. Система «плавающих» окладов как метод оптимизации фонда оплаты труда / А.А. Рогоженко, Л.С. Филатова // Экономика и управлениЕ. – 2016. – №1. – 84 с.
7. Стародетская О. Что такое «грейдинг» и кому он нужен? / О. Стародетская [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/articles/mp/gray.html
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
134 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21757 Эссе — поможем найти подходящую