все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фредерик Лалу работает консультантом, коучем и фасилитатором,
помогая тем лидерам, которые готовы перейти к принципиально новым
моделям организаций. Лалу — бывший партнер McKinsey & Company и
обладатель степени MBA. Он проанализировал управленческие модели в
компаниях из списка Fortune 500, много путешествуя по миру.
В 2014 году вышла книга Фредерика Лалу «Открывая организации
будущего» — результат трехлетнего исследования 12 компаний,
продвигавших нестандартные практики и принципы управления. Будучи по
роду своей деятельности хорошо знакомым с различными компаниями, он
провел исследование, в котором вывел идеальную организацию, где все
сотрудники счастливы на работе и не имеют ассоциаций по типу: работа от
слова раб. Это компания, где нет бесконечной бюрократии, которая
пожирает компании, стоит им вырасти до 50+ человек. Такую компанию
автор назвал бирюзовой…
Оглавление
Эссе по книге Лалу Фредерика «Открывая организации будущего»
Описание
Эссе по литературе
по книге Лалу Фредерика,, Открывая организации будущего "
Фредерик Лалу работает консультантом, коучем и фасилитатором,
помогая тем лидерам, которые готовы перейти к принципиально новым
моделям организаций. Лалу — бывший партнер McKinsey & Company и
обладатель степени MBA. Он проанализировал управленческие модели в
компаниях из списка Fortune 500, много путешествуя по миру.
Список литературы отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Фредерик Лалу работает консультантом, коучем и фасилитатором,
помогая тем лидерам, которые готовы перейти к принципиально новым
моделям организаций. Лалу — бывший партнер McKinsey & Company и
обладатель степени MBA. Он проанализировал управленческие модели в
компаниях из списка Fortune 500, много путешествуя по миру.
В 2014 году вышла книга Фредерика Лалу «Открывая организации
будущего» — результат трехлетнего исследования 12 компаний,
продвигавших нестандартные практики и принципы управления. Будучи по
роду своей деятельности хорошо знакомым с различными компаниями, он
провел исследование, в котором вывел идеальную организацию, где все
сотрудники счастливы на работе и не имеют ассоциаций по типу: работа от
слова раб. Это компания, где нет бесконечной бюрократии, которая
пожирает компании, стоит им вырасти до 50+ человек. Такую компанию
автор назвал бирюзовой…
Оглавление
Эссе по книге Лалу Фредерика «Открывая организации будущего»
Описание
Эссе по литературе
по книге Лалу Фредерика,, Открывая организации будущего "
Фредерик Лалу работает консультантом, коучем и фасилитатором,
помогая тем лидерам, которые готовы перейти к принципиально новым
моделям организаций. Лалу — бывший партнер McKinsey & Company и
обладатель степени MBA. Он проанализировал управленческие модели в
компаниях из списка Fortune 500, много путешествуя по миру.
Список литературы отсутствует
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 20745 Эссе — поможем найти подходящую