Система управления в государственном секторе содержит в себе совокупность различных институтов, которые регулируют процессы развития страны. Результативность такой системы зависит от четкой работы всех ее элементов. Идеальной системы, которая позволила бы создать четкий механизм управления в государственной сфере, по моему мнению, не существует. Есть множество доводов, теорий, которые обосновывают ту или иную концепцию идеальной системы управления, но на практике их невозможно воссоздать. ...
1. Становление западноевропейской модели менеджмента
Не секрет что в зависимости от менталитета народа проживающего в определенной стране складываются свои традиции и устои. Эти же принципы касаются и менеджмента. Но в условиях тесных переплетений экономических связей между странами нередко рассматривают не отдельно взятую страну, а несколько стран объединенных между собой какими-либо экономическими договорами и обязательствами или находящимися в тесном взаимодействии друг с другом.
Одним из таких ярких примеров является западноевропейская модель менеджмента.
Формирование западноевропейской модели началось в 40-х годах ХХ века. В этот период перед Европой стояли важные стратегические и военные задачи. Это требовало объединения усилий. Тогда появились первые управленческие модели.
...
Данное эссе посвящено актуальным аспектам оценки персонала с целью определения индивидуальных особенностей работников нефтяной и газовой промышленности. Новизну темы и главные содержательные аспекты статьи определяют предложения по построению такой системы оценки персонала на предприятии нефтяной и газовой промышленности, которая будет включать в себя следующие действия: диагноз проблемы, выявление альтернатив, оценка альтернатив, окончательный выбор, реализация, контроль и обратная связь с целью определения эффективных путей мотивации персонала....
