Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Актуальность научной организации труда Тейлора в настоящее время

  • 9 страниц
  • 2021 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

kjore

Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915) положил начало новому методу организации труда рабочих, изложенному в его монографии «Принципы научного менеджмента» (1911) [3].
Его эксперименты с научным методом организации повседневного тяжелого ручного труда вызвали большой интерес и заложили основу для научной рационализации рабочего процесса посредством тщательного исследования и разработки технологий и методов работы (с использованием метода наблюдения за временем), установить разумные методы работы, отдыха и другие меры.

Оглавление
Введение 2
1. О максимальном благосостоянии для каждого 2
2. Противоречия между работниками и предпринимателями 3
3. О причинах сохранения противоречия между работниками и предпринимателями 5
4. О возможных путях преодоления противоречия между работником и предпринимателем 6
Заключение 8
Список использованной литературы. 9

Тейлоризм – это теория управления или научная организация труда, которая анализирует и обобщает трудовой процесс. Его основная цель – повышение экономической эффективности, особенно производительности труда. Этот метод – одна из первых попыток применить науку к проектированию и управлению процессами. Основоположником этой теории является Фредерик Уинслоу Тейлор [2].
В настоящее время теорию Фредерика Тейлора подвергают сомнениям. Но, если более детально разобраться, можно прийти к выводу, что современное бережливое производство много чего переняло из той самой теории Ф.Тейлора.
Благодаря тейлоризму менеджмент стали изучать как самостоятельную часть научных исследований.

Список использованной литературы.
1. Гастев А. К. Как надо работать. — М.: Экономика, 1972.
2. Костенко Е.П., Михалкина Е.В. История менеджмента: учебное пособие. Южный федеральный университет. — Ростов-на-Дону: издательство ЮФУ, 2014. — 606с.
3. Ленин В. И. Система Тейлора — порабощение человека машиной // Полн. собр. соч., 5-е изд., т. 24.
4. Рофе А. И. Организация и нормирование труда: учебник. М: МИК, 2003.
5. Семенова И. И. История менеджмента: учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915) положил начало новому методу организации труда рабочих, изложенному в его монографии «Принципы научного менеджмента» (1911) [3].
Его эксперименты с научным методом организации повседневного тяжелого ручного труда вызвали большой интерес и заложили основу для научной рационализации рабочего процесса посредством тщательного исследования и разработки технологий и методов работы (с использованием метода наблюдения за временем), установить разумные методы работы, отдыха и другие меры.

Оглавление
Введение 2
1. О максимальном благосостоянии для каждого 2
2. Противоречия между работниками и предпринимателями 3
3. О причинах сохранения противоречия между работниками и предпринимателями 5
4. О возможных путях преодоления противоречия между работником и предпринимателем 6
Заключение 8
Список использованной литературы. 9

Тейлоризм – это теория управления или научная организация труда, которая анализирует и обобщает трудовой процесс. Его основная цель – повышение экономической эффективности, особенно производительности труда. Этот метод – одна из первых попыток применить науку к проектированию и управлению процессами. Основоположником этой теории является Фредерик Уинслоу Тейлор [2].
В настоящее время теорию Фредерика Тейлора подвергают сомнениям. Но, если более детально разобраться, можно прийти к выводу, что современное бережливое производство много чего переняло из той самой теории Ф.Тейлора.
Благодаря тейлоризму менеджмент стали изучать как самостоятельную часть научных исследований.

Список использованной литературы.
1. Гастев А. К. Как надо работать. — М.: Экономика, 1972.
2. Костенко Е.П., Михалкина Е.В. История менеджмента: учебное пособие. Южный федеральный университет. — Ростов-на-Дону: издательство ЮФУ, 2014. — 606с.
3. Ленин В. И. Система Тейлора — порабощение человека машиной // Полн. собр. соч., 5-е изд., т. 24.
4. Рофе А. И. Организация и нормирование труда: учебник. М: МИК, 2003.
5. Семенова И. И. История менеджмента: учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

Купить эту работу

Актуальность научной организации труда Тейлора в настоящее время

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

11 сентября 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
kjore
4.6
Группа квалифицированных специалистов. Более 20-ти лет на интеллектуальном рынке.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв icy1swagg об авторе kjore 2017-11-10
Эссе

Все качественно и в срок!

Общая оценка 5
Отзыв user148246 об авторе kjore 2019-03-11
Эссе

Автор не просто по запросу предоставил работу раньше на несколько дней, так ещё и прекрасного качества! Буду обращаться ещё, безупречно, высокий процент оригинальности, объём и все требования учтены, плюс мгновенно выходит на связь!

Общая оценка 5
Отзыв user653390 об авторе kjore 2019-04-20
Эссе

Огромное спасибо. Автор хорошо потрудился

Общая оценка 5
Отзыв user703972 об авторе kjore 2017-11-07
Эссе

Спасибо большое. Очень хороший автор, ответственный и надёжный. Даже после того как была отправлена работа спросил нужна ли мне помощь и все от хорошо. Всем советую!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Повышение качества эффективности управления качеством продукции «ООО Компания промышленные системы» средствами современных информационных технологий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Обеспечение качества технологических процессов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Повышение уровня качества обслуживания клиентов на примере магазина «Пятерочка».

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы процессного управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Контроль качества продукции на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Повышение качества и эффективности производственных процессов в цехе централизованного ремонта техники Белоярской АС

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
8000 ₽
Готовая работа

Совершенствование процессов оказания аудиторских услуг в АО Технология Доверия - Аудит

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Совершенствование внутреннего контроля в системе управления организацией (на примере ПАО НОВАТЭК)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1400 ₽
Готовая работа

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Серебряный источник»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
900 ₽
Готовая работа

Управление качеством на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка элементов системы бережливого производства: TPM и 5S

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Потребительские свойства, формирование ассортимента и оценка качества натурального кофе (на примере торгового предпрития)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽