Доволен работой. Все хорошо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Значимость кадровика в муниципальном образовании
- 2 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В наше время очень сложно представить устройство компании с численностью от 50 человек без работников кадровых служб. Тем более это касается муниципального образования, на территории которого осуществляется местное самоуправление. Основная особенность – обязанности кадровой службы муниципального образования намного шире чем у обычного предприятия. В частности она отличается специфическими функциями прописанными в , включает в себя специальные, перечисленные в ст. 28 Закона № 25-ФЗ.
*
Для того, чтобы понять насколько значима роль кадровика, важно лучше познакомиться с этим понятием и обязанностями, которые должен выполнять работник кадровых служб и понять насколько они важны для муниципального образования. Слово «кадровик» имеет место быть еще с советских времен. Сейчас же применяются и другие названия, чтобы обозначить этот род деятельности. В наше время в крупных организация используется термин «эйчар», который пришел к нам из английского языка (Human Resurses, HR – человеческие ресурсы). В муниципальных структурах обычно используют – специалист по персоналу. «Кадровики» в основном занимаются оформлением различных документов, а специалисты по персоналу – мобилизацией человеческих ресурсов.
**
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
