Благодарю за качественное выполнение контрольной по БЖД, рад сотрудничеству)
Информация о работе
Подробнее о работе
Рассчитать общее равномерное люминесцентное освещение помещения исходя из норм СП 52
- 11 страниц
- 2019 год
- 15 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
.Определяется расчетная высота подвеса светильника h, м по формуле:
h = Н - hp - hс , (1)
где H - высота помещения , H=3,8 м;
hp - высота рабочей поверхности, hp =0,8 м;
hс - свес светильника, hс = 0 , так как светильник ЛВО встроен в подвесной потолок.
h = Н - hp - hс =3,8 – 0,8 - 0 =3,0 м.
2. Определяется оптимальное расстояние L,м между рядами светильников при многорядном расположении по соотношению
L= (0,8…1,0) h, (2)
Принимается L= 0,9 h= 0,9·3,0 =2,7 м
3. Выбирается число рядов светильников С по формуле:
С=B/L, (3)
где B – ширина помещения, B=8м
С = B/L= 8/2,7 = 2,97≈3
Принимается 3 ряда светильников.
Определяется потребное число светильников N, шт. по формуле:
N=E∙KЗ·S∙Zn∙Fл∙η , (4)
где Е – нормируемая освещенность , лк, Е =200лк по
СП 52. 13330-2011 (СНиП 23-05-95) для
зрительной работы средней точности IVв,
KЗ – коэффициент запаса , KЗ =1,5;
S – площадь помещения, м2; S=26×8= 208 м2
Z – коэффициент неравномерности освещения (для
люминесцентных ламп Z=1,1);
n – количество ламп в светильнике, шт , n =4шт;
Fл - световой поток одной лампы Fл =980лм;
η – коэффициент использования светового потока
(выбирается с учетом коэффициента отражения от
стен, потолка и пола и индекса помещения i )
Индекс помещения i рассчитывается по формуле:
i=A∙Bh(А+В) , (5)
где А – длина помещения, м , А=26м;
В – ширина помещения , м, В=8м;
h – высота подвеса светильника над рабочей
поверхностью, м.
i=26∙83,0∙(26+8) =2,0.
По справочной таблице для i =2,0 и ρП= 70%, ρС= 50% ,
ρ = 30% принимается η = 0,68, тогда по формуле (4):
N=200∙1,5∙208·1,14∙980∙0,68=25,8=26шт.
5. Определяется число светильников в ряду Nр по формуле:
Nр = NC , (6)
где С- число рядов светильников в помещении , С=3.
Nр = NC =263 =8,7=9
По результатам расчетов в ряду должно быть 9 светильников, поэтому для обеспечения равномерного освещения при размещении светильников в 3 ряда необходимо установить N=27 светильников.
6. Определяется длина светильников в ряду Lр по формуле:
Lр =Nр·b, (7)
где b - длина светильника, b=0,595м
Lр =Nр·b = 9·0,595 = 5,355 м.
7. Размещение светильников в ряду с учетом соотношения длины помещения и суммарной длины ряда
Т.к. длина светильников в ряду меньше длины ряда Lp =5,355 < А=26 м, то светильники в ряду размещают с равными промежутками а:
а = (А – Lр)/Nр, (8)
а = (А – Lр)/Nр = (26 -5,355)/9 =2,29 м
От стены до первого светильника в ряду расстояние принимается равным 0,5 а =0,5·2,29 = 1,145м.
Расстояние между рядами L,м уточняем, используя формулу :
L = BC , (9)
где B – ширина помещения, B=8м;
С - принятое число рядов светильников в помещении, С=3.
L = BC =83 =2,667м.
Расстояние от стены до центра ряда принимается равным половине расстояния между рядами : 0,5L = 0,5·2,667=1,334м
8. Эскиз плана помещения с поперечным разрезом и расположением светильников приводится на рисунке 1.
а
б
Рисунок 1 - План помещения (а) с поперечным разрезом(б)
Изложите обязанности работодателя и работника по обеспечению охраны труда на предприятиях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии со статьей 212 ТК РФ7 работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
создание и функционирование системы управления охраной труда;
применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение специальной оценки условий труда;
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
ознакомление работников с требованиями охраны труда;
разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников;
наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Работник обязан: 7
соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
16. Приведите классификацию основных форм деятельности человека.
Деятельность – специфическая человеческая форма активного отношения к окружающему миру, содержанием которой является его целесообразное изменение и преобразование. Это труд, отдых, повседневная деятельность и способ существования человека.
Формами деятельности являются физический и умственный (интеллектуальный) труд. [2,6]
Физический труд характеризуется повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.). Развивая мышечную систем
Отсутствует
Рассчитать общее равномерное люминесцентное освещение помещения, исходя из норм СП 52. 13330-2011 (СНиП 23-05-95) «Естественное и искусственное освещение», табл. 1.
Исходные данные: система освещения - общее равномерное; высота помещения Н - 3,8 м; напряжение питания осветительной сети U = 220 В; коэффициенты отражения: потолка ρП= 70%, стен ρС= 50% , пола ρ = 30%. Размеры помещения А × В принять из соответствующего варианта из таблицы 3; светильник серии ЛВО 19-4х18-001 с четырьмя газоразрядными люминесцентными лампами ЛБ мощностью 18 Вт каждая. Габаритные размеры светильника – 595х595х72мм. Световой поток одной лампы 980 лм. Разряд, подразряд работы, показатель ослепленности и коэффициент пульсации принять для соответствующего варианта из табл. 3
Таблица 3. – Исходные данные к задаче № 2.
Параметр Вариант 5
А×В, м 26 × 8
Разряд и подразряд работы IVв
Показатель ослепленности, Р 40
Коэффициент пульсации, КП 20
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
