спасибо! все сдано!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность
Цель контрольной работы: изучить требования к оформлению документов по личному составу.
Задачи контрольной работы:
• выявить значение кадровых документов;
• рассмотреть виды документов по личному составу;
• изучить особенности оформления приказов по личному составу, порядок их визирования, регистрации, формирования;
• изучить порядок и правила ведения личных учетных карточек, трудовых книжек;
• рассмотреть формирование личных дел работников.
Структура контрольной работы: введение, 5 параграфов, заключение и список использованной литературы.
Введение…………………………………………………………………………..3
1.Значение кадровых документов………………………………………….…..4
2.Виды документов по личному составу………………………………………6
3.Особенности оформления приказов по личному составу, порядок их визирования, регистрации, формирования…………………………………….7
4.Порядок и правила ведения личных учетных карточек, трудовых книжек……………………………………………………………………………10
5.Формирование личных дел работников………………………………….…..11
Заключение ………………………………………………………………….….13
Список использованной литературы……………………………………..…..14
Приложение ………………………………………………………………….…16
оригинальность примерно 50 процентов
9 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность
Цель контрольной работы: изучить требования к оформлению документов по личному составу.
Задачи контрольной работы:
• выявить значение кадровых документов;
• рассмотреть виды документов по личному составу;
• изучить особенности оформления приказов по личному составу, порядок их визирования, регистрации, формирования;
• изучить порядок и правила ведения личных учетных карточек, трудовых книжек;
• рассмотреть формирование личных дел работников.
Структура контрольной работы: введение, 5 параграфов, заключение и список использованной литературы.
Введение…………………………………………………………………………..3
1.Значение кадровых документов………………………………………….…..4
2.Виды документов по личному составу………………………………………6
3.Особенности оформления приказов по личному составу, порядок их визирования, регистрации, формирования…………………………………….7
4.Порядок и правила ведения личных учетных карточек, трудовых книжек……………………………………………………………………………10
5.Формирование личных дел работников………………………………….…..11
Заключение ………………………………………………………………….….13
Список использованной литературы……………………………………..…..14
Приложение ………………………………………………………………….…16
оригинальность примерно 50 процентов
9 источников
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
400 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51903 Контрольной работы — поможем найти подходящую