Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Комплекс документов по оформлению аттестации работников

  • 18 страниц
  • 2018 год
  • 66 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Аттестация работников закреплена на законодательном уровне в Российской Федерации и обязательна для некоторых категорий работников, профессиональная деятельность которых является социально значимой для общества и всего государства в целом. Применение процедуры аттестации работников позволяет получить необходимую информацию для пересмотра оплаты труда, повышения или понижения в должности, перевода на другую работу, увольнения. С одной стороны, аттестация выступает механизмом получения информации, необходимой для обучения работников учреждения. С другой стороны, аттестация является механизмом мотивации работников.

Введение……………………………………………………………………… 3
1. Общая характеристика кадрового делопроизводства при оформлении аттестации работников ……………………………………………………...…5
2. Анализ системы аттестации работников БУ ХМАО-Югры «Няганская городская поликлиника»…….....….…………………….………...…..……...10
Заключение…………………………………………………………...…. .…...14
Список использованных источников…………………………………...........15
Приложения…………………………...…………………………....................16

Контрольная работа "Комплекс документов по оформлению аттестации работников" по предмету "Кадровое делопроизводство и информационные технологии" написана в феврале 2018 года для одного из алтайских вузов (заказчик не сказал)
Работа была успешно защищена (заказчик претензий не высказал).
Оригинальность по Antiplagiat.ru на 13.01.2019 г. составила 58%....

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3.
2. Горбунова, И. Аттестация персонала: есть первый результат / И. Горбунова, Н. Леонова // Служба кадров и персонал. - 2013. - N 3. – 68 с.
3. Гребенщиков, А.В. Трудовое право России: учебник для высших учебных заведений /А. В. Гребенщиков. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 607 с.
4. Зыков, О. От аттестации к системе компетенций // О. Зыков Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9. – 87 с.
5. Иванова, С. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя / С. Иванова. - М.: «Альпина Диджитал», 2014. - 174 c.
6. Кафидов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие/ В.В. Кафидов. - М.: Академический Проект, 2014. - 362 с.
7. Кибанов, А.Я. /Основы управления персоналом/ А.Я. Кибанов. - М.: Инфра-М, 2013. – 281 с.
8. Курбанов, Р. А. Трудовое право России: учебник / Р. А. Курбанов. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 487 с.
9. Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / В. М. Лебедев. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 463 с.
10. Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2016. - 149 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Аттестация работников закреплена на законодательном уровне в Российской Федерации и обязательна для некоторых категорий работников, профессиональная деятельность которых является социально значимой для общества и всего государства в целом. Применение процедуры аттестации работников позволяет получить необходимую информацию для пересмотра оплаты труда, повышения или понижения в должности, перевода на другую работу, увольнения. С одной стороны, аттестация выступает механизмом получения информации, необходимой для обучения работников учреждения. С другой стороны, аттестация является механизмом мотивации работников.

Введение……………………………………………………………………… 3
1. Общая характеристика кадрового делопроизводства при оформлении аттестации работников ……………………………………………………...…5
2. Анализ системы аттестации работников БУ ХМАО-Югры «Няганская городская поликлиника»…….....….…………………….………...…..……...10
Заключение…………………………………………………………...…. .…...14
Список использованных источников…………………………………...........15
Приложения…………………………...…………………………....................16

Контрольная работа "Комплекс документов по оформлению аттестации работников" по предмету "Кадровое делопроизводство и информационные технологии" написана в феврале 2018 года для одного из алтайских вузов (заказчик не сказал)
Работа была успешно защищена (заказчик претензий не высказал).
Оригинальность по Antiplagiat.ru на 13.01.2019 г. составила 58%....

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3.
2. Горбунова, И. Аттестация персонала: есть первый результат / И. Горбунова, Н. Леонова // Служба кадров и персонал. - 2013. - N 3. – 68 с.
3. Гребенщиков, А.В. Трудовое право России: учебник для высших учебных заведений /А. В. Гребенщиков. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 607 с.
4. Зыков, О. От аттестации к системе компетенций // О. Зыков Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9. – 87 с.
5. Иванова, С. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя / С. Иванова. - М.: «Альпина Диджитал», 2014. - 174 c.
6. Кафидов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие/ В.В. Кафидов. - М.: Академический Проект, 2014. - 362 с.
7. Кибанов, А.Я. /Основы управления персоналом/ А.Я. Кибанов. - М.: Инфра-М, 2013. – 281 с.
8. Курбанов, Р. А. Трудовое право России: учебник / Р. А. Курбанов. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 487 с.
9. Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / В. М. Лебедев. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 463 с.
10. Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2016. - 149 с.

Купить эту работу

Комплекс документов по оформлению аттестации работников

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

13 января 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Усовершенствование сайта и системы Федеральной Налоговой Службы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Контрольная работа

Анализ технотронных документов на примере первого полета человека в космос.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Контрольная работа

Правила подготовки документов и дел к передаче на архивное хранение

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Роль информации в управлении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
280 ₽
Контрольная работа

Понятия «информация» и «документ», их связь. Информация как основа принятия управленческих решений. Значение документов в управлении.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе mic94 2017-11-04
Контрольная работа

спасибо! все сдано!

Общая оценка 5
Отзыв pupsik4544 об авторе mic94 2017-06-07
Контрольная работа

Отлично

Общая оценка 5
Отзыв Наталья Крафт об авторе mic94 2016-12-10
Контрольная работа

Оценка - отлично!!!!

Общая оценка 5
Отзыв king21 об авторе mic94 2015-10-28
Контрольная работа

Отличный автор. Рекомендую. Контрольная по делопроизводству выполнена на высоком уровне, качественно и, самое главное - правильно. Еще раз благодарность, сама бы не смогла. Преподаватель оценил работу на отлично и сказал, что единственная в группе написана правильно и по ГОСТ.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Проблемы реализации механизмов государственной кадровой политики в ООО НПО "Электрические машины".

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом средствами информационных технологий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Документирование образовательных услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

РОЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «МЗКСМ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Совершенствование организации делопроизводства в администрации городского поселения Краснообска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Основы технического редактирования и оформления текста. Правила составления и оформления справочно – информационной документации. Составление и оформл

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование регламентации труда персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Документирование охраны труда и техники безопасности ООО строительно-монтажной фирмы "МОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ" г.Тюмень

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5500 ₽
Готовая работа

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ В ЧИТАЛЬНЫЙ ЗАЛ АРХИВА.АНАЛИЗ ДОКУМЕНТОВ,ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ УЧЕТ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ И КОНТРОЛЬ ЗА СОХРАННОСТЬЮ ДОКУМЕНТОВ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Особенности нотариального делопроизводства(на примере Нотариальной конторы г.Верхний Тагил Свердловской обл.)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Организация работы с обращениями граждан в администрации Татищевского района Саратовской области»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Документационное сопровождение процедуры внедрения корпоративной культуры в вузе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽