спасибо! все сдано!
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ организации кадрового делопроизводства в организации здравоохранения
- 16 страниц
- 2019 год
- 83 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организация кадрового делопроизводства является важнейшим процессом. В документах запечатлена информация об этапах трудовой деятельности работника и особенностях его профессиональной деятельности. Сложность кадрового делопроизводства медицинской организации связана с тем, что нет единого нормативного документа, регулирующего порядок документирования и документационного обеспечения в сфере кадрового делопроизводства.
Цель работы: проанализировать организацию кадрового делопроизводства в здравоохранении на примере Городской клинической больницы № 11 г. Барнаула.
Введение 3
1 Наличие ответственных за ведение кадрового делопроизводства 4
2 Порядок создания документов и организации работы с ними 5
3 Уровень организации кадрового делопроизводства 8
4 Проблемы и направления совершенствования организации кадрового делопроизводства 11
Заключение 15
Список использованных источников 16
Контрольная работа "Анализ организации кадрового делопроизводства в организации здравоохранения" по предмету "Делопроизводство" была сделана в январе 2019 года для РАНХ и ГС.
Объект исследования - Городская клиническая больница № 11 г. Барнаула
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 10.08.2019 г. составила 61%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Александров, М.А. Центр изучения проблем здравоохранения / М.А. Александров // Главный врач. 2017. №4. С.6–34.
2. Вялова, Л.М. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы. Учебное пособие для среднего профессионального образования / Л.М. Вялова – М.: Издательский дом «Академия», 2016. – 176 с.
3. Ларин, М.В. Проблемы совершенствования делопроизводства в современных условиях / М.В. Ларин. – М:ЮНИТ, 2016. – 26 с.
4. Марков, В.Н. Справочник по делопроизводству / В.Н. Маркин – Санкт-Петербург, «Альфа», 2016. – 149 с.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) //Российская газета. – 31.12.2001. – № 256. С.5–76.
6. Официальный сайт ГБУЗ Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 11 г. Барнаул» [электроный ресурс]. Режим доступа: http://gb11-brn.zdravalt.ru (дата обращения 8.01.2019)
7. Рогожин, М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе / М.Ю. Рогожин– М.: Велби, 2017. – 776 с.
8. Санкин, Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству / Л.В. Санкина. Издание 3-е, дополненное и переработанное. – М.: М ЦФР, 2016. – 368 с.
9. Чернышев, В.М. Делопроизводство в учреждениях здравоохранения / В.М.Чернышев, В.В.Степанов, М.А.Садовой, Я.В.Зулин, Е.Ю.Щепина – НГМУ, Новосибирск, 2016. – 128 с.
10. Шадрина, Т.В Личное дело: формируем и оформляем / Т.В. Шадрина // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. – 2016. – № 11. – С. 34–37
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
