Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация и нормирование труда

  • 13 страниц
  • 2009 год
  • 1254 просмотра
  • 3 покупки
Автор работы

48lip

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Труд, трудовая деятельность людей – основное созидательное начало в экономической жизни общества и центральный фактор в повышении эффективности производства. Со времен Адама Смита известно, что труд – отец богатства. Труд, по определению А. Маршалла, - это «всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого от самой проделанной работы». Современные авторы характеризуют труд в основном так же. Исследования показывают, что именно те, чей труд носит творческий характер, кто занят созданием нового, вносят наибольший вклад в увеличение национального богатства.

Теоретическая часть
1. Показать роль и значение труда служащих в повышении эффективности производства. Основные направления совершенствования организации труда служащих.
2. Виды норм труда, применяемых на предприятии. Особенности их расчета и применения в современных условиях функционирования организаций различных форм собственности.
Практическая часть
3. Рассчитать норму обслуживания и численность дежурных слесарей, если в цехе 300 станков, коэффициент сменности – 2,3, реальный фонд рабочего времени – 230, номинальный – 260 дней в год. Оперативное время на обслуживание одного станка – 10 мин., Тотл. на 8-часовую смену 12 мин.,Тпз -19 мин. на смену.
4. Определить срок окупаемости мероприятий по совершенствованию организации труда, если затраты составляют 345 тыс. руб., годжовая экономия 70 тыс. руб.. Сравнить с нормативным сроком при Ен=0,15 и сделать выводы об эффектифности мероприятий.
Литература:

Теоретическая часть
1. Показать роль и значение труда служащих в повышении эффективности производства. Основные направления совершенствования организации труда служащих.
2. Виды норм труда, применяемых на предприятии. Особенности их расчета и применения в современных условиях функционирования организаций различных форм собственности.
Практическая часть

Литература:

1. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: Учеб. для эконом. вузов. – М.: ЭКЗАМЕН, 2003.
2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: Изд. «НОРМА-ИНФРА-М»,1999.
3. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие/ Под ред. Проф. В. В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.
4. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пос./ Под ред. проф. П. Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2007.
5. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом: Учебник. – М.: Изд-во торговая корпорация «Дашков и К*», 2007.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Труд, трудовая деятельность людей – основное созидательное начало в экономической жизни общества и центральный фактор в повышении эффективности производства. Со времен Адама Смита известно, что труд – отец богатства. Труд, по определению А. Маршалла, - это «всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого от самой проделанной работы». Современные авторы характеризуют труд в основном так же. Исследования показывают, что именно те, чей труд носит творческий характер, кто занят созданием нового, вносят наибольший вклад в увеличение национального богатства.

Теоретическая часть
1. Показать роль и значение труда служащих в повышении эффективности производства. Основные направления совершенствования организации труда служащих.
2. Виды норм труда, применяемых на предприятии. Особенности их расчета и применения в современных условиях функционирования организаций различных форм собственности.
Практическая часть
3. Рассчитать норму обслуживания и численность дежурных слесарей, если в цехе 300 станков, коэффициент сменности – 2,3, реальный фонд рабочего времени – 230, номинальный – 260 дней в год. Оперативное время на обслуживание одного станка – 10 мин., Тотл. на 8-часовую смену 12 мин.,Тпз -19 мин. на смену.
4. Определить срок окупаемости мероприятий по совершенствованию организации труда, если затраты составляют 345 тыс. руб., годжовая экономия 70 тыс. руб.. Сравнить с нормативным сроком при Ен=0,15 и сделать выводы об эффектифности мероприятий.
Литература:

Теоретическая часть
1. Показать роль и значение труда служащих в повышении эффективности производства. Основные направления совершенствования организации труда служащих.
2. Виды норм труда, применяемых на предприятии. Особенности их расчета и применения в современных условиях функционирования организаций различных форм собственности.
Практическая часть

Литература:

1. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: Учеб. для эконом. вузов. – М.: ЭКЗАМЕН, 2003.
2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: Изд. «НОРМА-ИНФРА-М»,1999.
3. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие/ Под ред. Проф. В. В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999.
4. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пос./ Под ред. проф. П. Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2007.
5. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом: Учебник. – М.: Изд-во торговая корпорация «Дашков и К*», 2007.

Купить эту работу

Организация и нормирование труда

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

23 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
48lip
4.5
Купить эту работу vs Заказать новую
3 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
200 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Какие существуют социальные результаты совершенствования системы управления персоналом в разрезе отдельных подсистем системы управления персоналом?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Контрольная работа

Качество и уровень жизни населения. Анализ уровня жизни населения. Прожиточный минимум и потребительская корзина

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Контрольная работа

Учебная дисциплина: Основы безопасности труда Номер варианта работы: 6

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
195 ₽
Контрольная работа

Дисциплина Технология профессиональной деятельности вариант 2

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Иван111 об авторе 48lip 2015-04-12
Контрольная работа

Замечательная работа - 100 баллов, спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Роза об авторе 48lip 2015-03-13
Контрольная работа

Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе 48lip 2015-11-30
Контрольная работа

Все хорошо, как всегда.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе 48lip 2015-05-22
Контрольная работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Оплата труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

ВКР: Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере РЭУ им. Г.В. Плеханова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽