Задание выполнено верно и в срок. Цена умеренная. Спасибо автору!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации №90-ФЗ от 30.06.2006г.).
Обеспечение охраны труда в организации возложено на работодателя (ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации). Кроме всего прочего работодателю выгодно, чтобы работники были здоровы – так как при этом повышается экономическая эффективность самого производственного процесса.
1. Безопасность служебной деятельности
2. Опасные и вредные производственные факторы
3. Экологическая безопасность
Выводы
Структурно работа состоит согласно поставленным целям и задачам.
Название разделов указано в содержании.
..................... В связи с тем, что фактические значения температуры и влажности воздуха не соответствуют оптимальным, рекомендуется:
- провести мероприятия по герметизации оконных и дверных проемов с целью устранения сквозняков;
- в теплый сезон года больше открывать окна, или создавать организованную естественную вентиляцию;
- в холодный и переходный сезоны использовать дополнительные электрообогреватели масляного типа.
В целях защиты персонала от негативного воздействия окружающей среды, следует:
- устранить не плотности в дверных и оконных проемах;
- установить шумоизолирующие окна и двери;
- установить системы кондиционирования воздуха.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации №90-ФЗ от 30.06.2006г.).
Обеспечение охраны труда в организации возложено на работодателя (ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации). Кроме всего прочего работодателю выгодно, чтобы работники были здоровы – так как при этом повышается экономическая эффективность самого производственного процесса.
1. Безопасность служебной деятельности
2. Опасные и вредные производственные факторы
3. Экологическая безопасность
Выводы
Структурно работа состоит согласно поставленным целям и задачам.
Название разделов указано в содержании.
..................... В связи с тем, что фактические значения температуры и влажности воздуха не соответствуют оптимальным, рекомендуется:
- провести мероприятия по герметизации оконных и дверных проемов с целью устранения сквозняков;
- в теплый сезон года больше открывать окна, или создавать организованную естественную вентиляцию;
- в холодный и переходный сезоны использовать дополнительные электрообогреватели масляного типа.
В целях защиты персонала от негативного воздействия окружающей среды, следует:
- устранить не плотности в дверных и оконных проемах;
- установить шумоизолирующие окна и двери;
- установить системы кондиционирования воздуха.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
250 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51749 Контрольных работ — поможем найти подходящую