Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Основы социального государства,6 вариант, НГУЭУ
- 13 страниц
- 2017 год
- 79 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Теоретическое задание
Социальное партнерство как метод регулирования социально-трудовых отношений
Традиционно социальное партнерство рассматривают как одну из исторических форм развития социально-трудовых отношений. Экономическая сущность социально-трудовых отношений проявляется в поддержании и повышении уровня жизни работников, который измеряется системой экономических и социальных параметров, в первую очередь показателями распределения результатов общественного производства среди работников. Отсюда следует, что социальное партнерство – это определенный механизм обеспечен
Существуют так же классификации моделей социального партнерства по методам сотрудничества, по критериям политической ориентации, по степени и форме участия работников в управлении и т.д.
Так, по критерию степени и форме участия работников в управлении предприятием выделяют модели социального партнерства: представительскую, прямой представительской демократии, плюралистическую.
В представительской модели работники участвуют в управлении на принципах представительства. Избранные в советы директоров, наблюдательные советы работники имеют те же права и обязанности что и представители акционеров. Во Франции, Испании, Греции, Люксембурге, Ирландии в государственном секторе
существование системы социально-трудовых отношений, формируя законодательную базу социального партнерства. Являясь регулятором социально-трудовых отношений, оно должно быть организатором и координатором переговоров, а также арбитром при разрешении трудовых споров. Социальное партнерство в области трудовых отношений является основным для Российского государства как в настоящее время, так и в будущем.
Стоит отметить, что на Западе для анализа и регулирования социально-трудовых отношений
Тесты
1. Конституционные гарантии народовластия – выборы в РФ проводятся на основе (выберите лишнее):
а) всеобщего голосования;
б) равного голосования;
в) тайного голосования;
г) открытого голосования.
Ответ: г.
2. Социальные основы конституционного строя РФ, относящиеся к условиям жизни человека, следующие (ч. 2 ст. 7 Конституции РФ) (ВЫБЕРИТЕ ЛИШНЕЕ):
а) охрана труда и здоровья людей;
б) обеспечение госуд
Теоретическое задание 3
Социальное партнерство как метод регулирования социально-трудовых отношений 3
Тесты 10
Библиографический список 13
1. Конституция Российской Федерации [Текст]: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // СЗ РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс РФ [Текст]: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ: в ред. от 03.07.2016 // СЗ РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Социальное партнерство и социальная защита работников: Учебное пособие / Л.С. Морозова, Ю.В. Мурашова, А.Г. Панова и др. – М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 272 с.
4. Институциональные изменения в социальной сфере российской экономики: Монография / Под ред. Тамбовцев В.Л. – М.:МГУ имени М.В. Ломоносова, 2015. – 256 с.
5. Основы социального государства: Учебное пособие / П.Е. Кричинский, О.С. Морозова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 124 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
