Отличная работа! Рекомендую автора!!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Термин "конфликт" (от лат. conflictus - столкновение) в нашем языке стало применяться недавно, в 19 в. В основе любого конфликта лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели или средства их достижения в данных обстоятельствах, либо несовпадение интересов, желаний, влечений оппонентов и т.п.
Конфликт возникает всегда, когда происходит столкновение действий двух и более социальных единиц. Понятие "конфликт интересов" в российском законодательстве появилось впервые применительно к законодательству о предпринимательской деятельности. В целом для конфликта интересов в сфере предпринимательской деятельности характерно наличие (или возможность наличия) трех объективных компонентов: противоречие интересов, крупный убыток или неправомерное деяние (его сокрытие) и причинная связь между ними.
Термин "конфликт интересов" в контексте деятельности государственных и муниципальных служащих применяется в основном в связи с вопросами коррупционного поведения. Распространение данного института на сферу публичного управления вызвано необходимостью предотвращения влияния на публичного служащего каких-либо частных интересов, могущих повлиять на выполнение им своих должностных обязанностей.
Оглавление
1. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе 1
Список используемой литературы 15
Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе
Список используемой литературы
1. Кабашов, С.Ю. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов норматив.правовых актов: организация и вопросы документирования: учеб. пос./ С.Ю. Кабашов, Ю.С. Кабашов. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 240 с.
2. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе, в деятельности организаций: причины, предотвращение, урегулирование: научно-практическое пособие / отв. ред. А.Ф. Ноздрачев. — М. : Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации : ИНФРА-М, 2016. — 224 с.
3. Российская государственная гражданская служба: проблемы правового регулирования/ Гусев А.В. — Екатеринбург: ИД УрГЮА, 2013.
4. О противодействии коррупции: Федеральный закон от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 03.07.2016г.)
5. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 N 79-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 01.01.2017)
6. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 30.06.2016)
7. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (с изменениями и дополнениями от 16.07.2009г.).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Термин "конфликт" (от лат. conflictus - столкновение) в нашем языке стало применяться недавно, в 19 в. В основе любого конфликта лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели или средства их достижения в данных обстоятельствах, либо несовпадение интересов, желаний, влечений оппонентов и т.п.
Конфликт возникает всегда, когда происходит столкновение действий двух и более социальных единиц. Понятие "конфликт интересов" в российском законодательстве появилось впервые применительно к законодательству о предпринимательской деятельности. В целом для конфликта интересов в сфере предпринимательской деятельности характерно наличие (или возможность наличия) трех объективных компонентов: противоречие интересов, крупный убыток или неправомерное деяние (его сокрытие) и причинная связь между ними.
Термин "конфликт интересов" в контексте деятельности государственных и муниципальных служащих применяется в основном в связи с вопросами коррупционного поведения. Распространение данного института на сферу публичного управления вызвано необходимостью предотвращения влияния на публичного служащего каких-либо частных интересов, могущих повлиять на выполнение им своих должностных обязанностей.
Оглавление
1. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе 1
Список используемой литературы 15
Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе
Список используемой литературы
1. Кабашов, С.Ю. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов норматив.правовых актов: организация и вопросы документирования: учеб. пос./ С.Ю. Кабашов, Ю.С. Кабашов. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 240 с.
2. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе, в деятельности организаций: причины, предотвращение, урегулирование: научно-практическое пособие / отв. ред. А.Ф. Ноздрачев. — М. : Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации : ИНФРА-М, 2016. — 224 с.
3. Российская государственная гражданская служба: проблемы правового регулирования/ Гусев А.В. — Екатеринбург: ИД УрГЮА, 2013.
4. О противодействии коррупции: Федеральный закон от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 03.07.2016г.)
5. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 N 79-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 01.01.2017)
6. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 30.06.2016)
7. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (с изменениями и дополнениями от 16.07.2009г.).
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
100 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую