ок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Финансово-экономические потрясения, в том числе и современный глобальный кризис, побуждают задуматься над глубинными причинами трансформаций в экономической сфере. Их много, но сегодня, пожалуй, экономика больше всего страдает от потери связи с нравственностью, которая является особой формой общественного сознания.
Деловая культура - не отвлеченная от экономической жизни абстракция, а важнейший фактор обеспечения высокой эффективности коллективного труда. Ведь любой управленец в процессе своей деятельности решает двуединую задачу: достижение конечного результата и воздействие на людей, создающих этот результат. Вполне очевидно, что деловые отношения, не будучи опосредованными нравственно-этическими нормами, весьма негативно влияют на эффективность труда любого коллектива.
Содержание
Введение...................................................................................................................3
1. Деловая культура: понятие, особенности проявления в деятельности государственного и муниципального служащего......................................4
2. Управленческая культура государственного служащего..........................9
Заключение.............................................................................................................14
Список использованной литературы...................................................................15
Содержание
Введение...................................................................................................................3
1. Деловая культура: понятие, особенности проявления в деятельности государственного и муниципального служащего......................................4
2. Управленческая культура государственного служащего..........................9
Заключение.............................................................................................................14
Список использованной литературы...................................................................15
1. Социально-политические ценности в массовом сознании российского общества. Основные результаты социологических исследований Социологического центра РАГС за 2009 год. М.,2009. С. 7.
2. Медведев Д.А. Послание Федеральному Собранию Российской Федерации. 17 ноября 2008 года.
3. Магомедов К.О. Социология государственной службы. М., 2007. С. 55.
4. Вопросы государственного и муниципального управления. 2009. № 3. С. 71-92.
5. Турчинов И.А. Монография «Управление государственной гражданской службой Российской Федерации». М., РАГС, 2009. - 242 с.
6. Магомедов К.О. Социология государственной службы. М., 2007. С. 55.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Финансово-экономические потрясения, в том числе и современный глобальный кризис, побуждают задуматься над глубинными причинами трансформаций в экономической сфере. Их много, но сегодня, пожалуй, экономика больше всего страдает от потери связи с нравственностью, которая является особой формой общественного сознания.
Деловая культура - не отвлеченная от экономической жизни абстракция, а важнейший фактор обеспечения высокой эффективности коллективного труда. Ведь любой управленец в процессе своей деятельности решает двуединую задачу: достижение конечного результата и воздействие на людей, создающих этот результат. Вполне очевидно, что деловые отношения, не будучи опосредованными нравственно-этическими нормами, весьма негативно влияют на эффективность труда любого коллектива.
Содержание
Введение...................................................................................................................3
1. Деловая культура: понятие, особенности проявления в деятельности государственного и муниципального служащего......................................4
2. Управленческая культура государственного служащего..........................9
Заключение.............................................................................................................14
Список использованной литературы...................................................................15
Содержание
Введение...................................................................................................................3
1. Деловая культура: понятие, особенности проявления в деятельности государственного и муниципального служащего......................................4
2. Управленческая культура государственного служащего..........................9
Заключение.............................................................................................................14
Список использованной литературы...................................................................15
1. Социально-политические ценности в массовом сознании российского общества. Основные результаты социологических исследований Социологического центра РАГС за 2009 год. М.,2009. С. 7.
2. Медведев Д.А. Послание Федеральному Собранию Российской Федерации. 17 ноября 2008 года.
3. Магомедов К.О. Социология государственной службы. М., 2007. С. 55.
4. Вопросы государственного и муниципального управления. 2009. № 3. С. 71-92.
5. Турчинов И.А. Монография «Управление государственной гражданской службой Российской Федерации». М., РАГС, 2009. - 242 с.
6. Магомедов К.О. Социология государственной службы. М., 2007. С. 55.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
150 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51749 Контрольных работ — поможем найти подходящую