ок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Практическое задание "Организационная культура 1.1" для 5 семестра по направлению обучения 38.03.02 Менеджмент
***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения сообщения )
В работе содержатся ответы на задания:
Г. Хофштеде выделял четыре аспекта, характеризующих менеджеров, специалистов и организацию в целом:
Согласно типологии Г. Хофштеде мужественные культуры ориентированы на:
В типологии С. Ханди отсутствуют следующие культуры:
Культуре низкого риска медленной обратной связи по классификации Т. Е. Дейла и А. А. Кеннеди соответствует лозунг:
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:
Одним из типов организационной культуры по М. Бурке является:
М. Бурке выделил параметры для определения типа организационной культуры. Это:
По типологии М. Бурке сокращенный до минимума управленческий аппарат соответствует типу культуры:
По мнению С. Ханди на стадии зарождения организации преобладает культура:
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Практическое задание "Организационная культура 1.1" для 5 семестра по направлению обучения 38.03.02 Менеджмент
***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения сообщения )
В работе содержатся ответы на задания:
Г. Хофштеде выделял четыре аспекта, характеризующих менеджеров, специалистов и организацию в целом:
Согласно типологии Г. Хофштеде мужественные культуры ориентированы на:
В типологии С. Ханди отсутствуют следующие культуры:
Культуре низкого риска медленной обратной связи по классификации Т. Е. Дейла и А. А. Кеннеди соответствует лозунг:
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:
Одним из типов организационной культуры по М. Бурке является:
М. Бурке выделил параметры для определения типа организационной культуры. Это:
По типологии М. Бурке сокращенный до минимума управленческий аппарат соответствует типу культуры:
По мнению С. Ханди на стадии зарождения организации преобладает культура:
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
| 450 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51494 Контрольной работы — поможем найти подходящую