Благодарю за контрольную по микроэкономике, выполнено качественно и в срок)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Показатели Предыдущий год Отчетный год Откл.(+-)
А 1 2 3
1.Общее число отработанных человеко-часов работниками, тыс. чел.-ч (Тчас) 347948,00 327600,00 -20348,00
2.Общее число отработанных человеко-дней работниками, чел.-дней (Тдн) 44044,00 42000,00 -2044,00
3.Среднесписочная численность работников, чел. (R) 192,00 183,00 -9,0
Отсутствует
Дать оценку использования рабочего времени работников предприятия по основному виду деятельности за отчетный год. Исчислить размер влияния факторов на отклонение в количестве отработанных человеко-часов по сравнению с предыдущим годом. Сделать выводы.
Показатели Предыдущий год Отчетный год Откл.(+-)
А 1 2 3
1.Общее число отработанных человеко-часов работниками, тыс. чел.-ч (Тчас) 347948
327600
2.Общее число отработанных человеко-дней работниками, чел.-дней (Тдн) 44044
42000
3.Среднесписочная численность работников, чел. (R) 192 183
4.Среднее количество дней, отработанных одним работником, дни (стр.2: стр.3) (Д)
5.Средняя продолжительность рабочего дня, ч (стр.1: стр.2) (t)
Методические указания: Исходная формула расчета имеет следующий вид:
Тчас = R · Д · t
Алгоритм расчета влияния факторов на отклонение в количестве отработанных человеко-часов:
ΔТчас = ΔR · До · to + ΔД · R1 · to + Δt · R1 · Д1
Где
Тчас- общее количество отработанных работниками человеко-часов;
R- среднесписочная численность работников;
Д- среднее количество дней, отработанных одним работником;
t- средняя продолжительность рабочего дня.
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Показатели Предыдущий год Отчетный год Откл.(+-)
А 1 2 3
1.Общее число отработанных человеко-часов работниками, тыс. чел.-ч (Тчас) 347948,00 327600,00 -20348,00
2.Общее число отработанных человеко-дней работниками, чел.-дней (Тдн) 44044,00 42000,00 -2044,00
3.Среднесписочная численность работников, чел. (R) 192,00 183,00 -9,0
Отсутствует
Дать оценку использования рабочего времени работников предприятия по основному виду деятельности за отчетный год. Исчислить размер влияния факторов на отклонение в количестве отработанных человеко-часов по сравнению с предыдущим годом. Сделать выводы.
Показатели Предыдущий год Отчетный год Откл.(+-)
А 1 2 3
1.Общее число отработанных человеко-часов работниками, тыс. чел.-ч (Тчас) 347948
327600
2.Общее число отработанных человеко-дней работниками, чел.-дней (Тдн) 44044
42000
3.Среднесписочная численность работников, чел. (R) 192 183
4.Среднее количество дней, отработанных одним работником, дни (стр.2: стр.3) (Д)
5.Средняя продолжительность рабочего дня, ч (стр.1: стр.2) (t)
Методические указания: Исходная формула расчета имеет следующий вид:
Тчас = R · Д · t
Алгоритм расчета влияния факторов на отклонение в количестве отработанных человеко-часов:
ΔТчас = ΔR · До · to + ΔД · R1 · to + Δt · R1 · Д1
Где
Тчас- общее количество отработанных работниками человеко-часов;
R- среднесписочная численность работников;
Д- среднее количество дней, отработанных одним работником;
t- средняя продолжительность рабочего дня.
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
140 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую