Благодарю за контрольную по микроэкономике, выполнено качественно и в срок)
Информация о работе
Подробнее о работе
Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 56 руб ч Продолжительность рабочего дня – 7
- 2 страниц
- 2018 год
- 13 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Определим заработок рабочего при простой повременной системе оплаты
ЗПп = ФРВ ×Тст,
где ФРВ – фонд отработанного времени
Тст – часовая тарифная ставка
ЗПп = 7,8×20×56= 8736 руб.
Рассчитаем заработок рабочего при повременно-премиальной системе оплаты
ЗПп.пр= ФРВ ×Тст +П,
где П - премия
ЗПп.пр. = 8736+8736×20/100 = 10483,2 руб.
Рассчитаем заработок рабочего при прямой сдельной системе
ЗПсд. = N×R,
где N – фактическая выработка за месяц
R – сдельная расценка за деталь
ЗПсд = 460 × 25,2 = 11592 руб.
Определим заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты
ЗПсд.пр. = N×R + П,
Для начисления премии рассчитаем норму выработки за месяц
Нвыр = 20 × 20= 400 дет.
Процент превышения нормы составляет
460/400×100 – 100 =15%
ЗПсд.пр. = 11592 + 11592×15×0,5
Отсутствует
Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 56 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7,8 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей.
Рассчитайте заработок рабочего за месяц:
а) при простой повременной системе оплаты труда;
б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 20 % от тарифа);
в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь –25,2 руб.);
г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки).
Отсутствует
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
