Благодарю за контрольную по микроэкономике, выполнено качественно и в срок)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Коэффициент выбытия кадров рассчитаем по формуле (13):
Кв = РувРср, (13)
где Рув – работники, уволенные по
Отсутствует
Условие
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 42 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 8 чел. ушли на пенсию 15 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 17 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 35 чел.
Необходимо определить:
а) коэффициент выбытия кадров (%);
б) коэффициент текучести кадров (%).
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Коэффициент выбытия кадров рассчитаем по формуле (13):
Кв = РувРср, (13)
где Рув – работники, уволенные по
Отсутствует
Условие
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 42 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 8 чел. ушли на пенсию 15 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 17 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 35 чел.
Необходимо определить:
а) коэффициент выбытия кадров (%);
б) коэффициент текучести кадров (%).
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
220 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51749 Контрольных работ — поможем найти подходящую