Благодарю за контрольную по микроэкономике, выполнено качественно и в срок)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
руб./ч×7ч×20дн.=26600 руб.
Заработок рабочего при повременно-премиальной системе:
Зпов-прем=Тст×t×n×1+p100%=190руб./ч×7ч×20дн.×1+10%100%==29260 руб.
Заработок рабочего при прямой сдельной системе:
Зсд=Ро×Вф=72руб.×460ед.=33120 руб.
Заработок рабочего
Отсутствует
№ 3.
Тарифная ставка (Тст) рабочего V разряда составляет 190 руб./час.
Продолжительность рабочего дня (t) – 7 час.
Количество рабочих дней (n) в месяце – 20.
Норма выработки по плану – 20 единиц за смену.
Расценка за одну деталь (Ро) – 72 руб.
Фактическая выработка за месяц (Вф) – 460 единиц.
Рассчитайте заработок рабочего за месяц:
при простой повременной системе оплаты труда;
повременно-премиальной системе оплаты труда (премия (р) составляет 10 % от тарифа);
прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь (Ро) – 72 руб.);
сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент (К) – 1,8).
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
руб./ч×7ч×20дн.=26600 руб.
Заработок рабочего при повременно-премиальной системе:
Зпов-прем=Тст×t×n×1+p100%=190руб./ч×7ч×20дн.×1+10%100%==29260 руб.
Заработок рабочего при прямой сдельной системе:
Зсд=Ро×Вф=72руб.×460ед.=33120 руб.
Заработок рабочего
Отсутствует
№ 3.
Тарифная ставка (Тст) рабочего V разряда составляет 190 руб./час.
Продолжительность рабочего дня (t) – 7 час.
Количество рабочих дней (n) в месяце – 20.
Норма выработки по плану – 20 единиц за смену.
Расценка за одну деталь (Ро) – 72 руб.
Фактическая выработка за месяц (Вф) – 460 единиц.
Рассчитайте заработок рабочего за месяц:
при простой повременной системе оплаты труда;
повременно-премиальной системе оплаты труда (премия (р) составляет 10 % от тарифа);
прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь (Ро) – 72 руб.);
сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент (К) – 1,8).
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
130 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51749 Контрольных работ — поможем найти подходящую