Благодарю за работу по статистике, приятно было с Вами поработать)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
При статистическом изучении движения рабочей силы определяется общий объем движения, а также факторы, которые влияют на него. Для этого устанавливаются абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы.
Абсолютными показателями являются:
̶ оборот по приему, равный общему числу принятых на работу в списочный состав за определенный период по всем источникам поступления;
̶ оборот по выбытию, равный числу уволенных за период по всем причинам увольнений;
̶ общий оборот кадров – совокупность принятых и уволенных.
Численность рабочих на конец года определим по формуле:
Чк=Чн+Чприн-Чвыб
Чн – численность рабочих на начало периода;
Чприн – число принятых рабочих;
Чвыб – число рабочих, выбывших по различным прич
Отсутствует
3.8.
В СУ численность на начало года 360 рабочих. За год произошли изменения в составе рабочих:
Количество человек
1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв.
Принято рабочих за год, в том числе:
– центры занятости 24 4 5 1
– переведенных с промышленных предприятий и других строек 21 23 17 16
– выпускники ВУЗов и средних специальных заведений 13 9 21 16
– переведены из обслуживающих и прочих хозяйств своей стройки 14 12 11 9
Выбыло рабочих за год, в том числе:
– на другие предприятия и стройки 10 8 4 2
– в связи с окончанием работ и сроков договора 36 35 35 37
– в связи с переходом на учебу, призывом в армию, уходом на пенсию и другим причинам, предусмотренным законом 4 3 6 1
– по собственному желанию 18 16 9 24
– уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины 4 4 5 4
– переведены в обслуживающие и прочие хозяйства своей стройки 17 17 14 13
Провести анализ интенсивности движения трудовых ресурсов с помощью абсолютных и относительных показателей. Результаты оформить в таблицу. Сделать краткие выводы.
Отсутствует
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
При статистическом изучении движения рабочей силы определяется общий объем движения, а также факторы, которые влияют на него. Для этого устанавливаются абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы.
Абсолютными показателями являются:
̶ оборот по приему, равный общему числу принятых на работу в списочный состав за определенный период по всем источникам поступления;
̶ оборот по выбытию, равный числу уволенных за период по всем причинам увольнений;
̶ общий оборот кадров – совокупность принятых и уволенных.
Численность рабочих на конец года определим по формуле:
Чк=Чн+Чприн-Чвыб
Чн – численность рабочих на начало периода;
Чприн – число принятых рабочих;
Чвыб – число рабочих, выбывших по различным прич
Отсутствует
3.8.
В СУ численность на начало года 360 рабочих. За год произошли изменения в составе рабочих:
Количество человек
1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв.
Принято рабочих за год, в том числе:
– центры занятости 24 4 5 1
– переведенных с промышленных предприятий и других строек 21 23 17 16
– выпускники ВУЗов и средних специальных заведений 13 9 21 16
– переведены из обслуживающих и прочих хозяйств своей стройки 14 12 11 9
Выбыло рабочих за год, в том числе:
– на другие предприятия и стройки 10 8 4 2
– в связи с окончанием работ и сроков договора 36 35 35 37
– в связи с переходом на учебу, призывом в армию, уходом на пенсию и другим причинам, предусмотренным законом 4 3 6 1
– по собственному желанию 18 16 9 24
– уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины 4 4 5 4
– переведены в обслуживающие и прочие хозяйства своей стройки 17 17 14 13
Провести анализ интенсивности движения трудовых ресурсов с помощью абсолютных и относительных показателей. Результаты оформить в таблицу. Сделать краткие выводы.
Отсутствует
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
70 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51701 Контрольная работа — поможем найти подходящую