Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Статистка численности и движения кадров на предприятии Известны данные о численности полностью занят

  • 2 страниц
  • 2019 год
  • 7 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

vladmozdok

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Построим и заполним вспомогательную таблицу, отражающую численность полностью занятых работников списочного состава в организации за каждый календарный день марта, в соответствии с предлагаемым шаблоном._x000D_
Вспомогательная таблица для расчета среднесписочной численности работников за сентябрь_x000D_
Дата День недели Списочная численность Не подлежат включению в среднесписочную численность Подлежат включению в среднесписочную численность_x000D_
1 среда 841 7 834_x000D_
2 четверг 841 7 834_x000D_
3 пятница 841 7 834_x000D_
4 суббота 841 7 834_x000D_
5 воскресенье 841 7 834_x000D_
6 понедельник 841 6 835_x000D_
7 вторник 841 6 835_x000D_
8 среда 841 6 835_x000D_
9 четверг 841 6 835_x000D_
10 пятница 841 6 835_x000D_
11 суббота 841 6 835_x000D_
12 воскресенье 841 6 835_x000D_
13 понедельник 840 5 835_x000D_
14 вторник 841 5 836_x000D_
15 среда 841 5 836_x000D_
16 четверг 841 6 835_x000D_
17 пятница 841 6 835_x000D_
18 суббота 84

Отсутствует

Статистка численности и движения кадров на предприятии
Известны данные о численности полностью занятых работников организации, работающей по графику шестидневной рабочей недели, за март. По состоянию на 1 марта в списках организации, состояло 841 человек, из них:
- четверо сотрудников, обучающихся в учебных заведениях находились в отпусках без сохранения заработной платы. Отпуска закончились в марте, соответственно, 6 марта, 13 марта и у двух человек 20 марта;
- три сотрудницы находились в отпуске по уходу за ребенком по достижению 1,5 лет и 3 лет.
- один сотрудник оформил с 16 марта отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома;
- один сотрудник оформил отпуск с 27 марта на 10 календарных дней для сдачи вступительных экзаменов в учебное заведение.
В течение месяца на работу в организацию были приняты: 14 марта - 1 человек, 23 марта – 2 человека; уволены в течение месяца 3 человека – 13, 21, 22 марта.
10 сотрудников организации работают в соответствии с трудовым договором неполное рабочее время - по 4 часа в день, каждый из них отработал в марте по 25 рабочих дней.
Два человека работают в организации на 1,5 ставки, кроме того в организации оформлены 3 внешних совместительства.
Известны данные о численности и движении работников за два предшествующих месяца (в чел.):
Месяц Среднесписочная численность работников Принято Уволено
Январь 836 6 5
Февраль 840 4 4
Постройте и заполните вспомогательную таблицу, отражающую численность полностью занятых работников списочного состава в организации за каждый календарный день марта, в соответствии с предлагаемым шаблоном.
Рассчитайте:
Среднесписочную численность полностью занятых работников за март.
Среднесписочную численность неполностью занятых работников за март.
Среднесписочное численность работников за март.
Среднесписочное численность работников за первый квартал.
Систему показателей, характеризующих движение численности работников предприятия за первый квартал.

Отсутствует

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Контрольную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Построим и заполним вспомогательную таблицу, отражающую численность полностью занятых работников списочного состава в организации за каждый календарный день марта, в соответствии с предлагаемым шаблоном._x000D_
Вспомогательная таблица для расчета среднесписочной численности работников за сентябрь_x000D_
Дата День недели Списочная численность Не подлежат включению в среднесписочную численность Подлежат включению в среднесписочную численность_x000D_
1 среда 841 7 834_x000D_
2 четверг 841 7 834_x000D_
3 пятница 841 7 834_x000D_
4 суббота 841 7 834_x000D_
5 воскресенье 841 7 834_x000D_
6 понедельник 841 6 835_x000D_
7 вторник 841 6 835_x000D_
8 среда 841 6 835_x000D_
9 четверг 841 6 835_x000D_
10 пятница 841 6 835_x000D_
11 суббота 841 6 835_x000D_
12 воскресенье 841 6 835_x000D_
13 понедельник 840 5 835_x000D_
14 вторник 841 5 836_x000D_
15 среда 841 5 836_x000D_
16 четверг 841 6 835_x000D_
17 пятница 841 6 835_x000D_
18 суббота 84

Отсутствует

Статистка численности и движения кадров на предприятии
Известны данные о численности полностью занятых работников организации, работающей по графику шестидневной рабочей недели, за март. По состоянию на 1 марта в списках организации, состояло 841 человек, из них:
- четверо сотрудников, обучающихся в учебных заведениях находились в отпусках без сохранения заработной платы. Отпуска закончились в марте, соответственно, 6 марта, 13 марта и у двух человек 20 марта;
- три сотрудницы находились в отпуске по уходу за ребенком по достижению 1,5 лет и 3 лет.
- один сотрудник оформил с 16 марта отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома;
- один сотрудник оформил отпуск с 27 марта на 10 календарных дней для сдачи вступительных экзаменов в учебное заведение.
В течение месяца на работу в организацию были приняты: 14 марта - 1 человек, 23 марта – 2 человека; уволены в течение месяца 3 человека – 13, 21, 22 марта.
10 сотрудников организации работают в соответствии с трудовым договором неполное рабочее время - по 4 часа в день, каждый из них отработал в марте по 25 рабочих дней.
Два человека работают в организации на 1,5 ставки, кроме того в организации оформлены 3 внешних совместительства.
Известны данные о численности и движении работников за два предшествующих месяца (в чел.):
Месяц Среднесписочная численность работников Принято Уволено
Январь 836 6 5
Февраль 840 4 4
Постройте и заполните вспомогательную таблицу, отражающую численность полностью занятых работников списочного состава в организации за каждый календарный день марта, в соответствии с предлагаемым шаблоном.
Рассчитайте:
Среднесписочную численность полностью занятых работников за март.
Среднесписочную численность неполностью занятых работников за март.
Среднесписочное численность работников за март.
Среднесписочное численность работников за первый квартал.
Систему показателей, характеризующих движение численности работников предприятия за первый квартал.

Отсутствует

Купить эту работу

Статистка численности и движения кадров на предприятии Известны данные о численности полностью занят

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

2 июля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
vladmozdok
4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—5 дней
100 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Контрольная работа

По имеющимся данным о ценах товара в различных магазинах города определить 1) среднюю цену

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
130 ₽
Контрольная работа

Вид продукции Средняя удельная цена у е Количество реализованной продукции Индекс товарооборота Инде

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Контрольная работа

В качестве динамического ряда используем инновационную активность отечественных компаний с 2010 по 2

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
160 ₽
Контрольная работа

Для изучения вкладов населения в коммерческом банке города была проведена 5% я случайная бесповторна

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Контрольная работа

По статистическим данным по России за 2010 – 2015 гг вычислить абсолютные относительные

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
170 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе vladmozdok 2015-11-03
Контрольная работа

Благодарю за работу по статистике, приятно было с Вами поработать)

Общая оценка 5
Отзыв Леонид Леонид об авторе vladmozdok 2017-01-09
Контрольная работа

Все отлично! Впрочем, как всегда с данным автором. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Alena77 об авторе vladmozdok 2015-09-16
Контрольная работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Роза об авторе vladmozdok 2014-11-29
Контрольная работа

На 5!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Влияние социально психологического тренинга на адаптацию первоклассников к процессу обучения. Корреляционный анализ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Статистический анализ потребления товаров и услуг на примере НСО (Новосибирской области)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ УЩЕРБА, ОБУСЛОВЛЕННОГО ЛЕСНЫМИ ПОЖАРАМИ В РЕГИОНЕ РОССИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Применение методов математической статистики к задачам прогнозирования прибыли и убытков на примере одной фирмы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Алгебраическая модель трехмерной синхронной переключательной схемы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Статистический анализ продукции животноводства в Республике Тыва.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Экономико-статистический анализ деятельности предаприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽
Готовая работа

Cовершенствование системы оценки финансовых результатов предприятия ООО «Энка ТЦ» с применением методов экономико-математического моделирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

(2 и 3 глава) Модели ценообразования на рынке товаров, удовлетворяющих эстетические потребности (на примере ОАО "Императорский фарфоровый завод"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Статистический анализ и прогнозирование розничного товарооборота РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Пути повышения эффективности работы предприятия с применением методов экономико-математического моделирования на примере ООО "Шелби-Ко" ( ночной клуб)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Индексный метод в демографической статистике.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽