Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Внебюджетные фонды
- 14 страниц
- 2018 год
- 49 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В данное пенсионное обеспечение волнует очень много людей. Достигая пенсионного возраста все люди хотят получить пенсию и хотят быть уверенными в ее стабильности. Данный вопрос актуален и привлек к себе огромное внимание, как властей, пенсионеров и тех людей, которые близки к пенсионному возрасту.
С каждым годом все власти хотят усовершенствовать пенсионную системы и уже внесли огромный вклад в данное направление. Существует множество направлений и особенностей с помощью которых пенсионное обеспечение становится удобнее и стабильнее.
Данная тема выбрана для исследования, потому что данная проблема очень распространена и волнует все общество.
Целью данной работы является ознакомиться с распределительной моделью пенсионной системы и узнать основные направления реформирования.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Распределительная модель пенсионной системы……………………………4
2. Основные направления проведения пенсионной реформы с 2015г…………6
3. Провести анализ структуры доходов и расходов Фонда социального страхования РФ - за последние 3 года. И оформить соответствующей таблицей………………………………………………………………………….10
Заключение……………………………………………………………………….13
Список использованной литературы……………………………………………14
В сегодняшнее время распределительная модель пенсии является актуальной.
Распределительная модель пенсионной системы имеет такие качества как, коллективность, гарантированность, гуманность. Со стороны такой модели наблюдается меньше недостатков и все пенсионеры предпочитают именно такую модель .
Размер пенсии в распределительной модели зависит от стажа, суммы страховых взносов, уровня оплаты труда и т. д. Образуется она по следующему принципу: последующее поколение финансирует предыдущее, что, вообщем-то, логично. В этой модели граждане не влияют на размер этих самых отчислений и сборов. С точки зрения нагрузки на участников этой системы (государство и граждане), ситуация выглядит довольно интересно:
С одной стороны, граждане вынуждены повиноваться и принимать к исполнению все предписанные отчисления и сборы. На начало 2016 года, по размерам отчислений с заработной платы мы имеем следующее:
- ПФР (пенсионный фонд России)– 22%;
1. Конституция Российской Федерации от 12.12. 1993.
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ
3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 19.07.2009)
4. Федеральный закон " Об основах обязательного социального страхования" от 16.07. 1999 г. №165 - ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 1999. №29.
5. Федеральный закон "О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации" от 07.08. 2000 г. №122-ФЗ.
6. Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» от 21.07.2007 г. №183-ФЗ
7. Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 25.11.2008 г. №216-ФЗ
8. Указ Президента РФ «О фонде социального страхования Российской Федерации» от 7 августа 1992 г. №822
9. Постановление Правительства РФ «О фонде социального страхования Российской Федерации» от 12 февраля 1994г. №101
10. Бабич А.М., Егоров Е.В. и др. Социальное страхование в России и за рубежом. - М.: РАГС, 1998.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
