Хороший автор, сделал все супер
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ трудовых ресурсов на примере ООО «МД»
- 35 страниц
- 2013 год
- 1345 просмотров
- 6 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
................
..................
Цель курсового проекта – закрепление теоретических знаний и приоб¬ретение практических навыков по анализу трудовых ресурсов предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть теоретические основы анализа трудовых ресурсов;
охарактеризовать рудовые ресурсы предприятия и дать их характери¬стику;
охарактеризовать методику анализа обеспеченности предприятия персо¬налом и анализа движения персонала;
представить основные показатели деятельности предприятия;
провести анализ обеспеченности и движения трудовых ресурсов;
дать рекомендации по стабилизации количественного и качественного состава персонала в ООО «МД».
В качестве источников написания работы послужила бухгалтерская и статистическая от¬четность ООО «МД» за 2009-2012 гг., а так же специализированные учебные пособия и мате¬риалы периодической печати.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ………………………………………………………….……. 4
1.1 Трудовые ресурсы предприятия и их характеристика ….................... 4
1.2. Методика анализа обеспеченности предприятия персоналом …...…. 8
1.3. Методика анализа движения персонала на предприятии .……......... 12
2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «МД»…........... 15
2.1. Анализ основных показателей деятельности предприятия ……......... 15
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами …........ 19
2.3. Анализ движения трудовых ресурсов на предприятия ………....….... 24
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СТАБИЛИЗАЦИИ КОЛИЧЕСТВЕННОГО И КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА В ООО «МД» ……………... 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..... 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………........ 33
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………….………………………….. 35
Предприятие г. Москвы, отчетность приложена, сноски подстрочные, диаграмма, 9 таблиц.
В третьей главе описано 6 мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом с содержанием самого мероприятия и результата.
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда [Текст]: Учебник /Б.М. Генкин. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 416 с.
2. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Л.Т. Гиляровской. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 615 с.
3. Ефимова О.В. Анализ финансовой отчетности : Учебное пособие / О.В. Ефимова, М.В. Мельник. -4-е изд., испр. и доп. - М.: Омега-Л, 2009. — 451 с.
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: 2010. — 695 с.
5. Климова Н.В. Экономический анализ / Н.В. Климова. - СПб.: Питер, 2010. — 192 с.
6. Ковалев В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В. В. Ковалев, О. Н. Волкова. - М.: «Проспект», 2010.-424 с.
7. Когденко В.Г. Экономический анализ / В.Г. Когденко. - 2-е изд., перераб. и доп.- М.: 2011. — 399 с.
8. Колосова Р. П., Василюк Т. Н. Экономика персонала: Учебник / Р.П. Колосова, Т.Н. Василюк. — М.: ИНФРА-М, 2010. -896 с.
9. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : Учебное пособие / Н.П. Любушин. – 2- изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2009. – 448 с.
10. Савицкая Г.В. Экономический анализ: учебник / Г. В. Савицкая. - 14-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 649с.
11. Янбарисов Р.Г. Экономическая теория: учеб. пособие. – М.: ИНФРА– М, 2009.-424 с.
12. Акьюлов Р.И. Человеческие ресурсы как комплексная экономическая категория // Журнал экономической теории. -2009.- № 4. -С. 1.
13. Голощапова Т.В. Подходы к определению трудового потенциала предприятия // Экономика и управление: новые вызовы и перспективы. -2010. -№ 1. -С. 253-255.
14. Грегова Е.Я. Трудовые ресурсы - основной производственный фактор предприятия в современной рыночной экономике // Управленческое консультирование. -2010. -№ 2. -С. 133-139.
15. Ларькова А.С., Бесчастнова Н.В. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии // Сборники конференций НИЦ Социосфера. -2012. -№ 11.- С. 22-23.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
