Хороший автор, сделал все супер
Информация о работе
Подробнее о работе
Курсовая работа 1
- 41 страниц
- 2017 год
- 77 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ_________________________________________________________3
ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования трудовых ресурсов и производительности труда организации
Основные характеристики кадров организации_______________________5
Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов
1.2.1 Содержание и роль текучести кадров в формировании кадровой политики организации________________________________________________________10
1.2.2 Понятие и виды производительности труда________________________13
ГЛАВА 2 Анализ кадрового потенциала и производительности труда на примере ЦБУ 723 ОАО АСБ «Беларусбанк»
2.1 Общая характеристика организации_______________________________18
2.2 Качественная и количественная характеристика персонала организации________________________________________________________24
2.3 Анализ трудоемкости – как основного показателя производительности труда_____________________________________________________________27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ_____________________________________________________34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ_________________________36
ПРИЛОЖЕНИЯ____________________________________________________39
ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования трудовых ресурсов и производительности труда организации
1.1 Основные характеристики кадров организации
Составной частью рыночного механизма является рынок труда. Он характеризуется системой экономических отношений по поводу распределения, перераспределения, воспроизводства рабочей силы, подготовки и переподготовки квалифицированных специалистов и трудоустройства работников. Рынок труда создает условия, обеспечивающие формирование личных доходов работника, рост трудовой активности и повышение дисциплины труда, оказывает влияние, как на работника, так и на собственников и существенно меняет поведение руководителей, специалистов и рабочих.
...
1.2 Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов
1.2.1 Содержание и роль текучести кадров в формировании кадровой политики организации
От обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования в значительной степени зависят объем и своевременность выполнения работ, эффективность использования оборудования и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
...
1. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент / Е.С. Стоянова, Т.Б. Крылова, И.Т. Балабонов; Под общ. ред. Е.С. Стояновой. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Перспектива, 2003.
2. Суша Г.З. Экономика предприятия / Г.З. Суша. Минск, 2005.
3. Чернов В.А. Управленческий учет и анализ коммерческой деятельности. М.: Финансы и статистика, 2007.
4. Шеремет А.Д., Щербакова Г.Н. Финансовый анализ в коммерческом банке. М.: Финансы и статистика, 2003.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
