Хороший автор, сделал все супер
Информация о работе
Подробнее о работе
Оптимизация и формализация функций предприятий
- 44 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Оптимизация и формализация функций предприятий
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разделения труда в организации 5
1.1. Понятие и основные критерии оценки эффективности разделения труда 5
1.2. Основные формы и виды разделения труда в организации 11
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «ОБУВЬ СИТИ» 20
2.1. Организационно-правовая характеристика АО «ОБУВЬ СИТИ» 20
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности АО «ОБУВЬ СИТИ» 23
Глава 3.Анализ системы разделения труда АО «ОБУВЬ СИТИ» 31
3.1. Проблемы разделения труда в АО «ОБУВЬ СИТИ» 31
3.2.Напраления повышения эффективности разделения труда в АО «ОБУВЬ СИТИ» 33
Заключение 39
Список используемых источников 42
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Системный анализ»
на тему: «Оптимизация и формализация функций предприятий»
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты разделения труда в организации 5
1.1. Понятие и основные критерии оценки эффективности разделения труда 5
1.2. Основные формы и виды разделения труда в организации 11
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО «ОБУВЬ СИТИ» 20
2.1. Организационно-правовая характеристика АО «ОБУВЬ СИТИ» 20
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности АО «ОБУВЬ СИТИ» 23
Глава 3.Анализ системы разделения труда АО «ОБУВЬ СИТИ» 31
3.1. Проблемы разделения труда в АО «ОБУВЬ СИТИ» 31
3.2.Напраления повышения эффективности разделения труда в АО «ОБУВЬ СИТИ» 33
Заключение 39
Список используемых источников 42
1. Аксенов К. А. Системы поддержки принятия решений в 2 ч. Часть 1: учебное пособие для вузов / К. А. Аксенов, Н. В. Гончарова ; под науч. ред. Л. Г. Доросинского. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 103 с. — (Серия : Университеты России). — ISBN 978-5-534-07640-0.
2. Астахова, Н. И. Менеджмент : учебник для СПО / Н. И. Астахова, Г. И. Москвитин ; под общ. ред. Н. И. Астаховой, Г. И. Москвитина. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 422 с. — (Серия : Профессиональное образование). — ISBN 978-5-9916-5386-2.
3. Исаева О. М. Управление персоналом : учебник и практикум для СПО / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 168 с. — (Серия : Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-07215-0.
4. Исаева О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 168 с. — (Серия : Бакалавр. Прикладной курс). — ISBN 978-5-534-06318-9.
5. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., пер. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 424 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-6202-4.
6. Одинцов А. А. Основы менеджмента : учебное пособие для СПО / А. А. Одинцов. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 212 с. — (Серия : Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-04815-5.
7. Орехов С.А. Корпоративное управление : учебник для академического бакалавриата / С. А. Орехов [и др.] ; под общ. ред. С. А. Орехова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 312 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-05902-1.
8. Петров А. Н. Менеджмент в 2 ч. Часть 1. : учебник для академического бакалавриата / А. Н. Петров ; отв. ред. А. Н. Петров. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 349 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-02082-3.
9. Попов С. А. Актуальный стратегический менеджмент. Видение - цели - изменения : учеб.-практ. пособие / С. А. Попов. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 447 с. — (Серия : Авторский учебник). — ISBN 978-5-534-01109-8.
10. Сидоров М. Н. Стратегический менеджмент : учебник для СПО / М. Н. Сидоров. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 158 с. — (Серия : Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-09247-9.
11. Спивак В. А. Организационное поведение : учебное пособие для академического бакалавриата / В. А. Спивак. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 207 с. — (Серия : Университеты России). — ISBN 978-5-534-03535-3;
12. Староверова, К. О. Менеджмент. Эффективность управления : учебное пособие для академического бакалавриата / К. О. Староверова. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 209 с. — (Серия : Университеты России). — ISBN 978-5-9916-8594-8;
13. Тебекин, А. В. Стратегический менеджмент : учебник для СПО / А. В. Тебекин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 333 с. — (Серия : Профессиональное образование). — ISBN 978-5-9916-5369-5;
14. Шапкин И.Н. Менеджмент в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для академического бакалавриата / И. Н. Шапкин [и др.] ; под общ. ред. И. Н. Шапкина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 313 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-04627-4.
15. Алкаева Н. В. Трудовая карьера как форма трудовой мобильности // Молодой ученый. — 2013. — №6. — С. 273-275. — URL https://moluch.ru/archive/53/7043/ (дата обращения: 29.07.2022).
16. Амельченко Д. М. Почему следует перестраиваться на горизонтальную структуру управления карьерой? // Молодой ученый. — 2017. — №1. — С. 143-145. — URL https://moluch.ru/archive/135/37785/ (дата обращения: 28.07.2022).
17. Бородавкина Н. Ю., Белецкая Е. С. Технологическое разделение труда как фактор конкурентоспособности // Вопросы экономики и управления. — 2016. — №3.1. — С. 123-125. — URL https://moluch.ru/th/5/archive/31/986/ (дата обращения: 01.07.2022).
18. Гринькевич А. В. Анализ международного разделения труда и положение России в нем // Молодой ученый. — 2017. — №26. — С. 110-114. — URL https://moluch.ru/archive/160/44980/ (дата обращения: 03.07.2022).
19. Гущина О. М. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры рынка труда [Текст] // Инновационная экономика: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2017 г.). — Казань: Бук, 2017. — С. 66-69. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/262/12849/ (дата обращения: 02.07.2022).
20. Жулавская А. Е. Благоприятные условия труда как составляющие организации труда современного предприятия // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 740-742. — URL https://moluch.ru/archive/115/31291/ (дата обращения: 29.07.2022).
21. Ильченко А. В. Выбор организационной структуры предприятия [Текст] // Актуальные вопросы экономических наук: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Уфа, июнь 2014 г.). — Уфа: Лето, 2014. — С. 127-129. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/95/5807/ (дата обращения: 03.07.2022).
22. Ишутина П.Е. Бюрократическая модель организации М. Вебера: возможности и ограничения ее применения для управления современной компанией // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 3. Ч. 2 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4602 (дата обращения: 01.07.2022).
23. Круть С. М. Формы разделения труда как элемент организации труда на примере АО «Владхлеб» // Молодой ученый. — 2017. — №4. — С. 483-485. — URL https://moluch.ru/archive/138/38798/ (дата обращения: 01.07.2022).
24. Крыжановский О. А., Магомедова А. М. К вопросу о повышении производственной дисциплины и производительности труда при переходе к информационному обществу // Вопросы экономики и управления. — 2016. — №5. — С. 159-162. — URL https://moluch.ru/th/5/archive/44/1248/ (дата обращения: 01.07.2022).
Электронные ресурсы:
25. Журнал «Справочник кадровика». https://www.pro-personal.ru/(дата обращения 29.07.2022).
26. Журнал «Управление персоналом» http://www.top-personal.ru (дата обращения 30.07.2022).
27. Справочник российских предприятий. [Электронный ресурс]. URL: http://www.rosfirm.ru/catalog(дата обращения 30.07.2022).
28. Электронный Портал по бизнесу, финансам, экономике и смежным темам [Электронный ресурс]. URL: http://www.finbook.biz/ (дата обращения 30.07.2022).
29. Устав АО «ОБУВЬ СИТИ».
30. Бухгалтерская (финансовая) отчетность АО «ОБУВЬ СИТИ».
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
