Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Совершенствование системы мотивации персонала -МУП Тепловые сети г. Апшеронска
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1.Общая характеристика предприятия
1.1 Общие сведения
1.2 История создания
1.3 Характеристики основной деятельности
1.4 Система управления
2.Факторы внешней среды предприятия
3.Предварительный этап исследования
4.Требования к мотивации персонала
5.Основной этап исследования
6.Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала
7.Оценка эффективности внедрения предложений
8.Разработка мероприятий по внедрению предложений
Список использованной литературы
Приложение
1.Брасс А.А. Основы менеджмента. — Мн.: Экоперспектива, 1999.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. — М.: Гардарйка, 2004.
3.Десслер Г. Управление персоналом — М.: Изд-во БИНОМ, 2002.
4.Как добиться успеха: Практические советы деловым людям/ Под общ. ред. В.Е. Хрупкого. — М.: Республика, 2002.
5.Киллен К. Основы управления. — М.: Экономика, 2001.
6. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. — М.: Прогресс, 2006.
7. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менедж¬мента / Пер. с англ. — М.: Дело, 2004.
8. Общий и специальный менеджмент: Учебник / Общ. ред. А. Г. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М.: Издательство РАГС, 2003.
9. Основы менеджмента и маркетинга/ Под ред. Р.С. Седегова. — Мн.: Вышэйш. шк., 2005.
10. Основы управления/ Под ред. В.П. Радугина. — М.: Высш. шк., 2006.
11.Седегов Р.С., Кабушкин Н.И., Кривцов В.Н. Управление персо¬налом. Сотрудники как фактор успеха организации. — Мн.: Технология, 1997.
12.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2003.
13. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2002.
14.Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд., перераб и доп. — М.: ИНФРА-М, 2001.
15.Юсквярав Р.К. Управленческое консультирование: теория и пра¬ктика. - М., 2004.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Совершенствование системы мотивации персонала -МУП Тепловые сети г. Апшеронска
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1.Общая характеристика предприятия
1.1 Общие сведения
1.2 История создания
1.3 Характеристики основной деятельности
1.4 Система управления
2.Факторы внешней среды предприятия
3.Предварительный этап исследования
4.Требования к мотивации персонала
5.Основной этап исследования
6.Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала
7.Оценка эффективности внедрения предложений
8.Разработка мероприятий по внедрению предложений
Список использованной литературы
Приложение
1.Брасс А.А. Основы менеджмента. — Мн.: Экоперспектива, 1999.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. — М.: Гардарйка, 2004.
3.Десслер Г. Управление персоналом — М.: Изд-во БИНОМ, 2002.
4.Как добиться успеха: Практические советы деловым людям/ Под общ. ред. В.Е. Хрупкого. — М.: Республика, 2002.
5.Киллен К. Основы управления. — М.: Экономика, 2001.
6. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. — М.: Прогресс, 2006.
7. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менедж¬мента / Пер. с англ. — М.: Дело, 2004.
8. Общий и специальный менеджмент: Учебник / Общ. ред. А. Г. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М.: Издательство РАГС, 2003.
9. Основы менеджмента и маркетинга/ Под ред. Р.С. Седегова. — Мн.: Вышэйш. шк., 2005.
10. Основы управления/ Под ред. В.П. Радугина. — М.: Высш. шк., 2006.
11.Седегов Р.С., Кабушкин Н.И., Кривцов В.Н. Управление персо¬налом. Сотрудники как фактор успеха организации. — Мн.: Технология, 1997.
12.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2003.
13. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2002.
14.Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: Учебник. 4-е изд., перераб и доп. — М.: ИНФРА-М, 2001.
15.Юсквярав Р.К. Управленческое консультирование: теория и пра¬ктика. - М., 2004.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149279 Курсовых работ — поможем найти подходящую