jghjgj
Информация о работе
Подробнее о работе
Автоматизация кадрового учета на предприятии
- 24 страниц
- 2018 год
- 75 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Глава 1 4
1.1 Какие вопросы решает отдел кадров 4
1.2 Преимущества автоматизации отдела кадров 7
1.3 Сложности при внедрении автоматизации кадрового учёта 9
Глава 2 11
2.1 Этапы автоматизации отдела кадров и Контур персонал 11
2.2 Типы систем автоматизации 14
2.3 В чём недостатки перечисленных систем автоматизации 16
Глава 3 19
3.1 Low-code системы 19
Заключение 22
Список литературы 24
Управление персоналом – основным ресурсом каждого предприятия – первостепенная задача для любой организации. Создание условий для привлечения и удержания лучших сотрудников, своевременная переподготовка резерва для удовлетворения кадрового голода – это необходимые составляющие успеха любой компании. Но для принятия верного управленческого решения, нужно всегда владеть полной и достоверной информацией о сотрудниках, являющихся наиболее непостоянным, изменчивым ресурсом предприятия. Возможности использования имеющейся информации о сотрудниках зависят от многих факторов – экономических, законодательных, демографических. Для анализа создавшейся ситуации и принятия верного решения, руководитель должен знать о своих кадрах всё.
Недаром в западной практике менеджеры по персоналу при подборе кадров используют три основных ресурса: высокая техническая оснащенность, наличие большого количества специалистов в резерве и услуги множества фирм по подбору персонала. Невысокий уровень подготовки все чаще и чаще вынуждает кадровиков при отборе будущих сотрудников использовать следующие термины - “нормальные”, “хорошие”, “потенциально сильные”, “с обостренным желанием работать”. Высокая динамика изменений в нормативно-правовой базе, большое количество приказов и распоряжений, существенные затраты времени на анализ документов каждого сотрудника определяют необходимость компьютеризации кадровой документации.
http://www.hr100.ru/wmc/info/article/article19/?id=1165861903;
2. Дейнека А.В.Управление персоналом: Учебник,издательство: Дашков и К, 2010 г.;
3. Филимонова Н.А. Информационные технологии управления персоналом- Новосибирск:НГУЭУ,2009г.-147с.
4. « Анализ процессов кадрового учета – неотъемлемая часть управления современной компанией»-http://www.topsbi.ru/default.asp?artID=1213.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
