Благодарю за курсовую по базам данных, все недочеты были исправлены вовремя, окончательный вариант курсовой качественный))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Для решения подобных проблем применяются системы управления базами данных (СУБД). Они стали неотъемлемой частью практически всех компьютерных систем - от отрасли до отдельного предприятия. Несомненные преимущества СУБД: разнообразие поддерживаемых функций, удобный для пользователя интерфейс, возможности для работы в сети. СУБД позволяет сводить воедино информацию из самых разных источников (электронные таблицы, другие базы данных) и помогает быстро найти необходимую информацию, донести ее до окружающих с помощью отчетов или таблиц.
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ПРОЕКТИРОВАНИЕ БАЗЫ ДАННЫХ 6
1.1 Анализ предметной области 6
1.2 Проектирование инфологической, даталогической, физической моделей, построение ER-диаграммы 6
2 РАЗРАБОТКА БАЗЫ ДАННЫХ 13
2.1 Разработка схемы связей таблиц, нормализация базы данных и приведение ее к НФ3 или НФБК. 13
2.2 Заполнение таблиц данными 14
3 СОЗДАНИЕ БАЗЫ ДАННЫХ 15
3.1 Разработка форм и запросов 15
3.2 Разработка отчетов и макросов 18
4 РАЗРАБОТКА РУКОВОДСТВА ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ БАЗОЙ ДАННЫХ 19
4.1 Назначение и возможности базы данных 19
4.2 Правила и порядок работы с базой данных 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 22
ПРИЛОЖЕНИЕ А 23
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 24
Требуется создать программную систему для отдела кадров института. Такая система должна обеспечивать хранение сведений о преподавателях и других сотрудниках института. Эти сведения включают в себя паспортные данные сотрудника, данные трудовой книжки, ИНН, номер пенсионного свидетельства, название кафедры или отдела, в котором работает сотрудник, дата поступления на работу в институт, должность, степень, звание, правительственные награды, дата начала и конца отпуска в текущем году. Данные трудовой книжки – это ее номер и дата выдачи, а также даты и номера приказов о зачислении и увольнении, о переходе в другое подразделение или об изменении должности. Кроме того, для преподавателей должна быть известна нагрузка в текущем году (суммарное количество часов), дата заключения контракта, дата окончания контракта, педагогический стаж, и перечень дисциплин, которые он преподает или может преподавать.
1. Кириллов В. В., Громов Г. Ю. Введение в реляционные базы данных. – Изд-во: БХВ-Петербург, 2009 – 464 с.
2. Сеннов А. Access 2010 Учебный курс. – Изд-во: ПИТЕР, 2010 – 288с.
3. Хомоненко А.Д., Цыганков В.М., Мальцев М.Г. Базы данных: Учебник для высших учебных заведений / Под ред. проф. А.Д. Хомоненко. – 5-е изд., доп. и перераб. – СПб.: КОРОНА принт, 2006. – 736 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Для решения подобных проблем применяются системы управления базами данных (СУБД). Они стали неотъемлемой частью практически всех компьютерных систем - от отрасли до отдельного предприятия. Несомненные преимущества СУБД: разнообразие поддерживаемых функций, удобный для пользователя интерфейс, возможности для работы в сети. СУБД позволяет сводить воедино информацию из самых разных источников (электронные таблицы, другие базы данных) и помогает быстро найти необходимую информацию, донести ее до окружающих с помощью отчетов или таблиц.
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ПРОЕКТИРОВАНИЕ БАЗЫ ДАННЫХ 6
1.1 Анализ предметной области 6
1.2 Проектирование инфологической, даталогической, физической моделей, построение ER-диаграммы 6
2 РАЗРАБОТКА БАЗЫ ДАННЫХ 13
2.1 Разработка схемы связей таблиц, нормализация базы данных и приведение ее к НФ3 или НФБК. 13
2.2 Заполнение таблиц данными 14
3 СОЗДАНИЕ БАЗЫ ДАННЫХ 15
3.1 Разработка форм и запросов 15
3.2 Разработка отчетов и макросов 18
4 РАЗРАБОТКА РУКОВОДСТВА ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ БАЗОЙ ДАННЫХ 19
4.1 Назначение и возможности базы данных 19
4.2 Правила и порядок работы с базой данных 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 22
ПРИЛОЖЕНИЕ А 23
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 24
Требуется создать программную систему для отдела кадров института. Такая система должна обеспечивать хранение сведений о преподавателях и других сотрудниках института. Эти сведения включают в себя паспортные данные сотрудника, данные трудовой книжки, ИНН, номер пенсионного свидетельства, название кафедры или отдела, в котором работает сотрудник, дата поступления на работу в институт, должность, степень, звание, правительственные награды, дата начала и конца отпуска в текущем году. Данные трудовой книжки – это ее номер и дата выдачи, а также даты и номера приказов о зачислении и увольнении, о переходе в другое подразделение или об изменении должности. Кроме того, для преподавателей должна быть известна нагрузка в текущем году (суммарное количество часов), дата заключения контракта, дата окончания контракта, педагогический стаж, и перечень дисциплин, которые он преподает или может преподавать.
1. Кириллов В. В., Громов Г. Ю. Введение в реляционные базы данных. – Изд-во: БХВ-Петербург, 2009 – 464 с.
2. Сеннов А. Access 2010 Учебный курс. – Изд-во: ПИТЕР, 2010 – 288с.
3. Хомоненко А.Д., Цыганков В.М., Мальцев М.Г. Базы данных: Учебник для высших учебных заведений / Под ред. проф. А.Д. Хомоненко. – 5-е изд., доп. и перераб. – СПб.: КОРОНА принт, 2006. – 736 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
2 раза | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
300 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149284 Курсовой работы — поможем найти подходящую