Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Формы и системы, виды оплаты труда
- 31 страниц
- 2014 год
- 283 просмотра
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
1. Теоретические основы оплаты труда
1.1 Оплата труда, ее виды и значение
1.2 Формы и системы оплаты труда
2. Анализ оплаты педагогических работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации по новой системе оплаты труда
2.1 Формирование и распределение фонда оплаты труда образовательного учреждения
2.2 Расчет окладов педагогических работников, осуществляющих учебный процесс
2.3 Рекомендации по преодолению проблем новой системы оплаты труда в сфере образования
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Список сокращений
Приложение
Введение
Основными факторами производства на предприятии являются средства труда, предметы труда и кадры.
Ведущая роль при этом принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Именно от кадрового состава зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. Поэтому на каждом предприятии должна разрабатываться эффективная система учёта и контроля системы оплаты труда.
При разработке систем оплаты труда приходиться решать одновременно две задачи. Во-первых, каждая система должна направлять усилия работника на достижение таких показателей трудовой деятельности, которые обеспечат получение необходимого работодателю производственного результата: выпуска нужного количества конкурентоспособной продукции с наименьшими затратами.
...
1 Теоретические основы оплаты труда
1.1 Оплата труда ее виды и значение
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от неё в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы. И об этом необходимо всегда помнить.
Под оплатой труда принято понимать выраженную в денежной форме долю труда работника в производстве продукта, выполнении работ и оказания услуг, которая поступает в личное потребление [9].
Сущность заработной платы состоит в том, что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления и распределения по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником в общественном производстве [14].
Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа.
...
Климова, М. А. Заработная плата [Текст] / М. А. Климова. – М.: Налоговой вестник, 2009. – 480 с. - ISBN: 978-5-7911-0103-7
Козлова, Е. П. Бухгалтерский учет: учебник [Текст] / Е. П. Козлова, Т. П. Бабченко, Е. Н. Таланина. – М., «Финансы и статистика». – 2003. – 752 с. – ISBN 5 – 279 - 02791 - Х
Мазманов, Б. Г. Управление оплатой труда: учебное пособие. - [Текст] / Б. Г. Мазманов. – М.: Финансы и статистика. – 2003. – 368 с. – ISBN 5 – 279 - 02215 - 2
Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального, основного, среднего (полного) общего [Электронный ресурс] // Экономика и жизнь. – 2006. – № 34. – с. 41 – 57. - Режим доступа: www.eg-online.ru
Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием: конспект лекций [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.aup.ru
Переверзев, М. П. Бухгалтерский учет [Текст] / М. П. Переверзев, А. В. Лунева. – М.: ИНФРА, 2009. – 240 с. - ISBN 978-5-16-003253-5
Проскуряков, А. М. Бухгалтерский учет на малых предприятиях [Текст] / А. М. Проскуряков. – Вологда, АНЛЕН, 1992. – 224 с.
Реализация новой системы оплаты труда (НСОТ) учителей [Электронный ресурс] // Электронный журнал научных публикаций студентов и молодых ученых. – 2011. – № 1 (5). - Режим доступа: www.ego.uapa.ru
Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] / офиц. текст по состоянию на 15 сентября 2009. М.: Эксмо, 2009. – 256 с. – ISBN 978 – 5 – 699 – 36260 - 8
Управление человеческими ресурсами [Текст] : энциклопед. / Авт. – сост. М. Пула, М. Уорнер. Спб.: Питер. – 2002. – 1200 с. – ISBN 5-318-00127-0
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
