Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда
- 35 страниц
- 2018 год
- 93 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы заключается в том, особенности методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда во многом обусловлена спецификой данного участка бухгалтерского учета в коммерческих организациях. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому и аудит расчётов с персоналом по оплате труда также, несомненно, является актуальным. Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. В настоящее время законодательство непрерывно совершенствуется, появляются новые документы и инструкции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости контроля расчетов как внутри предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок.
Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета - это выработка и постоянное совершенствование методики аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия. При этом задача состоит в том, чтобы разработать необходимые конкретные процедуры и дать подробное описание порядка их проведения.
Трудовым кодексом Российской Федерации определяются общие условия оплаты труда рабочих и служащих. Вопросы оплаты труда на предприятиях регулируются путем принятия внутренних нормативных документов и осуществляются в соответствии с законодательством РФ о труде.
Целью написания данной курсовой работы является изучение действующей практики аудита расчётов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Луначарское», и разработка рекомендаций по дальнейшему совершенствованию аудита расчётов с персоналом по заработной плате для исследуемого предприятия.
Для того, чтобы достичь поставленную цель необходимо решить следующий круг задач:
- ознакомиться с целью, задачами, источниками информации аудита;
- рассмотреть разработку методики и плана аудита;
- изучить характеристика аудиторских процедур;
- провести разработку классификатора типичных ошибок.
Решение перечисленных задач позволяет вскрыть достоинства и недостатки на предприятии учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда, так же даёт возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.
При написании данной работы были использованы такие методы исследования как анализ документальных и литературных источников, наблюдение, группировка, сравнение.
Теоретической и методологической основой данного исследования послужили законодательные акты, нормативно-правовые документы, так же были использованы источники учебной литературы: Кондраков И.П., Пошерстник Н.В., Сидорова Е.С., Кочинев Ю.Ю., Миргородская Т.В., справочные материалы, данные электронных информационных порталов, и периодическая литература.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………….. 3
I. Планирование аудита …………………….……………………………………5
1.1 Цель, задачи, источники информации аудита ………………………….…..5
1.2 Разработка методики и плана аудита …………………
II. Проведение аудита расчетов по оплате труда ……………………..
2.1 Характеристика аудиторских процедур ……………………………
2.2 Разработка классификатора типичных ошибок …………………….
Заключение………………………………………………………………….….. 32
Список источников и литературы …………………………………..…………34
Приложения.
Актуальность темы заключается в том, особенности методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда во многом обусловлена спецификой данного участка бухгалтерского учета в коммерческих организациях. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому и аудит расчётов с персоналом по оплате труда также, несомненно, является актуальным. Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. В настоящее время законодательство непрерывно совершенствуется, появляются новые документы и инструкции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости контроля расчетов как внутри предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок.
Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета - это выработка и постоянное совершенствование методики аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия. При этом задача состоит в том, чтобы разработать необходимые конкретные процедуры и дать подробное описание порядка их проведения.
Трудовым кодексом Российской Федерации определяются общие условия оплаты труда рабочих и служащих. Вопросы оплаты труда на предприятиях регулируются путем принятия внутренних нормативных документов и осуществляются в соответствии с законодательством РФ о труде.
Целью написания данной курсовой работы является изучение действующей практики аудита расчётов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Луначарское», и разработка рекомендаций по дальнейшему совершенствованию аудита расчётов с персоналом по заработной плате для исследуемого предприятия.
Для того, чтобы достичь поставленную цель необходимо решить следующий круг задач:
- ознакомиться с целью, задачами, источниками информации аудита;
- рассмотреть разработку методики и плана аудита;
- изучить характеристика аудиторских процедур;
- провести разработку классификатора типичных ошибок.
Решение перечисленных задач позволяет вскрыть достоинства и недостатки на предприятии учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда, так же даёт возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.
При написании данной работы были использованы такие методы исследования как анализ документальных и литературных источников, наблюдение, группировка, сравнение.
Теоретической и методологической основой данного исследования послужили законодательные акты, нормативно-правовые документы, так же были использованы источники учебной литературы: Кондраков И.П., Пошерстник Н.В., Сидорова Е.С., Кочинев Ю.Ю., Миргородская Т.В., справочные материалы, данные электронных информационных порталов, и периодическая литература.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Российская Федерация. Законы. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в редакции от 21 июля 2016 г. №11-ФКЗ) //Консультант плюс: Высшая школа.
2. Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс РФ. Часть первая [Электронный ресурс]: федер. закон №146-ФЗ: принят ГД ФС РФ 16 июля 1998 г. (в редакции от 08 марта 2017 г. №49-ФЗ) // Консультант плюс: Высшая школа.
3. Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс РФ. Часть вторая: [Электронный ресурс] федер. закон №117-ФЗ: принят ГД ФС РФ 19 июля 2000 г. (в редакции от 05 апреля 2018 г. №99-ФЗ) // Консультант плюс: Высшая школа.
4. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс РФ [Электронный ресурс]: федер. закон №197-ФЗ: принят ГД ФС РФ 21 декабря 2001 г. (в редакции 30 декабря 2017 г. №434-ФЗ) // Консультант плюс: Высшая школа.
5. Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федер. закон №402-ФЗ: принят ГД от 22 ноября 2011 г. (в ред. от 04.11.2016 г. №344-ФЗ) // Консультант плюс: Высшая школа.
6. Российская Федерация. Законы. О формах бухгалтерской отчетности организаций: утв. Приказом Минфина от 22 июля 2003 № 67н (в редакции от 08 октября 2010 г. №142н) .
7. Российская Федерация. Постановления. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты [Электронный ресурс]: №1: принято Постановлением Госкомстата РФ от 05 января 2004 г. // Консультант плюс: Высшая школа.
8. Российская Федерация. Постановления. Федеральное правило (стандарт) аудиторской деятельности №1 «Цель и основные принципы аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности»: №696: утв. Правительством РФ от 23 сентября 2002 г. (в редакции от 07 октября 2004 г. №532)
9. Российская Федерация. Приказы. Об утверждении Порядка выдачи листов нетрудоспособности [Электронный ресурс]: №642н: принят Минздравсоцразвития РФ 29 июля 2011 г. (в редакции от 02 июля 2016 г. №349н).
10. Алиев, И.М. Экономика труда. Учебник /И.М. Алиев. – Ростов на Дону: Феникс, 2016. – 393 с.
11. Бычкова, С.М. Международные стандарты аудита. Учебное пособие/ под редакцией С.М. Бычковой. – М.: ТК Велби, 2018. – 432с.
12. Вахрушина, М. А., Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учебное пособие/под редакцией М.А. Вахрушиной, Л.А. Мельникова, Н.С. Пласкова. – М.: Вузовский учебник, 2011. – 320 с.
13. Васильчук, О.И. Особенности бухгалтерского учета и экономического анализа предприятий бытового обслуживания населения. / Под ред. О.И. Васильчук. – М: ФОРУМ, 2017. – 408 с.
14. Гаврикова, И.А. Заполняем оборотную сторону больничного в 2017 году / И.А. Гаврилова// Зарплата. - 2017. - №2 (февраль).- с.4-6.
15. Девисилов, В. А. Охрана труда: учеб. – 4-е изд., исп. и доп. – М.: ФОРУМ, ИНФА –М, 2017. – 496 с.
16. Ермакова, Н.А. Учет и отчетность по вознаграждениям работникам в российской и международной практике/ Н.А. Ермакова// Международный бухгалтерский учет. – 2018. - №2. - С.4-16.
17. Евдовицкий, Д.А. Вознаграждение персонала М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2018. – 303 с.
18. Захарова, Н. К. Системы оплаты труда: учеб. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2017. – 210 с.
19. Капелюк, З.А. Организация, нормирование и оплата труда: - М.: Издательство Омега – Л, 2017. -224с.
20. Касьянова, Г.Ю. Индивидуальный предприниматель: налогообложение и учет/ под ред. Г.Ю. Касьяновой (9-е изд., перераб. и доп.). – М.:АБАК, 20160. – 256 с.
21. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 5-е изд., перераб. И доп./ Н.П Кондраков. – М.: НИФРА – М, 2015. - 635с.
22. Кочинев, Ю.Ю. Аудит: теория и практика. 5-е издание. – СПб. : питер, 2015. – 448с.
23. Керимов, В.Э. Управленческий учет.: учеб. – М.: Издательство – торговая корпорация «Дашков и К»,2012. – 548 с.
24. Кришталева, Т. И. Аудит налогообложения: учеб. Пособие. – М.: Издательство – торговая корпорация «Дашков и К», 2011. – 272 с.
25. Канке, А.А., Кошевая, И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. – 2-е изд., испр. и доп./ А.А.Канке. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2017. - 170 с.
26. Косов, М.Е. Налогообложение имущества и доходов физических лиц: учеб. Пособие для студентов вузов/ М. Е. Косов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 431 с.
27. Миргородская, Т.В. Аудит: учеб. Пособие. – М.: КНОРУС, 2017. – 221 с.
28. Мельник, М.В. Экономический анализ в аудите: уч. Пособие для ВУЗов / М.В. Мельник, В.Г. Когденко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 543 с.
29. Никерова, Ю.А. Стандартные налоговые вычеты / Ю.А. Никерова// Зарплата. – 2017. - №1 (январь). – С. 5-10.
30. Остапенко, Ю.М. Экономика и социология труда: учебное пособие – М.: ИНФРА – М, 2015. – 199 с.
31. Турсина, Е.А. Оплата труда: начисление, выплата, налоги: практическое пособие / Е.А. Турсина. – М.: Омега – Л, 2015. – 119с.
32. Уманов, Г.В. Цели и задачи внутреннего контроля.: Учебник. /Г.В. Уманов. – М., 2017. – 467 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
