Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Формы, системы и виды оплаты труда
- 34 страниц
- 2013 год
- 337 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Формы, системы и виды оплаты труда
Содержание
Введение
Глава 1. Формы и системы оплаты труда
1.1.Кадры и мотивация труда
1.2. Формы оплаты труда
1.3. Системы оплаты труда
1.3.1. Тарифная система оплаты труда
1.3.2. Сдельная оплата
1.4. Бестарифная система
1.5. Смешанная система
Глава 2. Виды оплаты труда
2.1. Оплата труда совместителей
2.2. Сверхурочная работа, работа в ночные часы и нерабочие дни
2.3. Оплата неотработанного времени. Ежегодный основной отпуск
Заключение
Список используемой литературы
1.Трудовой Кодекс РФ.
2.Борисов Е. Ф. «Экономическая теория»: Учеб. пособие. - М.: Ману-скрипт, 2004.
3.Богатая И. Н., Хахонова Н. Н. Бухгалтерский учет. Серия «Высшее образование». 3-е изд., перераб. И доп. – Ростов н/Д: «Феникс», 2004. – 800 с.
4.Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. П.С. Безруких – М.: Бухгалтерский учет, 2002.
5.Грибов В. Д. « Организационные и экономические основы бизнеса», - М.: НЭП, 2005.
6.Грузинов В. П. «Экономика предприятия и предпринимательство»: Учеб. пособие. - М.: Софит, 2004.
7.Ковалева А. М. «Финансы в управлении предприятием». - М.: Финан-сы и статистика, 2005.
8.Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. «Сборник корреспонденций счетов бухгалтерского учета по новому плану счетов» - Москва, «Бухгалтерский учет», 2004.
9.Муравьева Т. В., Зиньковская Н. В., Волкова Н. А., Миференко Г. Н.: Под ред. Т. В. Муравьевой - М.: Мастерство, 2005 «Экономика фирмы».
10.Сергеев И. В. «Экономика предприятия»: Учеб. пособие - 2-е изд., перераб. и доп. - М: Финансы статистика, 2006.
11.Шах А . Д., Погостин С. 3., Альман П. А. «Организация, планирование и управление предприятием»: Учеб. пособие / Под ред. Н. П.Федоренко - 3-е изд., перераб, и доп, - М.: Высшая школа, 2006.
12.Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
