Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Шлифовальные технологии»)
- 55 страниц
- 2021 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Содержание
Введение..……………………………………………………………………..
7
1 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
9
1.1 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по
оплате труда………………………….………………………………....
9
1.2 Фонд оплаты труда: порядок формирования, основная и
дополнительная заработная плата, формы оплаты труда..…..………
12
2 Организационно-экономическая характеристика ООО «Шлифовальные
технологии».....................................................................................................
2.1 Организационно-правовая характеристика предприятия …………...
2.2 Экономическая характеристика предприятия…………………...……
16
16
18
3 Оценка организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труда…………………………………………….....
23
3.1 Оценка организации бухгалтерского учета на предприятии………...
23
3.2 Документальное оформление операций по учету расчетов с
персоналом по оплате труда на предприятии …...…………………...
25
3.3 Анализ синтетического и аналитического учета расчетов с
персоналом по оплате труда…………………………………………...
28
3.4 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета
оплаты труда на предприятии……………………………………….....
Заключение…………………………………………………………………….
38
45
Список использованных источников………………….……………………..
48
Приложение А Типовая корреспонденция счетов по учету расчетов
с персоналом по оплате труда……………...……………….
51
Приложение Б Бухгалтерский баланс за 2014-2016гг……..………………
52
Приложение В Отчет о финансовых результатах за 2014-2016гг…………
53
Приложение Г Анализ финансовых результатов ООО «ШТ» 2014-2016г..
54
Приложение Д Штатное расписание…………….………..……………….…
56
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: Бухгалтерский (финансовый) учет
на тему: Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда (на
примере ООО «Шлифовальные технологии»)
Содержание
Введение..……………………………………………………………………..
7
1 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
9
1.1 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по
оплате труда………………………….………………………………....
9
1.2 Фонд оплаты труда: порядок формирования, основная и
дополнительная заработная плата, формы оплаты труда..…..………
12
2 Организационно-экономическая характеристика ООО «Шлифовальные
технологии».....................................................................................................
2.1 Организационно-правовая характеристика предприятия …………...
2.2 Экономическая характеристика предприятия…………………...……
16
16
18
3 Оценка организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с
персоналом по оплате труда…………………………………………….....
23
3.1 Оценка организации бухгалтерского учета на предприятии………...
23
3.2 Документальное оформление операций по учету расчетов с
персоналом по оплате труда на предприятии …...…………………...
25
3.3 Анализ синтетического и аналитического учета расчетов с
персоналом по оплате труда…………………………………………...
28
3.4 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета
оплаты труда на предприятии……………………………………….....
Заключение…………………………………………………………………….
38
45
Список использованных источников………………….……………………..
48
Приложение А Типовая корреспонденция счетов по учету расчетов
с персоналом по оплате труда……………...……………….
51
Приложение Б Бухгалтерский баланс за 2014-2016гг……..………………
52
Приложение В Отчет о финансовых результатах за 2014-2016гг…………
53
Приложение Г Анализ финансовых результатов ООО «ШТ» 2014-2016г..
54
Приложение Д Штатное расписание…………….………..……………….…
56
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) // СПС «Консультант плюс».
2. Налоговый кодекс РФ (Часть 1) от 31.07.1998 № 146-Ф3 (ред. от 28.12.2016) // СПС «Консультант-плюс».
3. Налоговый кодекс РФ (Часть 2) от 05.08.2000 № 117-Ф3 (ред. от 28.12.2016) // СПС «Консультант-плюс».
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 23.05.2016) // СПС «Консультант плюс».
5. Приказ Минфина России от 06.05.1999 №33н «Об утверждении Поло-жения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (ред. от 06.04.2015) // СПС «Консультант-плюс».
6. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 №94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010) // СПС «Консультант-плюс».
7. Гражданский кодекс РФ (Часть 1) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // СПС «Консультант-плюс».
8. Гражданский кодекс РФ (Часть 2) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // СПС «Консультант-плюс».
9. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном соци-альном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с мате-ринством» (ред. 03.07.2016) // СПС «Консультант-плюс».
10. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенно-стях порядка исчисления средней заработной платы» (ред. от 10.12.2016) // СПС «Консультант-плюс».
11. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении
49
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // СПС «Консультант-плюс».
12. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // СПС «Консультант-плюс».
13. Акатова О.Е. Зарплата в коммерческой организации: вопросы учета и оптимизации. – Екатеринбург: ЗАО «Актион-Медиа», 2016. – 384 с/
14. Амелин Д.М. Управление затратами на оплату труда в строительстве. – М.: Финансы, 2014. – 88 с.
15. Бажин И.А. Первичная документация по учету кадров и заработной платы: на что обращать внимание при проверках // Аудиторские ведомости. – 2015 – № 4. – С. 14-19.
16. Барбашина И.О., Насакина Л.А. Пробелы формирования фонда зара-ботной платы и направления анализа использования средств на оплату труда в ор-ганизации // Экономические науки. – 2016. - №57-1. – С. 58-62.
17. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право. – М.: РГ-Пресс, 2017. – 496 с.
18. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости. – 2016. - № 12. – С. 22-26.
19. Викторова Н.Г., Евстигнеев Е. Н., Магницкая, Е. В. Трудовое право. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2015. – 304 с.
20. Зайцева О.М. Совершенствование механизма учета оплаты труда в со-временных условиях // Расчет . – 2015. - №4. – С. 7-16.
21. Никулин Л.Ф. Интенсификация трудовых процессов: методы количе-ственной оценки. – М.: Экономика, 2016. – 245 с.
22. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда. Учебник. 2-е издание. – М.: Эксмо, 2013. – 451 с.
50
23. Ксылина А.И. Актуальные вопросы учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда // Актуальные вопросы экономических наук. – 2016. - №50-1. – С. 175-179.
24. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. – М.: Бух-галтерский учет, 2014. – 111 с.
25. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2-х т. Учеб. – М.: Проспект, 2014. – 712 с.
26. Маргунова А.В. Основные изменения законодательства в области тру-довых отношений, вступающие в силу с 2016 года // Налоговый вестник. – 2016. - № 14. – С. 76-89.
27. Нуртдилова А.Н. Заработная плата: законодательное и коллективно-договорное регулирование // Право и экономика. – 2016. - № 7. – С. 35-42.
28. Пискарев И.К. Особенности рассмотрения и разрешения трудовых споров. Учебное пособие. – М.: Проспект, 2013. – 104 с.
29. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Издательство «Питер», 2016. – 416 с.
30. Сухова О.В. Заработная плата как экономическая категория // Управ-ление персоналом. – 2014. - №2. – С. 72-76.
31. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. – М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень», 2014. – 106 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
