Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
особенности правового регулирования заработной платы.
- 38 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность данной темы обусловлена тем, что заработная плата является основным источником дохода для большинства людей. Достойная заработная плата повышает благосостояние людей и, соответственно, эффективность производства. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой, важны как для работников, так и для работодателей.
Также, актуальность настоящей работы обусловлена большим интересом к теме «Правовое регулирование заработной платы». Так как основу материального стимулирования труда составляет заработная плата, которая одновременно является основной частью совокупного дохода большинства населения России.
Степень научной разработанности темы исследования. Вопросы, связанные с правовым регулированием заработной платы в РФ, а также с изучение трудового законодательства в целом были предметом исследования многих авторов, в числе которых можно назвать Андрияхина А.М., Гущина К.О., Головистикову А.Н., Канунникова С.А., Канунникова А.Б., Пастухова А.А., Кутафина О.Е., Малько А.В., Субочева В.В., Шериева А.М., Марченко В.Я., Чиркина В.Е. и других.
Цель данной работы: выявить особенности правового регулирования заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) определить понятие и сущность оплаты труда и заработной платы;
2) описать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и структура заработной платы;
3) изучить методы правового регулирования оплаты труда;
4) провести учет начисления заработной платы в КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым;
7) изучить порядок начисления заработной платы и удержаний из заработной платы в КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым.
8) подготовить рекомендации по совершенствованию организации начисления заработной платы в КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым.
Объектом исследования является правовое регулирование заработной платы.
Предметом данной работы является особенности правового регулирования заработной платы.
Теоретическая база исследования: Основой для этого являются подходы и концепции, сформулированные в рамках социальной и рационально-критической парадигмы. Все они в соответствии с принципом дополнительности, хотя и с различиями, могут быть использованы для комплексного анализа проблемы правового регулирования оплаты труда в Российской Федерации.
Эмпирическую базу настоящего исследования составляют Конституция РФ и другие нормативно-правовые акты. В нем также используется ряд общих методов (подходов), применяемых в юриспруденции. Во-первых, это принципы сравнительного правоведения, типологии, системного анализа и обобщения. Сложность проблемы, ее многоаспектность и новизна для отечественного обществознания объясняют преимущественно поэтапный характер исследования в данной работе. Эмпирические ориентиры дают возможность проанализировать правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации в рамках указанной проблемы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……………………………….4
1.1 Понятие и сущность оплаты труда и заработной платы……………….4
1.2 Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и структура заработной платы………………………………………………………………………………7
1.3 Методы правового регулирования оплаты труда 10
2. УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА В КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым 15
2.1 Учет начисления заработной платы в КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым 15
2.2 Учет удержания заработной платы в КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым 22
2.3 Автоматизация бухгалтерского учета заработной платы в КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 35
Цель данной работы: выявить особенности правового регулирования заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) определить понятие и сущность оплаты труда и заработной платы;
2) описать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и структура заработной платы;
3) изучить методы правового регулирования оплаты труда;
4) провести учет начисления заработной платы в КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым;
7) изучить порядок начисления заработной платы и удержаний из заработной платы в КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым.
8) подготовить рекомендации по совершенствованию организации начисления заработной платы в КГКП «Ясли-Сад № 8 «Василёк»» отдела образования города Симферополя управления образования Республики Крым.
Объектом исследования является правовое регулирование заработной платы.
Предметом данной работы является особенности правового регулирования заработной платы.
1. Володин, А.А. «Регулирование заработной платы в современной России: проблемы и перспективы» // Экономическая политика. 2017. № 1. С. 122-134.
2. Гончарова, Е.В. «Актуальные проблемы правового регулирования заработной платы работников в России» // Судебная власть. 2019. № 7. С. 39-46.
3. Горлышева, Е.Ф. «Заработная плата: правовая природа и права работников» // Отечественная наука. 2013. № 2. С. 86-94.
4. Дробышева, Т.О., Михельсон, Л.А. «Правовое регулирование заработной платы: теоретические исследования и практика применения» // Журнал российского права. 2020. № 1. С. 21-29.
5. Едокова, Н.В. «Особенности правового регулирования заработной платы работников в современной России» // Право и политика. 2018. № 3. С. 82-93.
6. Завьялов, О.М. «Заработная плата по трудовому праву: проблемы правового регулирования» // Вопросы экономики и права. 2016. № 9. С. 25-33.
7. Иванова, Н.С. «Роль государства в правовом регулировании заработной платы» // Юридическая наука. 2014. № 8. С. 43-52.
8. Кожевников, А.И., Туменов, М.Р. «Основные проблемы правового регулирования заработной платы в России» // Трудовое право и социальное обеспечение. 2020. № 4. С. 14-24.
9. Ладутько Н.И. Бухгалтерский учет в промышленности: учеб. пособие - Минск: Книжный Дом, 2020. - 688 с.
10. Левкович О.А. Бухгалтерский и налоговый учет, финансовый анализ и контроль: учебное пособие / А.О. Левкович. - Минск: Элайда, 2020. - 792 с.
11. Лемеш В.Н. Ревизия и аудит: пособие / В.Н. Лемеш. - Минск: Изд-во Гревцова, 2021.Ч. 1. - 288 с.
12. Медведева, О.В. «Правовое регулирование заработной платы в сфере государственных и муниципальных учреждений» // Государство и право. 2019. № 7. С. 71-79.
13. Николаев, К.И. «Основы правового регулирования заработной платы в России» // Юридический мир. 2017. № 5. С. 57-64.
14. Орлова, Т.М. «Трудовое право и заработная плата: вопросы правового регулирования» // Вестник университета. 2015. № 3. С. 63-72.
15. Петров, С.А. «Нормативное правовое регулирование заработной платы в РФ» // Право налоговой системы. 2020. № 2. С. 37-48.
16. Соболев, В.И. «Проблемы правового регулирования заработной платы в России» // Экономика и право. 2018. № 6. С. 19-28.
17. Сокольник Т.П. Бухгалтерский учет и аудит: пособие / Т.П. Сокольник, В.Н. Градусова, Е.Г. Кобзик; под общ. ред. Т.П. Сокольник, - Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2021. - 337 с.
18. Снитко М.А. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособие - Минск: Соврем. школа, 2020. - 310 с.
19. Третьякова, А.С. «Основы правового регулирования заработной платы в сфере государственной службы» // Государственная служба. 2016. № 8. С. 42-49.
20. Шарапов, Р.Е. «Актуальные проблемы правового регулирования заработной платы в Российской Федерации» // Правовая политика и право. 2019. № 1. С. 78-89.
21. Швецкая В.М., Головко Н.А.бухгалтерский учет: учебник для студентов средних специальных учебных заведений. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. - 406 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
