Задание на курсовую работу выполнено в полном объеме. Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ производительности трудаааааааааааааа
- 37 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность исследования обусловлена важностью данного показателя для эффективности деятельности предприятия и экономики в целом. Производительность труда отражает количество продукции, произведенной работником за единицу времени, и является ключевым фактором, определяющим уровень конкурентоспособности предприятия, его прибыльность и способность адаптироваться к изменениям внешней среды.
Повышение производительности труда способствует снижению затрат на производство продукции, улучшению ее качества и расширению ассортимента, что в свою очередь приводит к увеличению прибыли и возможностей для роста и развития компании. Кроме того, рост производительности труда обеспечивает снижение безработицы и увеличение уровня жизни населения, что является важной социальной задачей любого государства.
Однако в условиях экономической нестабильности и жесткой конкуренции на рынке, особенно важно проводить регулярный анализ производительности труда на предприятии, выявлять факторы, влияющие на ее динамику, и разрабатывать мероприятия по ее повышению. Это позволит предприятию оставаться конкурентоспособным, обеспечить стабильность и устойчивость в условиях постоянно меняющейся внешней среды, а также повысить уровень благосостояния своих сотрудников и общества в целом.
СОДЕРЖАНИЕ
С.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА РОСТ ЕГО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ 6
1.1 Понятие и сущность производительности труда 6
1.2 Факторы и резервы роста производительности труда 8
1.3 Показатели и методы оценки производительности труда на предприятии 11
2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ООО «ЮНИТ-МК» 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 16
2.2 Оценка производительности труда на предприятии 20
2.3 Предложения по повышению производительности труда в ООО «ЮНИТ-МК» 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 35
Целью работы является изучение теоретических и практических вопросов, связанных с необходимостью и возможностью роста производительности труда и совершенствования системы оплаты труда.
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
– систематизировать современные подходы к определению понятия «производительность труда» и рассмотреть классификацию факторов, которые влияют на производительность;
– рассмотреть показатели и методы оценки производительности;
– дать организационно-экономическую характеристику ООО «ЮНИТ-МК»;
– оценить производительность труда ООО «ЮНИТ-МК»;
– предложить предложения по повышению производительности труда в ООО «ЮНИТ-МК».
Объектом исследования ООО «ЮНИТ-МК», основным видом деятельности которого, является производство частей и принадлежностей для автотранспортных средств, не включенных в другие группировки.
Предметом исследования является процесс повышения производительности труда.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая [фед.закон No 51-ФЗ от 30 ноября 1994 г. действующая ред. от 24.07.2023] – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. (дата последнего обращения 19.03.2024).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15 января 2015 г. [фед.закон No 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. действующая ред. от 14.02.2024] – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru. (дата последнего обращения 19.03.2024).
3. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 2022. – 237 с.
4. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - М.: Юрайт, 2021. - 671 c.
5. Анохов И.В. Разделение труда и эволюция фирмы / И.В. Анохов // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. – 2022. – № 1. – С. 135-151.
6. Балашов А.П. Теория организации: учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА–М, 2022. – 208 c.
7. Варшавская, Е. О гибкости рабочего времени на российском рынке труда / Е. Варшавская // Человек и труд. № 11. 2015. С. 36–39.
8. Генкин Б. М. Основы организации труда : учеб. пособие / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. – М.: Норма, 2023. - 399 с.
9. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебник / Н.А. Горелов – М.:ИНФА-М, 2023. – 230 с.
10. Дубровин И. А. Экономика труда : учеб. / И. А. Дубровин, А. С. Каменский. – М. : Дашков и К, 2022. - 229 с.
11. Егоршин, А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. / А.П. ٜ Егорши ٜ н, А.К. Зайцев ٜ – М.: Инфра-М, 2022. – 320 с.
12. Ивановская Л.В. Корпоративная культура и организационные изменения / Л.В. Ивановская // Кадровый вестник. – 2023. – № 12. – С.21–28.
13. Ильин В. В/ Финансовый менеджмент / В.В. Ильин, Н.А. Сердюкова, В.Н. Алексеев, В.Г. Ермилов В.Г. – М.: Омега–Л, 2023. – 560 с.
14. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учеб. / Г. Б. Казначевская. – Ростов-нДону: Феникс, 2022. – 452 с.
15. Кибанов А.Я. Формирование системы управления персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. – М.: ГАУ, 2021. – 341 с.
16. Кнышова Е.Н. Менеджмент: учебное пособие / Е. Н. Кнышова. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2022. – 304 с.
17. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учеб. / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. – М.: Юрайт, 2022. – 365 c.
18. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: учеб. пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: ИНФРА-М, 2093. – 329 c.
19. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Мильнер.–5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 217 с.
20. Михненко П.А. Теория менеджмента: учебник / П.А. Михненко. – М.: Московский университет «Синергия», 2022. – 304 с.
21. Райченко А.В. Общий менеджмент: учебник / А.В. Райченко. – М.: ИНФРА-М, 2022. –384 с.
22. Рогожин М. Ю. Управление персоналом: практ. пособие / М.Ю.
Рогожин м М. –Берлин: Директ-Медиа, 2021. – 309с.
23. Савельев А.П. Корпоративная культура / А.П. Савельев.- М.: ИНФРАМ, 2022.– 360 с.
24. Самыгин С.И. Менеджмент персонала: учебное пособие / С.И.
Самыгин, Л.Д. Столяренко. – М.: Зевс, 2021. – 371 с.
25. Семенов А. К. Основы менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И.
Набоков. – Москва: Дашков и Кº, 2023. – 575 с.
26. Сергеев А. М. Организационное поведение / А.М. Сергеев. – М.:
Академия, 2022. – 288 c.
27. Смирнов Э.А. Теория организации: учеб. пос / Э.А. Смирнов. - М.:
НИЦ ИНФРА–М, 2022. –248 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
