Большое спасибо за курсовую!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение 3
1 Сущность рынка труда, его типология и структура 5
1.1 Понятие и структура рынка труда 5
1.2 Механизм функционирования рынка труда 7
1.3 Регулирование рынка труда 12
2 Анализ тенденций и проблем функционирования рынка труда в Российской Федерации 17
2.1 Специфика функционирования рынка труда в современной российской экономике 17
2.2 Проблемы и перспективы развития рынка труда в России 25
Заключение 31
Список использованных источников 33
1.1 Понятие и структура рынка труда
Труд понимается в экономике как процесс целесообразной деятельности людей в экономике и как экономический ресурс общества (рабочая сила), который может выступать в качестве товара на соответствующем рынке.
Труд как процесс – это целенаправленная деятельность человека в экономике. В равной степени относятся к категории труда деятельность работодателя, бизнесмена и деятельность наемного работника – любого субъекта современной рыночной экономики. Труд как ресурс рассматривается в современной экономической теории как основной фактор производства. Он может быть измерен численностью людей, количеством человеко-часов (времени) труда, затратами на оплату труда в денежных единицах и другими способами [12, c. 85].
В условиях нерыночной экономики труд, как ресурс, подлежит административному распределению, в условиях рыночной экономики он продается и покупается, то есть является товаром.
...
1.2 Механизм функционирования рынка труда
Рынок труда представляет собой сферу формирования спроса и предложения на трудовые услуги за заработную плату и другие предоставляемые блага. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Рынок труда в связи с многообразием своих форм, «привязанностью» к человеку, обладает рядом существенных особенностей. Спрос на рынке труда возникает на услуги определенного типа и сложности.
Задачей макроэкономической политики страны является поддержание общего равновесия стабильным ростом национального объема производства и уровня цен, путем достижения макроэкономических целей. Другой, не менее важной задачей макроэкономики является достижением максимального высокого уровня занятости с учетом особенностей рынка труда. На рынке труда сумма объемов трудовых услуг олицетворяет рыночный спрос на трудовые услуги. Рыночное предложение услуг труда представляет собой сумму всех работников при оптимально возможной цене.
...
1.3 Регулирование рынка труда
С переходом нашего государства к рыночной экономике появилась необходимость формирования рынка труда, так как это неотъемлемая часть капиталистической системы. Рассмотрим ключевые направления и инструменты государственного регулирования рынка труда, от которых в свою очередь напрямую зависит занятость населения и благосостояния государства, народа в частности.
Ключ к благополучию граждан лежит в социальной и экономической стабильности, которая в свою очередь невозможна без вмешательства государства в вопросы занятости и безработицы.
В России существует большая разновидность различных регуляторов рынка, однако каждое государство нуждается в качественном их использовании, поэтому создание квалифицированного регулятора - основная задача отечественных реформ.
...
2.1 Специфика функционирования рынка труда в современной российской экономике
Главной чертой Российского рынка труда в современном мире является неустойчивость экономики, которая связана с переходом от командно- административного управления к конкурентно-рыночным отношениям, и так же с реформами государственного устройства, которые выражаются в социально-правовой структуре, где главным являются права человека и прочие демократические ценности.
Рынок труда обозначается такими признаками как: число экономически активных жителей, уровень безработицы, устойчивость рабочей силы, конкурентная борьба, спрос и предложение и др. Исследуя рынок труда, нужно особо отметить такие показатели, как степень занятости населения - общественно полезная деятельность граждан, приносящую им, как правило, заработок, и безработица – социально-экономическое явление, которое подразумевает дефицит занятости у людей, входящих в состав экономически активного населения.
Таблица 2.
...
2.2 Проблемы и перспективы развития рынка труда в России
Проблемы российского рынка труда носят комплексный характер, поскольку их разрешение невозможно без принятия во внимание проблем демографии, уровня жизни, социальной защищенности и бедности. Значительная часть населения в России до сих пор находится за чертой бедности и прогнозы на этот счет, увы, пока не могут радовать. Подобная ситуация способствует социальной неудовлетворенности населения, ввиду чего в обществе образуется пассивная социально-экономическая среда.
Повсеместно наблюдается нежелание населения предпринимать активные действия для улучшения своего материального положения: многие не готовы идти на любую работу, стремиться к саморазвитию и повышать свою квалификацию, менять сферу деятельности или переезжать в другой город ради большего заработка.
...
Заключение
Подводя итоги проведенному исследованию, можно сделать вывод, что одной из важнейших проблем экономики современной России является безработица, которая представляет собой экономическую ситуацию, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу. Безработица это недоиспользование способных и готовых быть использованными как трудовых (рабочая сила), так и нетрудовых экономических ресурсов, хозяева или обладатели которых активно ищут возможности их использования. Регулирование безработицы является одним из основополагающих компонентов Стратегии социально-экономического развития России до 2030 года, в соответствии с которой основными мероприятиями, которые могут привести к росту производства и созданию условий для преодоления в стране безработицы, являются следующие.
...
1. О занятости населения в РФ: Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 29.07.2017) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – (Дата обращения: 05.12.2017).
2. Алиев И. М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 478 c.
3. Анташкевич, Е.В. Государственное регулирование рынка труда / Е.В. Анташкевич, Н.С. Ливак // Вестн. науч. конф. – 2015. - № 1/3. – С. 12-14.
4. Булавинов С.А. Управление безработицей / С.А. Булавинов // Экономикс. – 2015. – №4. – С. 12–17
5. Вукович Г. Г. Рынок труда: Учебное пособие / Г. Г. Вукович, И. В. Гелета. – Ростов н/Д: Феникс, 2013. - 238 c.
6. Генкин Б.М. Регулирование безработицы на государственном уровне / Б.М. Генкин // Социум. – 2015. – №1. – С. 8–13.
7. Григорьева В. В Рынок труда и рабочей силы: взгляды от античных времен до сегодняшних дней / В. В. Григорьева, О. А. Федотова, Ю. И. Мартынов //Экономика и предпринимательство. – 2013. - №12. – Ч. 3. – С. 659-665.
8. Деева Н. Н. Опыт зарубежных стран в регулировании рынка труда / Н. Н. Деева // Казанская наука. – 2015. – № 4. – С. 235-237.
9. Зеленина Э. Е. Безработица в Российской Федерации: опыт сравнительного анализа / Э. Е. Зеленина, А. В, Рапота, С. Н. Кубякова // Молодой ученый. - 2017. - №4. - С. 437-439.
10. Леонтьева Л.И. Проблема функционирования и регулирования рынка труда: эволюция теоретических воззрений / Л.И. Леонтьева, Н.Э. Фетисова // Вестн. Костромского гос. техн. ун-та. Сер. экон. науки. – 2013. - № 1. – С. 6-8.
11. Маслова Е.В. Рынок труда и регулирование занятости: развитие профессиональных компетенций и способности трудоустройства молодых специалистов: монография / Е.В. Маслова, Воронежский государственный университет. – Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2017. - 121 с.
12. Павленков В. А. Рынок труда: Учебное пособие / В. А. Павленков. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 270 с.
13. Россия в цифрах: cтат. сб. – М.: Федеральная служба государственной статистики, 2016. – 340 с.
14. Труд и занятость в России. 2016: Стат.сб. / Росстат. M., 2016. - 274 c.
15. Шустова Н. Н. Российский рынок труда: проблемы и тенденции / Н.Н. Шустова // Проблемы современной экономики. – 2017. - № 4 (40). – С. 41 – 43.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение 3
1 Сущность рынка труда, его типология и структура 5
1.1 Понятие и структура рынка труда 5
1.2 Механизм функционирования рынка труда 7
1.3 Регулирование рынка труда 12
2 Анализ тенденций и проблем функционирования рынка труда в Российской Федерации 17
2.1 Специфика функционирования рынка труда в современной российской экономике 17
2.2 Проблемы и перспективы развития рынка труда в России 25
Заключение 31
Список использованных источников 33
1.1 Понятие и структура рынка труда
Труд понимается в экономике как процесс целесообразной деятельности людей в экономике и как экономический ресурс общества (рабочая сила), который может выступать в качестве товара на соответствующем рынке.
Труд как процесс – это целенаправленная деятельность человека в экономике. В равной степени относятся к категории труда деятельность работодателя, бизнесмена и деятельность наемного работника – любого субъекта современной рыночной экономики. Труд как ресурс рассматривается в современной экономической теории как основной фактор производства. Он может быть измерен численностью людей, количеством человеко-часов (времени) труда, затратами на оплату труда в денежных единицах и другими способами [12, c. 85].
В условиях нерыночной экономики труд, как ресурс, подлежит административному распределению, в условиях рыночной экономики он продается и покупается, то есть является товаром.
...
1.2 Механизм функционирования рынка труда
Рынок труда представляет собой сферу формирования спроса и предложения на трудовые услуги за заработную плату и другие предоставляемые блага. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Рынок труда в связи с многообразием своих форм, «привязанностью» к человеку, обладает рядом существенных особенностей. Спрос на рынке труда возникает на услуги определенного типа и сложности.
Задачей макроэкономической политики страны является поддержание общего равновесия стабильным ростом национального объема производства и уровня цен, путем достижения макроэкономических целей. Другой, не менее важной задачей макроэкономики является достижением максимального высокого уровня занятости с учетом особенностей рынка труда. На рынке труда сумма объемов трудовых услуг олицетворяет рыночный спрос на трудовые услуги. Рыночное предложение услуг труда представляет собой сумму всех работников при оптимально возможной цене.
...
1.3 Регулирование рынка труда
С переходом нашего государства к рыночной экономике появилась необходимость формирования рынка труда, так как это неотъемлемая часть капиталистической системы. Рассмотрим ключевые направления и инструменты государственного регулирования рынка труда, от которых в свою очередь напрямую зависит занятость населения и благосостояния государства, народа в частности.
Ключ к благополучию граждан лежит в социальной и экономической стабильности, которая в свою очередь невозможна без вмешательства государства в вопросы занятости и безработицы.
В России существует большая разновидность различных регуляторов рынка, однако каждое государство нуждается в качественном их использовании, поэтому создание квалифицированного регулятора - основная задача отечественных реформ.
...
2.1 Специфика функционирования рынка труда в современной российской экономике
Главной чертой Российского рынка труда в современном мире является неустойчивость экономики, которая связана с переходом от командно- административного управления к конкурентно-рыночным отношениям, и так же с реформами государственного устройства, которые выражаются в социально-правовой структуре, где главным являются права человека и прочие демократические ценности.
Рынок труда обозначается такими признаками как: число экономически активных жителей, уровень безработицы, устойчивость рабочей силы, конкурентная борьба, спрос и предложение и др. Исследуя рынок труда, нужно особо отметить такие показатели, как степень занятости населения - общественно полезная деятельность граждан, приносящую им, как правило, заработок, и безработица – социально-экономическое явление, которое подразумевает дефицит занятости у людей, входящих в состав экономически активного населения.
Таблица 2.
...
2.2 Проблемы и перспективы развития рынка труда в России
Проблемы российского рынка труда носят комплексный характер, поскольку их разрешение невозможно без принятия во внимание проблем демографии, уровня жизни, социальной защищенности и бедности. Значительная часть населения в России до сих пор находится за чертой бедности и прогнозы на этот счет, увы, пока не могут радовать. Подобная ситуация способствует социальной неудовлетворенности населения, ввиду чего в обществе образуется пассивная социально-экономическая среда.
Повсеместно наблюдается нежелание населения предпринимать активные действия для улучшения своего материального положения: многие не готовы идти на любую работу, стремиться к саморазвитию и повышать свою квалификацию, менять сферу деятельности или переезжать в другой город ради большего заработка.
...
Заключение
Подводя итоги проведенному исследованию, можно сделать вывод, что одной из важнейших проблем экономики современной России является безработица, которая представляет собой экономическую ситуацию, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу. Безработица это недоиспользование способных и готовых быть использованными как трудовых (рабочая сила), так и нетрудовых экономических ресурсов, хозяева или обладатели которых активно ищут возможности их использования. Регулирование безработицы является одним из основополагающих компонентов Стратегии социально-экономического развития России до 2030 года, в соответствии с которой основными мероприятиями, которые могут привести к росту производства и созданию условий для преодоления в стране безработицы, являются следующие.
...
1. О занятости населения в РФ: Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 29.07.2017) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – (Дата обращения: 05.12.2017).
2. Алиев И. М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 478 c.
3. Анташкевич, Е.В. Государственное регулирование рынка труда / Е.В. Анташкевич, Н.С. Ливак // Вестн. науч. конф. – 2015. - № 1/3. – С. 12-14.
4. Булавинов С.А. Управление безработицей / С.А. Булавинов // Экономикс. – 2015. – №4. – С. 12–17
5. Вукович Г. Г. Рынок труда: Учебное пособие / Г. Г. Вукович, И. В. Гелета. – Ростов н/Д: Феникс, 2013. - 238 c.
6. Генкин Б.М. Регулирование безработицы на государственном уровне / Б.М. Генкин // Социум. – 2015. – №1. – С. 8–13.
7. Григорьева В. В Рынок труда и рабочей силы: взгляды от античных времен до сегодняшних дней / В. В. Григорьева, О. А. Федотова, Ю. И. Мартынов //Экономика и предпринимательство. – 2013. - №12. – Ч. 3. – С. 659-665.
8. Деева Н. Н. Опыт зарубежных стран в регулировании рынка труда / Н. Н. Деева // Казанская наука. – 2015. – № 4. – С. 235-237.
9. Зеленина Э. Е. Безработица в Российской Федерации: опыт сравнительного анализа / Э. Е. Зеленина, А. В, Рапота, С. Н. Кубякова // Молодой ученый. - 2017. - №4. - С. 437-439.
10. Леонтьева Л.И. Проблема функционирования и регулирования рынка труда: эволюция теоретических воззрений / Л.И. Леонтьева, Н.Э. Фетисова // Вестн. Костромского гос. техн. ун-та. Сер. экон. науки. – 2013. - № 1. – С. 6-8.
11. Маслова Е.В. Рынок труда и регулирование занятости: развитие профессиональных компетенций и способности трудоустройства молодых специалистов: монография / Е.В. Маслова, Воронежский государственный университет. – Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2017. - 121 с.
12. Павленков В. А. Рынок труда: Учебное пособие / В. А. Павленков. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 270 с.
13. Россия в цифрах: cтат. сб. – М.: Федеральная служба государственной статистики, 2016. – 340 с.
14. Труд и занятость в России. 2016: Стат.сб. / Росстат. M., 2016. - 274 c.
15. Шустова Н. Н. Российский рынок труда: проблемы и тенденции / Н.Н. Шустова // Проблемы современной экономики. – 2017. - № 4 (40). – С. 41 – 43.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149294 Курсовой работы — поможем найти подходящую